Integis Rezension

Über Integis

Integis: Förderung der Leistung im obersten Quartil für durch Private Equity unterstützte Unternehmen des Mittelstands

Integis ist ein führender Anbieter von Talentmanagement- und Executive-Search-Dienstleistungen für Private-Equity-unterstützte mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, die Leistung im obersten Quartil für CEOs, CFOs, GPs und LPs voranzutreiben, die am Private-Equity-unterstützten Mittelstand tätig sind.

Mit einem Team aus erfahrenen Fachleuten und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bietet Integis eine Reihe von Dienstleistungen an, die darauf ausgerichtet sind, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial zu maximieren. Diese Dienstleistungen umfassen partielles Talentmanagement, Retention Executive Search, Human Capital Diligence, Interim Executive Deployment und Governance-Lösungen.

Teilweises Talentmanagement

Integis bietet fraktionierte Talentmanagementdienste an, um Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams zu unterstützen, die Wachstum und Rentabilität vorantreiben können. Dazu gehören die Entwicklung von Stellenbeschreibungen, die Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, die für den Erfolg in jeder Rolle erforderlich sind, die Erstellung von Leistungsmetriken zur Erfolgsmessung und die Bereitstellung von kontinuierlichem Coaching und Unterstützung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Erwartungen erfüllen oder übertreffen.

Zurückbehaltene Suche nach Führungskräften

Integis bietet auch Personalvermittlungsdienste für Führungskräfte an, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Führungskräfte für ihre Organisationen zu finden. Dazu gehört die Durchführung umfassender Suchen unter Verwendung proprietärer Datenbanken und Netzwerke, um Spitzenkandidaten zu identifizieren, die die spezifischen Anforderungen jedes Kunden erfüllen. Integis arbeitet während des gesamten Prozesses eng mit den Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Lösung für ihr Unternehmen finden.

Humankapital-Sorgfalt

Neben Talentmanagement und Executive Search Services bietet Integis auch Human Capital Diligence Services an, die Kunden dabei helfen sollen, die Stärken und Schwächen potenzieller Akquisitionsziele einzuschätzen. Dazu gehört die Bewertung von Schlüsselpersonal innerhalb der Zielorganisationen sowie die Bewertung der kulturellen Passung zwischen Organisationen.

Vorläufiger Einsatz von Führungskräften

Wenn Kunden sofortige Führungsunterstützung oder eine Zwischenlösung benötigen, während sie nach Kandidaten für eine dauerhafte Führungsposition suchen, kann Integis nach Bedarf Interims-Führungskräfte bereitstellen. Diese Führungskräfte verfügen über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen, darunter Finanz- und Rechnungswesen; Operationen; Sales & Marketing; Technologie; Recht & Compliance; Personal & Verwaltung; Lieferkette & Logistik unter anderem.

Governance-Lösungen

Schließlich und noch wichtiger ist, dass Integris Governance-Lösungen anbietet, die speziell für Private-Equity-unterstützte mittelständische Unternehmen entwickelt wurden. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden beim Aufbau effektiver Governance - Strukturen , die sich an den Best Practices der Branche orientieren und gleichzeitig einzigartige Geschäftsanforderungen berücksichtigen . Zu den Governance - Lösungen gehören unter anderem Vorstandsbeurteilungen , die Rekrutierung von Direktoren , Nachfolgeplanung , Risikobewertung .

Warum Integris wählen?

Es gibt mehrere Gründe, warum sich Private-Equity-unterstützte mittelständische Unternehmen für Integris entscheiden sollten, wenn sie nach Talentmanagement- oder Executive-Search-Lösungen suchen:

1) Erfahrung: Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Unternehmen in verschiedenen Branchen, einschließlich des Gesundheitswesens; Verbraucherprodukte ; industrielle Fertigung ; Business Service Providern usw. haben wir uns ein umfassendes Know-how angeeignet, um zu verstehen, was es braucht, um die Leistung im obersten Quartil voranzutreiben .

2) Ergebnisorientierter Ansatz: Wir verfolgen einen ergebnisorientierten Ansatz bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unser Ziel ist es immer, messbare Ergebnisse durch unsere Arbeit zu liefern.

3) Maßgeschneiderte Lösungen: Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartige Bedürfnisse hat, wenn es darum geht, großartige Führungskräfte zu finden oder leistungsstarke Teams aufzubauen . Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an, die speziell auf die individuellen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind.

4) Nachgewiesene Erfolgsbilanz: Unser Team hat über viele Jahre erfolgreich Hunderte von Führungskräften auf hoher Ebene in verschiedenen Branchen platziert, was Bände über unsere Fähigkeit spricht, konsistent qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

5) Vertraulichkeit: Wir verstehen, wie wichtig Vertraulichkeit während jedes Einstellungsverfahrens ist, insbesondere auf höheren Ebenen, wo Diskretion von größter Bedeutung ist. Zu jeder Zeit wahren wir in allen Phasen des Engagements strenge Vertraulichkeit, um jederzeit einen vollständigen Schutz der Privatsphäre zu gewährleisten.


Abschluss:

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie, wenn Sie die Leistung im obersten Quartil innerhalb Ihres Unternehmens vorantreiben möchten, nicht weiter als nach Integris suchen müssen! Mit seinem Angebot an spezialisierten Angeboten wie Fractional Talent Management, Retained Executive Search, Human Capital Diligence usw., gepaart mit seinen erfahrenen Teammitgliedern, die über fundierte Branchenkenntnisse in mehreren Sektoren verfügen, können Sie sich jederzeit auf qualitativ hochwertige Ergebnisse verlassen!