Hr plus: Ihr ultimativer HR-Ressourcen-Hub

Suchen Sie nach einem zuverlässigen und umfassenden Zentrum für HR-Ressourcen? Suchen Sie nicht weiter als Hr plus! Hr plus wurde 1996 gegründet und ist eine professionelle Personalwebsite, die eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, darunter Personalbeschaffung, Personalsuche, Hintergrundprüfungen, Beurteilungen, Schulungen, Unternehmensdienste, Rechtsberatung, Sozialversicherungsmanagement, Vergütungs- und Leistungsmanagement sowie Arbeitsauslagerungslösungen und mehr. Wir bieten auch Zugriff auf verschiedene HR-bezogene Websites, die häufig von Fachleuten in der Branche verwendet werden.

Bei Hr plus wissen wir, wie wichtig es ist, Zugang zu genauen und aktuellen Informationen zu haben, wenn es um die Verwaltung Ihrer Belegschaft geht. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden die relevantesten und nützlichsten verfügbaren Ressourcen zur Verfügung zu stellen. Unser Expertenteam ist bestrebt sicherzustellen, dass alle Inhalte auf unserer Website informativ und leicht verständlich sind.

Unsere Dienstleistungen

Rekrutierung: Die Suche nach den richtigen Talenten für Ihr Unternehmen kann eine Herausforderung darstellen. Bei Hr plus bieten wir Rekrutierungsdienste an, die Ihnen helfen, schnell und effizient qualifizierte Kandidaten zu finden.

Headhunting: Manchmal erfordert die Suche nach Top-Talenten, über traditionelle Rekrutierungsmethoden hinauszugehen. Unser Headhunting-Service hilft Ihnen, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv nach einer Stelle suchen, aber hervorragend zu Ihrem Unternehmen passen würden.

Hintergrundprüfungen: Sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter eine saubere Akte haben, ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Unser Background-Check-Service bietet eine gründliche Überprüfung der Vorstrafen von Bewerbern sowie ihrer Bildungs- und Beschäftigungsgeschichte.

Bewertungen: Die Bewertung der Mitarbeiterfähigkeiten kann dabei helfen, Bereiche zu identifizieren, in denen möglicherweise zusätzliche Schulungen erforderlich sind oder in denen sich ein Mitarbeiter auszeichnen kann. Wir bieten verschiedene Bewertungsinstrumente an, mit denen verschiedene Aspekte der Mitarbeiterleistung bewertet werden können.

Schulung: Die Investition in die Mitarbeiterschulung kann zu erhöhter Produktivität und Arbeitszufriedenheit führen. Bei Hr plus bieten wir maßgeschneiderte Trainingsprogramme an, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Enterprise Services: Die Verwaltung von Personalressourcen über mehrere Standorte oder Abteilungen hinweg kann eine Herausforderung darstellen. Unsere Enterprise Services bieten zentralisierte Verwaltungslösungen, die darauf ausgelegt sind, HR-Prozesse in Ihrem gesamten Unternehmen zu rationalisieren.

Rechtshinweis: Die Einhaltung der Arbeitsgesetze ist für jedes Unternehmen, das in der heutigen globalen Wirtschaft tätig ist, von entscheidender Bedeutung. Unsere Rechtsberatung bietet fachkundige Beratung zum Arbeitsrecht im In- und Ausland.

Sozialversicherungsverwaltung: Die Verwaltung von Sozialversicherungsbeiträgen kann komplex sein, insbesondere wenn es um mehrere Gerichtsbarkeiten oder Länder mit unterschiedlichen Vorschriften geht; Bei Hr Plus machen wir es Ihnen jedoch einfach, indem wir fachkundige Anleitungen geben, wie Sie diesen Aspekt des Personalmanagements am besten verwalten

Vergütungs- und Leistungsmanagement : Das Angebot wettbewerbsfähiger Vergütungspakete zusammen mit attraktiven Leistungspaketen sind Schlüsselfaktoren für die Gewinnung von Top-Talenten; Auf hrplus.com bieten wir fachkundige Anleitung, wie diese Pakete am besten strukturiert werden, um Top-Talente anzuziehen und gleichzeitig die Kosten unter Kontrolle zu halten

Arbeits-Outsourcing-Lösungen: Durch das Outsourcing von nicht zum Kerngeschäft gehörenden Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung usw. können sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren; Bei hrplus.com bieten wir Outsourcing-Lösungen an, die es Unternehmen ermöglichen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können, während nicht zum Kerngeschäft gehörende Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung usw. von Experten erledigt werden

Warum uns wählen?

Bei Hr plus sind wir stolz darauf, einer der umfassendsten HR-Ressourcen-Hubs zu sein, die heute online verfügbar sind! Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Dienste von Kunden aus der ganzen Welt; Unser Team hat ein beispielloses Fachwissen im Bereich Personalmanagement entwickelt. Wir wissen, was funktioniert (und was nicht), wenn es um effektives Personalmanagement geht.

Unser Engagement für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Inhalte gepaart mit außergewöhnlichem Kundensupport hat uns einen Ruf als einer der führenden Anbieter in diesem Bereich eingebracht. Wir glauben fest an den Aufbau langfristiger Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basieren.

Wenn Sie also nach einer All-in-One-Lösung für all Ihre Personalanforderungen suchen, sind Sie bei hrplus.com genau richtig! Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr darüber, wie unser Team Ihnen dabei helfen kann, sich um alles zu kümmern, von der Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis hin zur Entwicklung bestehender Mitarbeiter zu leistungsstarken Teams!