itcube Rezension

Die DNA der gesamten Organisation scheint gut zu sein, aber nicht effektiv, Karriereberatung fehlt, keine effektive Gelegenheit, aber im letzten Übergang besser gehandelt.

Bist du ein Verdächtiger?

Gute Gesellschaft zum Arbeiten ...... !!!!

Ich arbeite seit 1 Jahr in der Firma.

Vorteile: -
1) Gutes Management.
2) Beste Arbeitskultur zum Arbeiten
3) Gute Bezahlung
4) Gelegenheit vor Ort
5) Manager ist gut, um Sie immer zu motivieren
6) Muss mitmachen (auch Fresher's & Experienced)

Nachteile: -
Bis nicht gefunden

Der Prozess ist vorübergehend, wenn Sie ihn verlassen müssen.

Der Aufzug war alt und beängstigend und das Parkproblem

Diese Bewertung speziell für Backoffice (Compex Fax). Sie werden so behandelt, als wären Sie Sklave oder Arbeiter, nicht Angestellter. Meistens funktioniert der Samstag und kein Anreiz. Unternehmen nicht Ethik und Professionalität folgen Sie müssen auch am Wahltag arbeiten. Teamleiter werden für diese Art der Ausbeutung von Arbeitnehmern befördert. Das Ziel hat keinen Sinn, dass Sie 80 Faxe pro Tag abgeschlossen haben. Die Einstellung gegenüber Arbeitnehmern (Angestellten) ist nur Arbeit und Arbeit ohne Urlaub, ohne Anreiz. Meine bescheidene Bitte an diese ist, sich diesem Unternehmen anzuschließen, da Backoffice-Manager Ihre Zeit hier nicht verschwenden. Versuchen Sie es mit besseren Unternehmen. Moralisch ist, dass dieses Unternehmen es nicht verdient sogar ein Stern auch.

Beste Firma für Erstsemester, Gutes Arbeitsumfeld, Kein Ziel-Basisjob. Gute Arbeitszeiten

Es ist die zweite Niederlassung des Unternehmens. Gutes freundliches Personalmanagement ist auch gut. Mitarbeiterorientiert

Ihre letzte Wahl, um eine Anstellung zu finden. Gehen Sie nur hierher, wenn Sie die letzten 10 Interviews, die Sie in anderen Unternehmen gegeben haben, nicht löschen konnten.

Nettes Unternehmen, viel zu lernen, vor allem die neueste Technologie

Ich war oft dort, seit es dort angekommen ist

Fühlen Sie sich gut, dort zu arbeiten

ITCube ist eines der besten Unternehmen, das ich auf meinem Karriereweg erlebt habe. Komplette freundliche und kooperative Kultur. Die Geschäftsleitung ist immer offen für Hilfe, Verständnis und Lösung von Problemen.

Ich genieße hier ...!

Die Unternehmensinfrastruktur ist nicht sehr groß, aber IT-Cubes gehören immer noch zu den führenden KPOs und BPOs.

Ich hätte Null gegeben, wenn die Wahl da gewesen wäre

Ich erinnere mich an meine Reise mit ITCube seit Beginn. Von da an bis heute ist es eine fabelhafte Reise. Freundliche Menschen, unterstützendes Management. Stolz verbunden zu sein.

Arbeiten als Softwareentwickler, freundliche Umgebung, enorme Möglichkeiten zum Lernen und Implementieren in diesem Unternehmen. Management und Kollegen sind sehr freundlich.

Das enttäuschendste Interview, das mir zum ersten Mal passiert ist, als mir der Personalmanager zum ersten Mal sagte, dass er nach dem Interview, das er mit 15.000 bei einer Erfahrung von 10 Jahren gegeben hat, mehr als 30.000 Gehälter geben wird. Später wieder zum zweiten Mal lief alles gut in Interviews, die auch erzählt wurden, wird mir wieder rund 30.000 geben, ohne Höflichkeit auf dem Profil von 11 Jahren Erfahrung zu sagen, dass 24.000 ohne Wanderung geben werden. Die Leute hier werden Sie nur täuschen und zum Zeitpunkt des Interviews unhöflich mit Ihnen sein und zeigen, dass die Kandidaten Arbeit brauchen und nach ihnen arbeiten müssen. Nicht einmal einen Stern wert.
Liers und ekelhafte Leute.

Schnelles Wachstum mit gutem Management und einem sehr netten, strategischen IT-Unternehmen.

Ich arbeite hier seit 3 ​​Jahren. Schöner Ort, um mit freundlichen Menschen zu arbeiten. Hilfreiche Verwaltung. Kein Arbeitsdruck.

Ich habe ein paar Jahre bei ITCube in verschiedenen Teams gearbeitet. Meine Kollegen waren sehr offen für neue Ideen, neue Ansätze und unterstützten alle Probleme, die mir bei meiner Arbeit begegnen könnten. Eine großartige Lernumgebung und ich habe die Atmosphäre bei der Arbeit geliebt. Schließlich dreht sich alles um die MENSCHEN, mit denen Sie arbeiten. Die Sorge um die MITARBEITER und die KUNDEN ist die größte Stärke von ITCube.

Gute Gesellschaft und Prozesse eingestellt. Sie haben Arbeitsflexibilität und andere Vorteile. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Zugang zu Technologie und Kundenerfahrungen. Insgesamt gut mit der Firma zu arbeiten.

Die Leute hier sind sehr nett und freundlich. Ich war weg für ein Interview. Es war ziemlich gut, wurde aber nicht ausgewählt. Das einzige war, dass sie uns lange warten ließen, sonst ist das Personal hier sehr gut. Weiter so

Es ist eine IT-bezogene Co.
Wenn Sie ein Arbeitssuchender sind und gut Englisch sprechen, besuchen Sie bitte hier

Diese Bewertung speziell für Backoffice (Compex Fax). Vollständig zielgerichtetes Unternehmen. Sie werden so behandelt, als wären Sie Sklave oder Arbeiter, kein Angestellter. Die Schichtzeit ist von 8 bis 17 Uhr, aber die meiste Zeit müssen Sie um 18 Uhr oder höher arbeiten und es fallen keine Überstunden an. Meistens funktioniert der Samstag und es fallen keine Gebühren an. Unternehmen nicht Ethik und Professionalität folgen Sie müssen auch am Wahltag arbeiten. Teamleiter werden für diese Art der Ausbeutung von Arbeitnehmern befördert. Das Ziel hat keinen Sinn, dass Sie mehr als 80 Faxe pro Tag abgeschlossen haben. Die Einstellung gegenüber Arbeitnehmern (Angestellten) ist nur Arbeit und Arbeit ohne Urlaub, ohne Anreiz. Meine bescheidene Bitte an diese ist, sich diesem Unternehmen anzuschließen, da Backoffice-Manager Ihre Zeit hier nicht verschwenden und einige bessere Unternehmen ausprobieren.

Nettes Unternehmen zum Arbeiten ... Mehr Wert gibt seinen Mitarbeitern ... Positiv orientierte und erfahrenere Menschen. ..

Gute Mentoren stehen in der Firma zur Verfügung ...
Gute Gelegenheit, beim Kunden zu arbeiten, und gute Gelegenheit, neue Technologien zu erlernen.
Der CEO ist sehr unterstützend und ermutigt die Mitarbeiter, an neuen Technologien / Frameworks zu arbeiten.
Die Bürozeit ist flexibel.

Wenn Sie Ihre Karriere wirklich ruinieren wollen, dann machen Sie weiter. Dies ist die schlimmste Gesellschaft, die ich je in meinem ganzen Leben gesehen habe. Es gibt eine negative Umgebung. Keine Professionalität, schlechtes Umfeld, demotivierte Menschen, schlechte Einstellung, arrogant und so weiter ... Sie werden viel Arbeit von euch verlangen und sie werden den Chillar-Betrag bezahlen. Sie werden sich niemals auf Ihre gute Arbeit konzentrieren, sie werden Ihnen immer falsche und bedeutungslose Versprechen geben. Sie werden dich sowohl für eine gute Einschätzung als auch für die besseren Gelegenheiten verpflichten, aber du wirst mein Wort nie markieren, weil dort, wo viele Idioten sind, Leute dich runterziehen. Und das Schlimmste daran ist, dass Management-Leute keine Ahnung von einem Prozess haben und den Prozess als Teamleiter, Gruppenleiter, Manager usw. leiten. Sie werden Sie wie einen Sklaven behandeln. Ich habe fast 3 Jahre in dieser Firma gearbeitet und dies ist die echte und ehrliche Bewertung über diese Firma. Ich war im Regenmacherprozess und meine Bezeichnung war für die Gruppenleitung da und ich weiß sehr gut über dieses Unternehmen Bescheid. Es gibt einen Prozess, den wir VSM genannt haben, es gibt zwei Mitglieder in VSM n beide sind .... Vermeiden Sie Compex, Rainmaker, Vsm-Prozess.

Dieser Ort ist Mittelpunkt der Stadt, Arbeit ist Umwelt ist auch gut. Ich bin dort besucht. Dieses Büro befindet sich auf der 7. Etage

Toller Ort zum Arbeiten mit einer fröhlichen Umgebung und Mitarbeitern und einer tollen Umgebung ...

Sehr schlechte Erfahrung in ITC. Es ist ein vollständig zielgerichteter Job. Samstag ist Arbeitstag. Kein OT-Anreiz, zusätzliche Arbeitsbelastung. Managemet schlechte Koordination.

In dieser Rezension geht es speziell um den US-Sprachprozess. Ich wünschte, ich könnte es negativ bewerten, so erbärmlich ist der Prozessmanager und der sogenannte "Qualitätsmanager" - voller Arroganz und Ego, Manager zu sein. Wenn er befragt wird, hat er nicht einmal eine richtige Antwort und entschuldigt sich dann für "Ich werde mit dem Kunden sprechen und Sie wissen lassen" und lässt Sie später nichts wissen. Er ist nicht besorgt darüber, Ihnen bei der Verbesserung Ihrer Qualität zu helfen, sondern sagt stattdessen: "Ich melde Sie ab und lasse Sie während der gesamten Schicht draußen sitzen."

Keine Möglichkeit, einen medizinischen Urlaub zu nehmen. Die einzige Möglichkeit, Urlaub zu nehmen, besteht darin, in Doppelschichten zu arbeiten und die Anmeldestunden abzudecken. Wenn dies der Fall ist, wozu dient der Begriff "bezahlte Urlaubstage"?

Sie fühlen sich bei der Arbeit nicht wohl und müssen nach Hause gehen und sich ausruhen. Sie haben eine Pause von 15 Minuten. Es ist wie ein Gefallen, den sie Ihnen tun. So schlimm ist es.

Stellen Sie beim Ablegen Ihrer Papiere sicher, dass Sie nach den Ausreden fragen, Ihren Rücktritt nicht schriftlich anzunehmen. Die Hauptausrede lautet: "Wir müssen die Anzahl der Mitarbeiter aktualisieren und an den Kunden senden. Wir können Ihren Rücktritt nicht akzeptieren." Sie können also praktisch nicht entscheiden, wann Sie zurücktreten sollen. und selbst wenn sie Ihren Rücktritt akzeptieren, werden sie anfangen, schmutzige Politik zu spielen.

Alles in allem, -

Hervorragende Erfahrung bei der Arbeit hier ... Hervorragende Organisation für die Arbeit ... Unterstützendes Team und Geschäftsleitung. Work-Life-Balance sicherlich berücksichtigt

Gute Angestellte, aber ich denke jetzt bei Sukhsagar geschlossen.

Anreize versprochen, aber keine Maßnahmen. Stunden der Wochenendarbeit unberücksichtigt.

Machen Sie hier schlechte Erfahrungen. Dort werden die Leute nicht gut behandelt