4 Jahre zuvor
Wenn Sie wirklich etwas lernen möchten, ist dies d...
Wenn Sie wirklich etwas lernen möchten, ist dies der richtige Ort. Wenn Sie planen, in dieses Unternehmen einzusteigen, gehen Sie bitte ohne Verzögerungen vor. Das erzähle ich aus eigener Erfahrung. Durch den Einstieg in dieses Unternehmen am ersten Tag selbst bin ich wirklich glücklich und stolz, weil das Umfeld des Unternehmens der Respekt, der jedem einzelnen vom Arbeiter in geringer Position bis hin zum Ingenieur mit Absolventen entgegengebracht wird, wirklich gut ist. Und auch der Respekt, den jeder Mitarbeiter im Unternehmen gegenüber dem Chef Herrn Saikumar Balakrishnan hat, ist wirklich auf einer anderen Ebene.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN:- Es wurde am 21. November 1983 in einem gemieteten Gebäude in Bangalore mit einem Vermögen von 10 Personen mit einem Kapital von INR-2000/- gegründet. Jetzt ist es sehr groß geworden, es hat 9 Einheiten um Karnataka herum, nämlich 1 in Bangalore (Einheit 1), 4 in Maddur (Einheit 2, 3, 4, 5), in Gadag (Einheit 6, 7, 8) und auch ein weiteres Büro in Gadag und Kapital von etwa 53 Millionen. Das Unternehmen stellt Befestigungselemente für Windmühlen, U-Bahn-Schienenfundamente für Gleise und Verbindungsfächer und andere schwere Maschinen her. Das Unternehmen hat seine Produkte an alle Windmühlenunternehmen in ganz Indien geliefert. Und auch für die Metros Bangalore, Hyderabad, Delhi, Chennai und Mumbai. Hiten Verbindungselemente ist das einzige indische Unternehmen, das Verbindungselemente für Deutschland liefert. Es hat auch viele andere ausländische Kunden auf der ganzen Welt. Das Unternehmen hat mehr als 550 Mitarbeiter, davon sind fast 80% festangestellte Mitarbeiter und alle Mitarbeiter sind weniger qualifizierte normale Leute aus der Umgebung des Unternehmens und etwa 25% sind Damen, außerdem gibt es 15 körperbehinderte Mitarbeiter im Unternehmen was man selten in einer Firma sieht, werden sie in dieser Firma wirklich besonders behandelt. Das Unternehmen hat eine sehr einzigartige Sache, den Mitarbeiterzufriedenheitsindex, in dem sie das Gefühl jedes Arbeiters an ihrem Arbeitsplatz kennen, nach diesem Index wird kein Monat die unzufriedenen Arbeiter mehr als 10% erreicht. Das Unternehmen hat in jeder Abteilung einen Vorschlagskasten. Das Unternehmen feiert jeden Monat jeden Arbeitergeburtstag, auch wenn er Auszubildender, Leiharbeiter oder Festangestellter ist. Das Unternehmen respektiert Frauen sehr und unterstützt sie sehr. Es hat 10% Reservierung für Damen, direkte Terminvereinbarung für Fenster, auch die Sicherheit für das Unternehmen wird von den Damen selbst gegeben. Das Unternehmen hat sechs Farben Uniform für sechs verschiedene Tage in der Woche. Neben diesem Unternehmen gibt es viele weitere Benefits für iits Mitarbeiter wie Incentive, Ro-Trinkwassereinheit, kostenlose Fahrräder, monatliche Vorsorgeuntersuchungen etc.
Apropos Top-Level-Management mr. Saikumar balkrishnan ist der geschäftsführende Direktor, und auch dort sind 5 weitere Direktoren des Unternehmens, nämlich Preethi Saikumar, Sushi Pandey kumar, Nandakumar krishnan, Rajendra Prasad Sharma, Gowrishankar vellore ramachandrashastry.
Übersetzt