Hoyer & hicks Rezension

Über Hoyer & hicks

Hoyer & Hicks: Ihre vertrauenswürdigen Anwälte für Arbeitsrecht in der San Francisco Bay Area und im Großraum Los Angeles

Stehen Sie vor einem rechtlichen Problem im Zusammenhang mit Ihrem Arbeitsverhältnis? Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen in irgendeiner Weise Unrecht getan hat, wie z. B. unrechtmäßige Kündigung, Diskriminierung, Belästigung, verpasste Pausen oder nicht gezahlte Löhne? Dann hilft Ihnen Hoyer & Hicks weiter.

Hoyer & Hicks ist ein Team erfahrener Anwälte für Arbeitsrecht, die sich auf die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle spezialisiert haben. Mit Büros in der San Francisco Bay Area und im Großraum Los Angeles sind wir bestens gerüstet, um Kunden in ganz Kalifornien zu bedienen.

Unser Anwaltsteam verfügt über jahrelange Erfahrung in der Vertretung von Arbeitnehmern, die von ihren Arbeitgebern benachteiligt wurden. Wir verstehen, dass solche Situationen für unsere Kunden unglaublich stressig und überwältigend sein können. Deshalb arbeiten wir unermüdlich daran, mitfühlende Unterstützung zu leisten, während wir uns gleichzeitig aggressiv für die Rechte unserer Mandanten einsetzen.

Wir bei Hoyer & Hicks glauben, dass jeder Mitarbeiter eine faire Behandlung durch seinen Arbeitgeber verdient. Leider ist dies nicht immer der Fall. Arbeitgeber können sich an illegalen Praktiken wie Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Geschlecht oder sexueller Orientierung beteiligen; ungerechtfertigte Kündigung; Nichtbezahlung von Überstundenlöhnen; oder andere Verstöße gegen staatliche und bundesstaatliche Arbeitsgesetze.

Wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Rechte als Arbeitnehmer nach kalifornischem Recht verletzt hat, dann ist es wichtig, sich von einem erfahrenen Anwalt rechtlich vertreten zu lassen, der Ihnen helfen kann, Ihre Interessen zu schützen. Unsere Anwälte bei Hoyer & Hicks verfügen über umfassende Kenntnisse der kalifornischen Arbeitsgesetze und -vorschriften, die die Verantwortung des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern regeln.

Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, die speziell für Mitarbeiter entwickelt wurden, denen von ihren Arbeitgebern Unrecht getan wurde. Diese Dienstleistungen umfassen:

1) Unrechtmäßige Kündigung: Wenn Sie von Ihrem Arbeitsplatz ohne triftigen Grund oder gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsfrist (z. B. Entlassung) entlassen wurden, können unsere Anwälte Ihnen dabei helfen, festzustellen, ob der Arbeitgeber einen Verstoß auf Bundes-/Staatsebene begangen hat Gesetze zur missbräuchlichen Kündigung.

2) Diskriminierung: Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber aufgrund Ihrer Rasse, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Orientierung oder anderer geschützter Merkmale diskriminiert wurden, können unsere Anwälte Ihnen helfen, eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) und/oder Kalifornien einzureichen Fachbereich Faire Beschäftigung und Wohnen (DFEH).

3) Belästigung: Wenn Sie aufgrund geschützter Merkmale wie Rasse, Geschlecht oder sexueller Orientierung von Ihrem Arbeitgeber oder Kollegen am Arbeitsplatz belästigt wurden, können unsere Anwälte Ihnen dabei helfen, eine Beschwerde beim EEOC/DFEH einzureichen.

4) Verpasste Pausen: Das kalifornische Gesetz verlangt von Arbeitgebern, ihren Angestellten regelmäßige Essens- und Ruhepausen zu gewähren. Wenn Ihr Arbeitgeber diese gesetzlich vorgeschriebenen Pausen nicht gewährt hat, können unsere Anwälte Ihnen helfen, eine Entschädigung für verpasste Pausen zu erhalten.

5) Unbezahlte Löhne: Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer für alle geleisteten Arbeitsstunden zu bezahlen. Wenn Ihr Arbeitgeber es versäumt hat, Ihnen geleistete Überstunden oder andere Löhne zu zahlen, die nach staatlichen/bundesstaatlichen Gesetzen zu Mindestlohn-/Überstundenanforderungen usw.

Bei Hoyer & Hicks verstehen wir, dass jeder Fall einzigartig ist. Aus diesem Grund bieten wir personalisierte Rechtsdienstleistungen an, die speziell auf die Bedürfnisse jedes Mandanten zugeschnitten sind. Wir sind stolz darauf, mitfühlende Unterstützung zu leisten und gleichzeitig aggressiv für die Rechte unserer Kunden zu kämpfen.

Wenn Sie in Kalifornien mit einem arbeitsrechtlichen Problem konfrontiert sind und eine erfahrene Rechtsvertretung durch ein Team engagierter Fachleute benötigen, die sich unermüdlich für Sie einsetzen, wenden Sie sich noch heute an Hoyer & Hicks!