Über Inclusively
Inklusive: Die ultimative Inklusionslösung für Arbeitssuchende mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und chronischen Krankheiten
Inclusively ist eine technologiezentrierte Inklusionslösung und Beschäftigungsplattform, die darauf abzielt, die Lücke zwischen Arbeitssuchenden mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und chronischen Krankheiten und Arbeitgebern, die nach vielfältigen Talenten suchen, zu schließen. Mit seinem innovativen Inklusionsansatz ist Inclusively zu einem Wendepunkt in der Welt der Personalbeschaffung geworden.
Das Unternehmen wurde auf der Überzeugung gegründet, dass jeder unabhängig von seinen körperlichen oder geistigen Fähigkeiten die gleichen Chancen am Arbeitsplatz verdient. Die Mission von Inclusively ist es, eine integrative Belegschaft zu schaffen, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird. Die Plattform bietet Arbeitssuchenden mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und chronischen Krankheiten Zugang zu einer breiten Palette von Stellenangeboten von Top-Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen.
Der einzigartige Ansatz von Inclusively bei der Personalbeschaffung beinhaltet die Nutzung von Technologie, um qualifizierte Kandidaten basierend auf ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Vorlieben mit geeigneten Stellen zusammenzubringen. Die Plattform verwendet fortschrittliche Algorithmen, die Faktoren wie Standort, Branchenpräferenz, Gehaltserwartungen, Arbeitszeitflexibilität und andere berücksichtigen, wenn sie Kandidaten mit Jobs abgleichen.
Eines der Hauptmerkmale von Inclusively ist sein Engagement, Arbeitssuchende und Arbeitgeber während des gesamten Einstellungsprozesses zu unterstützen. Für Arbeitssuchende mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, die möglicherweise während Vorstellungsgesprächen oder am Arbeitsplatz eine Unterkunft benötigen; Inclusive bietet Ressourcen wie Hilfstechnologien oder Gebärdensprachdolmetscher an.
Für Arbeitgeber, die vielfältige Talente durch Inklusionsinitiativen einstellen möchten; Inclusive bietet Schulungsprogramme zur Sensibilisierung und Etikette für Menschen mit Behinderungen sowie Anleitungen, wie Best Practices in ihren Organisationen umgesetzt werden können.
Zusätzlich zu seiner Kernaufgabe, die Inklusion in der Beschäftigung zu fördern; Inclusively dient auch als Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen, indem sie das Bewusstsein für Probleme schärft, die sie betreffen, wie z. B. Zugangsbarrieren in öffentlichen Räumen oder Diskriminierung bei Einstellungspraktiken.
Gesamt; wenn Sie ein Arbeitssuchender sind, der mit einer Behinderung oder chronischen Krankheit lebt und nach sinnvollen Beschäftigungsmöglichkeiten sucht; Inclusive ist die ultimative Lösung für Sie. Mit seinem innovativen Ansatz bei der Rekrutierung und seinem Engagement für die Förderung der Inklusion am Arbeitsplatz; Inclusively ist ein Game-Changer in der Arbeitswelt.
Übersetzt