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InnovateHer: Stärkung von Mädchen und nicht-binären Teenagern in der Technologiebranche
Im heutigen digitalen Zeitalter schreitet die Technologie rasant voran und ist zu einem festen Bestandteil unseres täglichen Lebens geworden. Trotz der erheblichen Fortschritte in der Technologiebranche besteht jedoch immer noch eine geschlechtsspezifische Kluft. Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert, nur 24 % der Computerjobs werden von Frauen besetzt. Diese Diskrepanz ist noch ausgeprägter für Mädchen und nicht-binäre Teenager, die mit zusätzlichen Eintrittsbarrieren konfrontiert sind.
InnovateHer wurde 2014 gegründet und ist ein soziales Unternehmen, das darauf abzielt, Mädchen und nicht-binäre Teenager für die Technologiebranche zu begeistern. Die Organisation erkennt an, dass Vielfalt Innovationen vorantreibt, und versucht, einen integrativeren Technologiesektor zu schaffen, indem sie junge Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund stärkt.
InnovateHer bietet eine Reihe von Programmen an, die junge Menschen für Technologie begeistern und ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln sollen. Ihr Flaggschiff-Programm ist ihr After-School-Club für Mädchen im Alter von 12 bis 16 Jahren namens „Innovators“. Der Club trifft sich wöchentlich während der Semesterzeit, wo die Mitglieder etwas über Programmieren, App-Entwicklung, Webdesign, Robotik und andere MINT-bezogene Themen lernen.
Das Innovators-Programm bietet Mädchen die Möglichkeit, ihre Interessen an Technologie zu erforschen und gleichzeitig Selbstvertrauen aufzubauen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Mitglieder arbeiten das ganze Jahr über an Projekten, die in einer Präsentation zum Jahresende gipfeln, in der sie ihre Arbeit Familienmitgliedern und Fachleuten aus der Branche präsentieren.
Zusätzlich zu ihren After-School-Clubs veranstaltet InnovateHer auch Workshops für Schulen in ganz Großbritannien, die darauf abzielen, junge Menschen für MINT-Karrieren zu begeistern. Diese Workshops behandeln Themen wie Programmiergrundlagen oder App-Entwicklung mit Tools wie Scratch oder App Inventor.
Eine der aufregendsten Initiativen von InnovateHer ist das „Digital Bootcamp“-Programm, das während der Schulferien stattfindet. Die Bootcamps sind einwöchige Intensivkurse für Mädchen im Alter von 14 bis 18 Jahren, die ihre digitalen Fähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchten. Die Teilnehmer lernen von Branchenexperten etwas über Programmieren, Webdesign, App-Entwicklung und andere technologiebezogene Themen.
Die Bootcamps bieten jungen Menschen eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Technologiebranche zu sammeln und gleichzeitig ihr Selbstvertrauen aufzubauen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Teilnehmer haben auch die Möglichkeit, sich mit Branchenexperten zu vernetzen und sich über mögliche Karrierewege in der Technologie zu informieren.
Die Arbeit von InnovateHer ist nicht unbemerkt geblieben. Die Organisation hat zahlreiche Auszeichnungen für ihre Bemühungen zur Förderung der Vielfalt im Technologiesektor erhalten. Sie wurden bei den Lloyds Bank National Business Awards 2018 als „Social Enterprise of the Year“ ausgezeichnet und 2019 auch als eines der „New Radicals“ von Nesta ausgezeichnet.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass InnovateHer ein soziales Unternehmen ist, das einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Vielfalt im Technologiesektor leistet. Ihre Programme sollen Mädchen und nicht-binäre Teenager für MINT-Karrieren begeistern und ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln. Durch die Stärkung junger Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund trägt InnovateHer dazu bei, einen integrativeren Technologiesektor zu schaffen, der Innovationen vorantreibt.
innovateher.co.uk
