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3 Jahre zuvor

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P
3 Jahre zuvor

Großartige Lage, hochmoderne Einrichtungen. Bürorä...

Großartige Lage, hochmoderne Einrichtungen. Büroräume wurden kreativ genutzt. Im hauseigenen Café wird Frühstück bis Abendessen serviert - mit nur gesunden Speisen zu sehr vernachlässigbaren Kosten.

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3 Jahre zuvor

Erstaunliche Teamleiter, die das Glück haben, Teil...

Erstaunliche Teamleiter, die das Glück haben, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach wunderbar, es fühlt sich wie zu Hause an. Die leitenden Teamleiter sind so hilfsbereit und hervorragend

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J
3 Jahre zuvor

Als neuer Mitarbeiter arbeite ich sehr gerne hier....

Als neuer Mitarbeiter arbeite ich sehr gerne hier.
Das Arbeitsumfeld, das Unternehmen kümmert sich um die Mitarbeiter, sehr freundliche Mitarbeiter, tolles Essen in der Cafeteria und das Unternehmen kümmert sich um die Hygiene und Gesundheit der Mitarbeiter, und das Fitnessstudio ist besonders das Beste, was das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.

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U
3 Jahre zuvor

Eine nette Firma, um Ihre Karriere zu beginnen. TL...

Eine nette Firma, um Ihre Karriere zu beginnen. TLs sind kooperativ und freundlich. Das Schlimmste ist jedoch, dass Sie neben den Kommunikationsfähigkeiten keine Chance haben, einige technische Dinge zu lernen. Sie können Ihre Karriere im Marketing machen.

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H
4 Jahre zuvor

Sehr schlecht, in der Tat schlechteste Erfahrung i...

Sehr schlecht, in der Tat schlechteste Erfahrung in Bezug auf Auswahlkriterien. Ein netter Berater hat für mich ein Interview mit Info Analytica arrangiert. Am Anfang, als ich am selben Tag drei Interviewrunden bestanden habe, wurde mir mitgeteilt, dass ich zu 100% ausgewählt bin, und als nächstes werde ich zu Gehaltsverhandlungen aufgerufen. Ich war glücklich, meine Familie war glücklich. Aber das wahre Szenario war anders und die Straße war immer noch holprig, als mir klar wurde, dass noch weitere Interviewrunden auf mich warten. Also nimmt Herr Ankit Shah mein Interview, stellt knifflige Fragen und spricht im letzten Moment meinen Status als "Disqualifiziert" an.

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j
4 Jahre zuvor

Gut

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M
4 Jahre zuvor

nett

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f
4 Jahre zuvor

Der angenehmste Ort zum Arbeiten, eine erstaunlich...

Der angenehmste Ort zum Arbeiten, eine erstaunliche Erfahrung mit dieser Firma zu arbeiten. Enorme Atmosphäre, lustige Umgebung, sehr unterstützende Managements und erstaunlichste Bürostruktur.

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U
4 Jahre zuvor

Das Unternehmen leidet unter Verlust. Schlechtes M...

Das Unternehmen leidet unter Verlust. Schlechtes Management mit mangelnder Erfahrung. Logischerweise sollten die Schichtzeiten zwischen 18.00 und 03.00 Uhr liegen, aber zwischen 19.00 und 04.00 Uhr, da die Quote nicht erfüllt wird. Sie zahlen nicht pünktlich. Sie zahlen ein gutes Gehalt für erfahrene Mitarbeiter eine, egal ob er / sie Qualitätsarbeit leistet oder nicht. Sie werden kein gutes Gehalt für den richtigen hochqualifizierten Arbeitskandidaten zahlen. Dies war meine Erfahrung mit ihnen. Schließlich war ich sehr froh, dass ich diese Firma verlassen habe, auch sie haben mich von pf betrogen. Sie zeigten, dass mein Gehalt 25.000 beträgt, von denen ich nur 20.000 in der Hand habe. Das war meine schlechte Erfahrung mit ihnen

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A
4 Jahre zuvor

Eines der besten Unternehmen in seinem Segment. Mö...

Eines der besten Unternehmen in seinem Segment. Möglicherweise die beste Organisation für Datenforschung und -analyse in Ahmedabad.
Sehr professionelles und unterstützendes Management, insbesondere HR.
Gehalt besser als bei anderen relevanten Unternehmen.
Ich habe hier eine kurze Zeit gearbeitet, aber die besten Anstrengungen des Unternehmens kennengelernt.

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N
4 Jahre zuvor

Dies ist das schlechteste Unternehmen aller Zeiten...

Dies ist das schlechteste Unternehmen aller Zeiten. Sie werden Sie anrufen und lange, lange Interviews führen. Es werden 2-3 Runden gespielt. Und auch diese Runde wird einen Monat dauern. Und dann wird Ihnen gesagt, dass HR Sie anrufen wird. Wie Sie in die engere Wahl kommen. Und dann boom. Die betroffene Person, die Sie angerufen hat und mit Ihnen in Kontakt stand, wird Ihren Anruf niemals annehmen, wenn Sie ein Follow-up haben. Sie erhalten E-Mails von verschiedenen Personen. Sie werden ihnen mitteilen, dass dies geschehen ist. Bitte lassen Sie mich jedes Update wissen. Dann werden sie auch verschwinden. Wenn ihr wirklich nicht interessiert seid. Warum zum Teufel nimmst du dann 2-3 Interviewrunden und das auch jede Runde für 20 Minuten. Wenn ich in die engere Wahl komme, gemäß Ihrem Personennamen CHIRAG, warum habe ich dann keinen einzigen Anruf von der Personalabteilung erhalten? Weder erhält er einen Anruf.

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infoAnalytica Consulting

infoAnalytica Consulting

4.4