Iplace usa Rezension

Ich bin seit mehr als 8 Jahren mit iPlace verbunden. iPlace ist seit 15 Jahren ein globales Recruiting-Unternehmen im Geschäft - unsere Kunden lieben es, mit uns zusammenzuarbeiten, weil wir ihnen erstklassige Dienstleistungen bieten, die Skalierbarkeit, Flexibilität, maßgeschneiderte Lösungen, niedrigere Einstellungskosten und eine schnelle Bearbeitungszeit umfassen. Unser Service deckt Branchen wie IT, Healthcare, Pharma, Engineering, BFSI etc. auf 4 Kontinenten und 17 Ländern ab.

Seit über 7 Jahren bei iPlace beschäftigt. Ausgezeichnete Leistungen des Unternehmens, darunter selbstkontrollierte Beurteilungen, erstklassige Incentives und Mitarbeiter-Wellness-Programme. iPlace hat auch eine leistungsorientierte Kultur mit einem kollaborativen Ansatz bei jedem Projekt, wodurch das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter gefördert wird.

Ich sollte zu einem bestimmten Zeitpunkt einen Anruf von einem Recruiter erhalten haben, und zwar für ein sehr gut sichtbares und prominentes Unternehmen. Ich habe meinen gesamten Zeitplan umgestellt, um diesen Anruf zu erhalten. Sie hat nie angerufen. Ich suchte im Internet nach iplace USA und es zeigte sich, dass es sich um eine Offshore-Rekrutierungsfirma mit Sitz in Indien handelte. Das würde erklären, warum ich kein Wort verstehen konnte, was die Anwerberin sagte, als sie mich zum ersten Mal anrief. Mir ist klar, dass es nicht das Unternehmen ist, für das ich arbeiten würde (iplace USA), aber dies ist eine äußerst schlechte Reflexion über den prominenten und international bekannten Kunden, für den sie eine Position besetzen!

Seit 7 Jahren stolz mit dem Unternehmen verbunden. Wir haben uns von einem US-amerikanischen Unternehmen zu einer globalen Präsenz mit Stationen auf 4 Kontinenten und 17 Ländern entwickelt. Wir glauben an eine leistungsorientierte Kultur, bieten großartige Anreize und bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, zu lernen und ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.

Ich arbeite seit 8 Jahren bei iPlace und bin stolz darauf, mit einer der größten globalen Recruiting-Firmen verbunden zu sein, die außergewöhnliche Talente mit außergewöhnlichen Unternehmen auf der ganzen Welt in den USA, Europa, dem Nahen Osten, Australien und Asien verbindet.

Unprofessionelle und schlechte Vertretung ihrer Kunden

Ich habe an einem Freitag mit einem ihrer Vertreter gesprochen. Sie war sehr schwer zu verstehen und ich musste sie bitten, sich mehrmals zu wiederholen.

Sie schickte mir per E-Mail einen Vorschlag für eine mögliche Position und wollte eine Antwort. Aufgrund des Telefongesprächs und der Sprachbarriere vermutete ich, dass es sich um einen Betrug handeln könnte, daher habe ich nicht auf die E-Mail geantwortet.

Am Sonntag erhielt ich einen Anruf und eine SMS von ihrem Vertreter.

Ich rief einen Account Manager an und sprach mit ihm und erklärte ihm meine Bedenken. Wir vereinbarten, dass er mich am folgenden Montag zu einer festgelegten Zeit anrufen würde. Ich habe diesen Anruf nie erhalten. Stattdessen erhielt ich eine sehr schlecht geschriebene SMS.

Ich würde mit diesem Unternehmen weder als Arbeitgeber noch als Arbeitnehmer Geschäfte machen. Ich werde morgen (heute ist ein Feiertag) die Firma anrufen, die sie angeblich vertreten, und sie darüber informieren, wie unprofessionell iPlace sie erscheinen lässt.

Ich bin seit fast 8 Jahren mit iPlace verbunden und kann stolz sagen, dass die Reise einfach außergewöhnlich war. Die Zusammenarbeit mit einer der größten globalen Recruiting-Firmen, die eine leistungsbasierte Kultur vorantreibt, hat mir geholfen, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen. Seit der Gründung von iPlace vor 15 Jahren haben wir dazu beigetragen, das Leben von über 16.000 Fachkräften in 17 Ländern auf vier Kontinenten zu verändern!

Ich weiß nicht, wie ich sie dazu bringen kann, mich von ihrer Anrufliste zu streichen. Ich habe über fünf Personen dieser Firma gesagt, dass sie mich bitte nicht mehr anrufen sollen, und ich bekomme weiterhin täglich Anrufe.

Pushy Recruiters und sie haben Personalvermittler aus Indien für Stellenangebote in Australien eingestellt. Sie fügen Sie nach dem Zufallsprinzip in LinkedIn hinzu und beginnen, neue Stellenangebote zu befürworten und veranlassen Sie, sich innerhalb von 2 Tagen auf eine Stelle zu bewerben.

Große Hilfe. Handy repariert, während wir in nur zwanzig Minuten gewartet haben. Vielen Dank!