Grupo Zena Rezension

Sie bezahlen ihre Arbeiter oder guten ehemaligen Arbeiter nicht. Wer auch immer wünscht, ich kann Ihnen E-Mails, Abrechnung und Standard zeigen. Es ist ein schlecht bezahlter Job, aber wir alle wissen, was wir tun werden, worüber ich mich nicht beschweren kann, aber ich mehr

Der Bereich der Ausbeutung von Arbeitskräften und die Erhöhung des Mindestlohns werden mit denselben Stunden belastet, viel weniger am Ende einer anderen Mafia von Unternehmern

Profis. Sehr gute Gesellschaft, besonders wenn Sie darin gedeihen wollen

Der Kundendienst kümmert sich nicht um die Beantwortung von E-Mails, was das Interesse des Unternehmens an der Betreuung seiner Kunden deutlich macht.

Junk Food und Kundenservice schändlich oder zumindest nicht vorhanden. Du kommst mit ihnen klar und sie ignorieren dich völlig.

Die Wiege eines der ausbeuterischsten und missbräuchlichsten Unternehmen unseres Landes

Sie haben den Anreiz von den Händlern genommen, den Transportgutschein an die Köche, sie geben keine PSA und sie sind gezwungen, jetzt in 20 Minuten (vor 30) zu laufen. Sie senken ihr Gehalt und erhalten keine Hilfe

Ich habe am 31.12.2019 ein Vorstellungsgespräch besucht. Es sollte um 11:00 Uhr beginnen, aber um 11:40 Uhr. Bei der Ankunft teilte ich der Person an der Rezeption mit, dass ich bereits angekommen war, und sie antwortete, dass sie die Person am Anfang des Interviews benachrichtigen würde. Nach 25 Minuten kam diese Person zu mir und als sie nach seiner mangelnden Pünktlichkeit gefragt wurde, argumentierte er, dass niemand gewarnt habe. Als nächstes gingen wir in einen Raum, in dem das Interview stattfand, und ich musste erneut warten, da der Personalvermittler nach meinem Lehrplan suchte (den ich zur Hand haben musste, da wir zu einer bestimmten Zeit geblieben waren). Ich habe 15 Minuten in diesem Raum gewartet und dann begann das Interview. Das Interview selbst war sehr angenehm, aber meine geringe Einschätzung ist auf die mangelnde Professionalität und Ernsthaftigkeit vor dem Interview zurückzuführen.