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Imlobe: Aufbau engagierter und leistungsstarker Teams
Impraise ist ein Unternehmen, das Managern hilft, ihre Mitarbeiter durch Zielsetzung, regelmäßige 1:1-Gespräche, fairere Bewertungen, umsetzbares Feedback und mehr zu fördern. Die Mission des Unternehmens ist es, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, indem es Managern ermöglicht, die Fähigkeiten und Talente ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.
Impraise wurde 2014 von Bas Kohnke, Arnaud Camus und Steffen Maier gegründet. Die Gründer erkannten die Notwendigkeit einer besseren Möglichkeit, die Leistung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu steuern. Sie sahen, dass traditionelle Leistungsmanagementsysteme oft ineffektiv waren, um Mitarbeiter zu motivieren oder ihre Leistung zu verbessern.
Um dieses Problem anzugehen, hat Impraise eine Plattform entwickelt, die es Managern ermöglicht, ihren Mitarbeitern regelmäßiges Feedback zu geben. Die Plattform ermöglicht es Managern, Ziele für ihre Teammitglieder festzulegen und den Fortschritt im Hinblick auf diese Ziele im Laufe der Zeit zu verfolgen. Es bietet auch Tools für die Durchführung regelmäßiger 1:1-Meetings mit Teammitgliedern, damit sie den Fortschritt bei der Erreichung der Ziele besprechen und Bereiche identifizieren können, in denen sie zusätzliche Unterstützung benötigen.
Eines der Hauptmerkmale der Plattform von Impraise ist der Fokus auf umsetzbares Feedback. Anstatt vage oder allgemeine Rückmeldungen zu geben, ermutigt die Plattform Manager, konkrete Beispiele dafür zu nennen, was ein Mitarbeiter gut gemacht hat oder verbessern könnte. Dies hilft den Mitarbeitern, genau zu verstehen, was sie anders machen müssen, um ihre Leistung zu verbessern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Ansatzes von Impraise ist die Betonung der Fairness bei der Leistungsbewertung. Herkömmliche Bewertungssysteme beruhen oft auf subjektiven Urteilen von Managern, die durch Vorurteile oder persönliche Vorlieben beeinflusst werden können. Das System von Impraise verwendet datengesteuerte Metriken wie Zielerreichungsraten oder Kundenzufriedenheitswerte, die weniger anfällig für Vorurteile sind.
Insgesamt bietet Impraise eine umfassende Lösung für das Management der Mitarbeiterleistung, die Engagement, Fairness und kontinuierliche Verbesserung betont. Indem es Managern ermöglicht, ihre Mitarbeiter durch Zielsetzung, regelmäßige 1:1-Gespräche, fairere Bewertungen, umsetzbares Feedback und mehr weiterzuentwickeln, hilft Impraise Organisationen dabei, leistungsstarke Teams aufzubauen, die besser gerüstet sind, um die Herausforderungen des heutigen schnelllebigen Geschäftsumfelds zu meistern .
Zusätzlich zu seiner Kernplattform bietet Impraise auch eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen wie Schulungen und Beratung an, um Organisationen dabei zu helfen, das Beste aus ihren Performance-Management-Systemen herauszuholen. Das Unternehmen hat mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet, darunter Airbnb, Atlassian und Booking.com.
Wenn Sie nach einer besseren Möglichkeit suchen, die Mitarbeiterleistung in Ihrem Unternehmen zu verwalten, ist Impraise definitiv eine Überlegung wert. Mit seinem Fokus auf Engagement, Fairness und kontinuierlicher Verbesserung bietet es ein leistungsstarkes Tool zum Aufbau leistungsstarker Teams, die den Erfolg in der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftslandschaft vorantreiben können.
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