iidon Security Associates Rezension

Ich habe mich nicht darum gekümmert, meine Bewerbung zu beantworten.

Mein Vater starb an der Ostküste. Ich musste nach Hause gehen und mich um rechtliche Fragen sowie Einzelheiten der Beerdigung kümmern. Sie erlaubten mir nur 3 Tage. Kein Mitgefühl. Ich musste wegen dieser Familienangelegenheit zurücktreten.

Toller Ort zum Arbeiten ... Familientypischer Arbeitsplatz

Dies ist kein gutes Unternehmen, für das Sie arbeiten oder das Sie als Schutzdienst verwenden können. Die Personalabteilung hat als iidon-Mitarbeiter überhaupt keinen Rücken. Bei ihnen dreht sich alles ums Geld, und sie zahlen ihren Mitarbeitern nicht die Hälfte des Wertes des Jobs. Du bist niemand für sie. Bei ihnen dreht sich alles um das Aussehen und den Kundenservice. Ich wiederhole, dies ist kein gutes Unternehmen, um für Schutzdienste zu arbeiten oder diese zu nutzen. Wenn Sie iidon einstellen, wissen Sie, dass Sie bereit sein müssen, sich zu schützen. Weil die Mitarbeiter ihr Leben und ihre Sicherheit nicht in Gefahr bringen wollen für ein Unternehmen, das sich nicht um sie kümmert. Denken Sie daran!!

Das Unternehmen ist höchst unprofessionell. Larry Spencer ist der respektloseste Egomane, den ich je getroffen habe. Cluadia Valdez, die Personalleiterin, untersucht nicht vollständig, wann es im Interesse der Mitarbeiter liegt und sie werden Geldspiele spielen ...
Jeder ehrgeizige Mensch, der nach Möglichkeiten sucht, verschwendet nicht seine Energie. Er kann einen Anzug bekommen und für sich selbst auf der Bühne stehen.

Ich war für eine Weile bei dieser Firma, habe meine 2 Wochen investiert und bin dann schließlich wieder an Bord gekommen. Während meiner Arbeit bekam ich kürzlich eine Beförderung als Regieassistent und war in der Ausbildung. Ich war für alle Offiziere verantwortlich und musste selbst viel lernen, so dass ich eines Tages ein Problem mit einer der Angestellten hatte, die ihren Posten verlassen hatten und sehr unprofessionell waren. Ich sagte ihr, dass sie das nicht tun sollte und es wurde immer schlimmer, also machte ich es Ein Bericht über sie und plötzlich werde ich in die Personalabteilung gerufen, in dem es heißt, ich habe eine harte Kommunikation mit allen Offizieren verwendet, was ein Stier ist und auch nicht der Befehlskette folgt, was auch eine Lüge ist, die sie nicht auf meine Seite genommen haben Geschichte, schließlich habe ich für das Unternehmen getan und mich nicht mündlich entlassen, sondern nur schriftlich gekündigt. Wenn Sie sich also entscheiden, für das Unternehmen zu arbeiten, müssen Sie kein Manager oder höher werden, weil sie Sie für einen Fehler entlassen und es verrückt ist.

Iidon wollte, dass ich hereinkomme und mein Benzin "ohne Erstattung" und meine Zeit, in der meine Zeit von Gott allein diktiert wird, verschwende, nur um mir zu sagen, warum ich nicht wieder zur Arbeit kommen darf. Lernerfahrung für Anfänger ist in Ordnung für den Einstieg in die Sicherheitskarriere wie bei Kindern vom Job Corps. Ex "Supervisor" Frau Rogers und Miss. Raven Supervisor müssen erkennen, dass der einzige, der meinen Zeitplan und mein Leben diktieren kann, Christus ist. Daher gibt es einen Grund, warum Gott den Mann verantwortlich gemacht hat, Adam, und die Frauen haben Hausarbeit geleistet. Frauen wissen nicht, wann sie dort aufhören sollen. Für Männer gibt Schwarz-Weiß-Antworten nicht viel Geplauder ... Iidon ist kein guter Job für Sie, wenn Sie ein unabhängiger Mann sind, der GOTT fürchtet.

Ich kann VIEL über die Arbeit in der Sicherheit im Laufe der Jahre sagen, aber die beste Hilfe, die ich jedem geben kann, ist, sich nicht niederzulassen und nicht den einfachen Ausweg zu finden, nur weil Sicherheitsjobs leicht zu fangen sind. Die Arbeit in dieser Firma hat mir das endlich klar gemacht. Sie können ein nahezu fehlerfreier Mitarbeiter sein, der hart und fast immer früher oder pünktlich arbeitet und sogar über Ihre regulären Arbeitszeiten hinaus arbeitet, aber das ist ihnen überhaupt nicht wichtig, weil sie das entweder nicht wissen oder darauf achten, oder wenn Ihr Name kommt in etwas Negativem oder Beschuldigtem von etwas, das sie nicht für dich und dein Leben interessieren, und selbst wenn deine Erfolgsbilanz sauber und gut ist, spielt es keine Rolle, dass du fertig bist. Sie kümmern sich nur um ihre Zahlen, ihr Geld und sich selbst und werden Sie als einen schlechten Menschen sehen, ohne Sie zu kennen oder alle Fakten und Details von ALLEN Seiten und dem Gesamtbild zu kennen. Wenn jemand etwas Gutes oder Schlechtes über dich sagt, nimmt er das und rennt damit, ohne zu wissen, ob es völlig wahr ist.

Es ist mehr für alles, aber ich versuche nicht, ein Buch zu schreiben. Mein Hauptpunkt ist, dass die meisten, wenn nicht alle Sicherheitsfirmen Sklavenjobs sind und in der Nähe von Schweißgeschäften herumlaufen. Wenn Sie nicht für sich bleiben können, seien Sie ruhig, machen Sie sich keine Sorgen darüber, mit Menschen zu sprechen und Freunde zu finden, und sorgen Sie sich nur darum, Ihren Job zu machen und richtig zu machen und auf sich selbst aufzupassen. Dann warne ich Sie wirklich davor, sich von dieser und jeder privaten Sicherheitsfirma fernzuhalten, die nicht g4s heißt. Alliierte universelle und interne Sicherheit. Wenn Sie es wirklich besser machen wollen, dann ist es, wie ich es endlich tun werde, die Sicherheit zu verlassen und etwas Wertvolles und möglicherweise vielversprechendes zu tun, wie eine CDL-Weihrauch- oder HVAC-Zertifizierung oder vielleicht eine Lagerhaltung oder irgendetwas, das Sie nicht wie Sie beim Militär behandelt, aber mit ihren eigenen dummen Regeln und Erwartungen und von Ihnen nicht zulassen, dies oder das zu tun, wenn es nicht illegal oder schädlich und persönlich ist.
Ich versuche Ihnen zu sagen, wenn Sie nicht durch all das Durcheinander und die Herabsetzung gehen wollen und keinen Frieden oder Misstrauen, das mit der Sicherheit einhergeht, dann beachten Sie meine Warnung oder seien Sie bereit, diesen Job zu bereuen, nur um Geld zu bekommen, für das es nicht viel gibt Was Sie durchmachen werden, um irgendwann auf die eine oder andere Weise verschwunden zu sein, wenn Sie keine Instabilität wollen.

Ich habe mich bei dieser Firma beworben und habe 6 Jahre Erfahrung im Bereich Sicherheit. Ich habe nie einen Rückruf erhalten

Ich habe eine großartige Erfahrung in dieser Firma gemacht. Ich mache meinen Job, nie zu spät und behandle jeden so, wie ich behandelt werden möchte. Sie zahlen pünktlich und berechnen keine Uniformen. Nun, Sie müssen mindestens 6 Monate im Unternehmen sein. Ich mache eine Ausbildung zum Supervisor.

Wiederhole ich nicht, arbeite nicht für diese Firma. 1. Während der Orientierung lügen sie dich an und sagen dir, ob sie 6 Monate oder länger bei der Firma sind. Es tut ihnen leid, dass die Arschuniform dir gehört. Ich war insgesamt 9 Monate bei der Firma. Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen eingelegt, aber diese traurige Firma hat sich geweigert, mir meinen letzten Scheck zu geben, weil ich meine Uniform nicht abgegeben habe. Sie sollten meine sein, wir sollten vor ein paar Monaten einen Aufstieg bekommen, der nie passiert ist. Sie sind sehr unorganisiert. Ich hasse diese Firma wirklich, eine der schlimmsten, für die ich je gearbeitet habe.

Ich arbeite zurzeit für sie, der Einstellungsprozess war professionell und schnell. Sie haben eine sehr professionelle Stelle und die Bezahlung ist anständig. Ich werde den letzten Stern hinzufügen, wenn ich etwas länger bei ihnen bin.

Diese Firma ist ein WITZ, verdammt noch mal, Bob wollte mir heute nicht die Größe geben, die ich trage (klein), und er bestand darauf, mir die (mittlere Größe) zu geben, und sie ist viel zu groß für mich, so dass ich ging, nachdem ich eine verschwendet hatte volle Woche mit diesen Clowns und nicht bezahlt, das ist die schlimmste Gesellschaft, gehen Sie und verschwenden Sie Ihre Zeit dort

Manager kümmern sich nicht um Mitarbeiter. Vielleicht ist es jetzt besser geworden

Tolle Firma, für die man arbeiten kann! Ich habe gerade mit iidon angefangen und das Personal ist sehr professionell. Hat eine umfassende Schulung durchlaufen, die sehr gründlich war, um alle Vor- und Nachteile der Position abzudecken. Die Kommunikation war sehr klar und das Arbeitsumfeld ist gesund.

Wenn ich weniger Sterne geben könnte, würde ich. Um meine Erfahrungen mit iidon zusammenzufassen: Machen Sie sich keine Sorgen um das Training. Sie werden Ihnen nichts beibringen, wie Sie Ihren Namen unterschreiben können. Wenn es um Vorgesetzte geht, hört Larry Spencer keine einzige Beschwerde über Ihr Gebäude oder den Sicherheitsbeauftragten, unabhängig von der Inkompetenz. Es wird ihn tatsächlich erschweren und er könnte sich auf dich stürzen. Nur um ihn wissen zu lassen, dass Ihr Vorgesetzter inkompetent ist, kommt er ständig 15 bis 30 Minuten zu spät und fordert ständig OT von Ihnen an, ohne Vorwarnung. Jetzt kommt mein Lieblingsteil, mein Text, zwischen mich und meinen Vorgesetzten des Ortes, an dem ich gearbeitet habe. Ich habe 11 Monate für das Unternehmen gearbeitet und sie haben mich entlassen, weil es einfacher ist, einen Beamten als einen Vorgesetzten zu ersetzen.
kleiner Hintergrund Ich arbeite Donnerstag-Sonntag 3. Schicht 10x4 Ich wollte Montagabend für sie abdecken, SMS-Nachrichten begannen am Sonntagabend bis Montagmorgen.
SS- "Hey Austin, ich weiß nicht, ob wir morgen Abend darüber gesprochen haben, aber mach dir keine Sorgen, es wird abgedeckt."

Ich ok."

SS- "Austin schreibt mir oder ruf mich an, wenn du eine Chance hast"
SS- "Ich muss sehen, ob Sie einen zusätzlichen Tag arbeiten können und ich muss einen Ihrer Tage in dieser Woche wechseln.

Ich- "Ich kann nicht einfach einen meiner Tage so plötzlich wechseln. Nachdem ich angeboten habe, die letzte Nachtschicht zu nehmen und sie mir sofort wieder weggenommen habe, habe ich meine Lektion für ein paar Wochen gelernt."

SS- "Austin, du hast meine Lektion nicht mehrmals gelernt. Besonders als diese (ich glaube er meinte Nichte) aus Annapolis hierher kamen und ich sie an Weihnachten nicht sehen konnte."
(Ja, ich war auch verwirrt, als ich versuchte, den Text original zu halten.)

Ich- "Was? Ich sage nur, dass ich das nicht kann, Sean. Es tut mir leid."

SS- "Meine Nichte kam aus Annapolis. Ich konnte sie in den Weihnachtsferien nicht sehen oder Zeit mit ihr verbringen. Ich durfte nur vier Stunden mit ihr verbringen und ich zog sie auf."
SS- "Meine Nichte kam aus Annapolis. Ich konnte sie in den Weihnachtsferien nicht sehen oder Zeit mit ihr verbringen. Ich durfte nur vier Stunden mit ihr verbringen und ich zog sie auf." (er kopiert die eingefügte Nachricht 3x an mich und versucht, mich schuldig zu machen) ...
SS- "Kann ich fühlen, dass du stundenlang mit ihr zusammen bist, wir sind hier in diesem Gebäude?" (Ja, er hat mir geschrieben, dass ich derjenige war, der entlassen wurde.)
SS- "Nun, das ist es, was ich brauche. Ich brauche dich, um deinen Donnerstag zu tauschen, damit du weder Mittwoch noch heute Abend haben kannst. Wenn du einen zusätzlichen Tag willst, kannst du beides arbeiten."
SS- "Okay, kannst du heute Abend oder Mittwoch nicht richtig reinkommen?

Ich- "Mr ******, Sie sind mein Manager. Sie versuchen, Ihre persönlichen Familienangelegenheiten zu nutzen, um mich zu überzeugen. Ich bin weder geplant noch in diesen Nächten. Ich habe mich bereits geweigert und erklärt, warum . "

SS- "Danke Austin, ich werde uns entsprechend behandeln."

3 Tage später versuche ich, zur Arbeit zu erscheinen und einen Anruf von Larry Blunting zu erhalten, der mir sagt, ich solle mich an die Personalabteilung wenden und nicht zur Arbeit erscheinen. Er würde keine Fragen beantworten. Nachdem sie einen Termin mit HR vereinbart hat, behauptet Claudia, sie habe eine vollständige Untersuchung Ihres Kontos durchgeführt, aber sie blickt nur 5 Tage zurück und sie haben mich nicht auf einem System ausgewählt, für das sie mich nie geschult haben. Vergessen Sie auch nicht, dass Vorgesetzte keine Patrouillen durchführen Mit iidon Lol sind Sie willkommene zukünftige Kunden.

Ich kam zurück, um für Iidon zu arbeiten. Sie sind gut zu mir.

Ich bin seit 3 ​​Jahren bei dieser Firma. Die meisten der schlechten Bewertungen, die ich sehe, stammen von höchstwahrscheinlich verärgerten Ex-Mitarbeitern. In den 3 Jahren habe ich eine Beförderung innerhalb des Unternehmens zu Mitarbeitern gesehen, die hart gearbeitet und ihre Arbeit hervorragend erledigt haben. Ich selbst, ein harter Arbeiter, erhielt eine großartige Beförderung. Mein Ops Manager ist sehr hilfreich. Guter platz zum Arbeiten.

Es ist eine schreckliche Firma, für die man arbeiten muss. Flirt des Operationsmanagers mit weiblichen Offizieren, und wenn sie illegal Verträge übernehmen, beobachten Sie der Parkplatz der Op-Manager und belästigen Sie, bis Sie entweder aufhören oder aus irgendeinem dummen Grund gefeuert werden, den sie finden oder erfinden. Larry Spencer ist zusammen mit der Firma ein Witz.

Wenn ich 5 Sterne vergeben könnte, würde ich nicht zu einem Interview mit Quintion Ray Supervisor eingeladen. Sofort wurde ich im Interview besonders freundlich. Ich erhielt nur 1 Paar Hosen und 5 Hemden, sobald ich meinem Posten I zugewiesen wurde Ich habe nur eine 30-minütige Schulung durchgeführt und musste mich grundsätzlich an meine früheren Sicherheitserfahrungen erinnern. Kein Telefon zum Anrufen ohne Nachbestellungen Jo Schlüssel zu den Türen des Eigentums nichts jedes Mal, wenn Sie anrufen und sich an Mr. Ray wenden. Er geht nie ans Telefon und antwortet nicht einmal auf eine einfache Textnachricht. Ohne Pausenraum, ohne Mikrowelle, ohne Kühlschrank, nichts, was ich fragte, könnte ich ins Krankenhaus gehen, um Essen zu holen, da der Bau nichts für mich zum Mittagessen hatte, das ich durcharbeiten musste, also saß ich in meinem Auto, um den Gast noch beobachten zu können zu den Türen kommen. Dort, wo Leute, die bei der Arbeit beim Schlafen erwischt wurden, Leute, die spät zur Arbeit kamen, ihren Job behielten, wurden sie sogar für andere Posten geliebt. Mir wurde gesagt, ich solle zu einer Besprechung ins Büro kommen, und als ich dort ankam, wurde mir gesagt, ich solle eine Erklärung über meine Erfahrungen vor Ort schreiben. Als ich fertig war, wurde mir gesagt, ich sei gefeuert worden und er hätte kein Ziel für mich, wenn ich Ich bekomme jetzt tatsächlich eine Einstellungsnachricht, damit ich weiß, dass er mich irgendwo unterbringen konnte. Die Bezahlung war ziemlich anständig, aber das Management ist Müll. Ray wird Sie treffen, weil er weiß, dass er verheiratet ist und sich nicht um seine Angestellten kümmert. Ich bat um eine Kopie meines Freigabeformulars und mir wurde keine zur Verfügung gestellt. Mir wurde gesagt, dass ich keine sehr unprofessionelle Kopie bekommen könne. Ich würde diesen Job an niemanden weitergeben. Sogar seine Manager nutzen ihre Autorität, um zu versuchen, ppl zu beenden, oder nutzen ihren Managementstatus, um ppl-Lügen schlecht zu machen. Keine Sterne, aber ich habe die Zelte in meinem Gebäude geliebt. Ich werde sie wieder besuchen, aber Iidion kann zur Hölle und Quintion Ray fahren

Eingereichte Bewerbungen haben nichts zurück gehört, aber dort steht die Einstellung

Nur eins guter Kundenservice und freundlich, dass es

Tolle Firma, für die man arbeiten kann. Mein Sohn arbeitet hier seit der High School.

Lady hat mich wegen eines Jobs angerufen, der 2 Dags hintereinander heißt, und sie hat vergessen, dass sie mich Wow genannt hat

Ich habe fast zwei Jahre bei Iidon gearbeitet. Stabile 40 Stunden, viel Aufstiegsmöglichkeit. Diejenigen, die andere richtig behandeln und Arbeitsmoral haben, machen es gut, diejenigen, die nicht aufhören oder gefeuert werden und dann eine schlechte Bewertung abgeben.

Diese Firma ist scheiße. Sie haben hohe Erwartungen an niedrige Löhne. Gehaltsscheck Probleme. Rassistische Gesellschaft

Super Ort zum Arbeiten. Ich habe mich gefeuert. Ich arbeite derzeit für eine großartige Sicherheitsfirma. Es ist nicht mikro-verwaltet, es zahlt mehr und der Kunde zahlt für unsere Vorteile. Iidon ist professioneller. Ich vermisse die Firma trotz ... aller im Büro.

Sehr stressiger Ort, wenn Sie nicht professionelle Direktoren haben, die ihre Offiziere erniedrigen, sie verfluchen, sie offen beschämen und sogar über Träume sprechen, sie zu bekämpfen und zu verletzen, nach schüchternen Offizieren suchen, die sie schikanieren können. Ich persönlich habe die E-Mails gesehen, diese Ereignisse gehört und beobachtet. Die einzige Firma, von der ich jemals gewusst habe, dass sie einen Offizier befördert, nachdem sie einen Kampf mit einem anderen Offizier auf dem Grundstück begonnen hat, ignoriert Beschwerden von Beamten.

Große Sicherheitsfirma. Sehr großzügig bei der kostenlosen Ausgabe von Uniformen an Mitarbeiter, einschließlich Jackenwindjacke sowie Schuhe und Beenie. Tolles Personal.

Ich bin seit zwei Jahren mit Iidon zusammen. Der Mangel an Kommunikation, Organisation und Professionalität wird alle Verträge in Houston verlieren. Niemand im Büro weiß, was sie tun. Sie haben alle entlassen, mit denen ich angefangen habe, als der "neue" Betriebsleiter eingestellt wurde. Es ist ein totales Durcheinander in Houston! Ich wünschte, ich hätte länger arbeiten können, aber ich möchte wirklich keine Geschäfte mit einem so schrecklichen Unternehmen. Also habe ich heute meinen 2-wöchigen Rücktritt eingereicht. IIDON hat gerade einen treuen Mitarbeiter verloren! Ich hoffe nur, dass Unternehmen erkennen, bevor es zu spät ist, dass iidon nicht mehr das ist, was es früher war, bevor sie Mr.Tim losgeworden sind.

Tolle Gesellschaft, für die man arbeiten kann. Als ich anfing, war ich noch nie in der Sicherheitsbranche gewesen. Meine Absicht war es, eine sehr kurze Zeit hier zu sein. Jetzt ist es 8 Jahre später und ich arbeite immer noch gerne für das Unternehmen. Tatsächlich ist es besser geworden. Es gibt mehrere Attribute, die ich auflisten kann, aber es gibt zwei, die auffallen. Erstens: Der Eigentümer ist direkt am Erscheinen der Beamten beteiligt. Er glaubt, dass das "Aussehen" der Beamten einen Mehrwert für das Eigentum schaffen sollte. Zweitens: Der Eigentümer glaubt, dass die Bezahlung aller Beamten Priorität hat. Wenn es ein Problem mit der Gehaltsabrechnung gibt, wird das Personal es in den meisten Fällen an diesem Tag korrigieren! Während meiner Amtszeit weiß ich, dass dies bei vielen Gelegenheiten wahr ist.

Wenn Sie nach einem Sicherheitsunternehmen suchen, das fair und konsequent ist, Ihre Talente erkennt, Sie entwickelt und fördert, dann ist dies das Unternehmen. Wenn Sie eine Vollzeitstelle im Bereich Sicherheit bei einem Sicherheitsunternehmen der Klasse A suchen, hat iidon einen Platz für Sie.

Diese Firma ist keine gute Firma, um für Sie zu arbeiten und das ganze Jahr über zu arbeiten und Ihren Urlaub um 16 Stunden zu verpassen.