Greene Resources, Inc. Rezension

Ich kann Greene Resources nur empfehlen, um einen Job zu finden, der sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer gleichermaßen geeignet ist!

Wenn Sie für Lyft arbeiten möchten, denke ich, dass das gut ist. Hatte einen Arbeitstag für ein Interview in Anspruch genommen. Der Tropfen wurde genommen, bevor ich interviewt wurde. Ich habe nicht gesagt, dass ich auch nicht mit einem Personalvermittler sprechen konnte.

Ich wurde von Courtney kontaktiert und für ein Interview eingeplant. Ich habe vor meinem Interview viele Online-Unterlagen ausgefüllt. Ich kam früh an, war professionell gekleidet und hatte meinen Lebenslauf wie gewünscht in der Hand. Ich gehe davon aus, dass sie nicht das Gefühl hatten, dass ich nicht gut zu der Position passe, was in Ordnung ist. Meine Bewertung für dieses Unternehmen ist, dass es keine Folgemaßnahmen gab. Mir wurde gesagt, dass bis Ende der Woche eine Entscheidung getroffen werden würde. Ich fragte, ob ich einen Anruf / eine E-Mail erhalten würde. Courtney sagte bis Freitag Ja, weil sie nächste Woche nicht im Büro sein würde. Ich habe keine Mitteilung erhalten. Das ist nicht in Ordnung, da ich mir Zeit und Benzin genommen habe, um zum Interview zu kommen. Das Unternehmen kann zumindest nachverfolgen ...

Es gibt eine Reihe von Rekrutierungsfirmen im Dreieck, aus denen Sie auswählen können, wenn Sie nach Ihrer nächsten Gelegenheit suchen. Ich bin froh, dass ich während meiner Jobsuche auf Greene Resources gestoßen bin. Greene Resources hat mir geholfen, eine Position in der IT zu finden, und hat mich während des gesamten Prozesses voll unterstützt. Ich habe eng mit Chris K. zusammengearbeitet und er war sehr reaktionsschnell, sehr professionell und höflich. Einige der anderen Mitarbeiter, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren ebenfalls sehr hilfsbereit und angenehm im Umgang. Tolle Firma und ich freue mich darauf, in Zukunft mit ihnen zusammenzuarbeiten. Vielen Dank!

Tun Sie sich selbst einen Gefallen und verschwenden Sie keine Zeit mit dieser Agentur. Ich habe mich auf eine offene Stelle beworben. Hat den Prozess des Agenturinterviews durchlaufen und die angeforderten Informationen sehr zeitnah an den Personalvermittler übermittelt. Es vergingen Tage ohne Nachverfolgung oder Mitteilung des Personalvermittlers. Also habe ich mich bemüht herauszufinden, wo die Dinge stehen und ob meine Informationen dem Unternehmen für die Position übermittelt wurden. Die Antwort war, dass das Unternehmen nun selbst Interviews führte. Was ich denke, bedeutete, dass sie die Agenturkandidaten nicht interviewten.

Einige Tage später erhielt ich eine E-Mail von der Agentur, in der empfohlen wurde, mich für dieselbe Stelle zu bewerben, für die ich mich bereits beworben hatte. Warum sollte dies empfohlen werden, wenn das, was der Personalvermittler sagte, wahr ist? Ich rief die Agentur an, um herauszufinden, wie der tatsächliche Status der Stelle war, und um zu versuchen, mit jemand anderem zu sprechen, der möglicherweise aktueller war. Nee. Mir wurde höflich gesagt, dass ich meinem Personalvermittler eine Voicemail hinterlassen könnte.

Nein, ich werde keine Zeit mehr mit dieser Firma verschwenden. Die gesamte Erfahrung hat mich sehr enttäuscht.

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie hier Arbeit suchen. Diese Personen sind mit RTI International auf dem Capital Boulevard verbunden, und Sie möchten dort nicht arbeiten. Bei meiner Abreise wurde mein Gehaltsscheck neu geordnet. Ich habe insgesamt 77 Stunden in einer Gehaltsperiode gearbeitet und wurde von 11 dieser Stunden betrogen. An jedem Tag dieser Zahlungsperiode habe ich 8 Stunden und 30 Minuten gearbeitet, mit Ausnahme von Montag (ich arbeite nur 8 Stunden am Montag), mein letzter dort habe ich nur 2 Stunden und ungefähr 30 Minuten gearbeitet. Ich habe mich versichert, weil ich Miete habe, um die ich mich kümmern muss. Als ich mein Arbeitszeitblatt überprüfte, gab es Tage, an denen meine Stunden in einer Schicht auf 5 STUNDEN reduziert wurden! Als ich anrief, um mit Katherine Foley darüber zu sprechen, sagte sie zu mir: „Ich werde es schaffen, wenn ich kann.“ „Ich denke, Green Resources und seine Mitarbeiter verstehen nicht, wie es ist, Miete, Rechnungen und unter anderem zu haben Und wenn Sie das Gefühl haben, dass das Unternehmen etwas unternimmt, das für Sie als Mitarbeiter ungerecht ist, gibt es KEINEN Ort, an den Sie sich wenden können, um mit jemandem darüber zu sprechen oder jemanden zu melden selbst, und Sie können sich nur vorstellen, wie effektiv das ist. Ich bin sogar zum besseren Geschäftsbüro für dieses Unternehmen gegangen. Viel Glück für alle, die hier arbeiten und bereit sind, von jedem im oberen Management herabgeschaut und herabgesetzt zu werden.

Exzellenter Kundenservice und sehr schnelle Reaktionszeiten für alles. Ich habe mit Andrew gesprochen und er war großartig. Insgesamt hervorragende Erfahrung.

Hut ab vor Ashly Bartee. Sie ist ehrlich, professionell, fair, verständnisvoll und fürsorglich. Wenn ich mehr Platz hätte, könnte ich mehr Adjektive aufnehmen, die ihre Talente beschreiben. Ich suche eine Anstellung in der Gegend von North Carolina und mit ihr habe ich keinen Zweifel, dass ich bald eine großartige Position bekommen werde.
Ich vertraue ihr, und wenn Sie gesegnet sind, sie als Ihre Personalvermittlerin zu haben, wissen Sie genau, was ich meine.
Kuschelt sich an Ashley Bartee, hört nie auf, du zu sein.

Ich habe für diese Firma in Texas gearbeitet und sie haben mich nicht nur in eine Rolle versetzt, für die ich nicht qualifiziert war, sondern sie haben mich auch mit einem missbräuchlichen Kunden zusammengebracht. Der Kunde entließ mich, die Firma rief an und sagte es mir. Ich habe mich nicht nur mit dem Personalvermittler befasst, der angerufen hat, sondern ich hatte auch keine Gelegenheit, mit der Personalabteilung zu sprechen.

Arbeite nicht für sie
Arbeite nicht für sie
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Meine erste Erfahrung mit Greene Resources machte ich Ende 2017 mit Caroline. Sie war freundlich, hilfsbereit und hielt mich weiterhin über neue Rollen auf dem Laufenden, an denen ich interessiert sein könnte.

Ich hatte eine andere Interaktion mit Kelsey. Sie war sehr freundlich und hilfsbereit. Obwohl ich eine Vollzeitstelle außerhalb von Greene Resources hatte, würde ich dieses Unternehmen wärmstens empfehlen und sie in Zukunft nutzen!

Ich habe mich in den letzten zwei Jahren auf verschiedene Stellen in Raleigh, NC, beworben. Vor kurzem habe ich ein Vorstellungsgespräch für einen Termin bei Setter Position geführt. Ich habe mehrere Jahre Erfahrung in einem hochvolumigen Call Center. Dies war jedoch nicht der Kicker, während die Befragung meines Personalvermittlers feststellte, dass einige der auf ihrer Website veröffentlichten Stellen von den Arbeitgebern nicht einmal genutzt werden, da sie zu internen Einstellungen übergegangen sind.

Ich habe also zwei Probleme: Zum einen sind sie in den bereitgestellten Informationen irreführend, da sie früher keine Verträge mit einigen Arbeitgebern haben, und zum anderen wurde ich vom Arbeitgeber nicht für die Position ausgewählt, obwohl ich für die Position mit Erfahrung qualifiziert bin angegeben, die sie anschließend auf ihrer Website erneut veröffentlicht haben. Und sie haben keinen Vertrag mit CREE Lighting. Verschwenden Sie also keine Zeit. Bewerben Sie sich direkt bei Cree

Ich kann dir nicht genug danken! Ich habe mit Caroline H. gearbeitet und sie war während des gesamten Prozesses so hilfsbereit und flexibel. Ich war mitten im Umzug und sie war bereit, ein Skype-Interview mit mir zu führen, anstatt persönlich, was wunderbar war. Ein paar Wochen, nachdem sie mich zum ersten Mal kontaktiert hatte, ließ sie mich für eine Mietvertragsstelle einrichten, über die ich nicht zufriedener sein könnte. Dank Greene und Caroline fand ich innerhalb von Wochen nach meinem Umzug nach NC einen Job. Ohne dich hätte ich es nicht geschafft!

Meine Frau hat sich im Mai mit Kelsey getroffen. Am nächsten Tag schickte sie ihr eine E-Mail, um ihr mitzuteilen, dass sie die Tests nicht durchführen würde, da sie auf ein Stellenangebot wartete und sie in ein paar Tagen auf den neuesten Stand bringen würde. In der folgenden Woche schickte meine Frau ihr eine E-Mail, um ihr mitzuteilen, dass Greene ihr bei der Arbeitssuche helfen sollte und bereit war, die Tests abzulegen. Kelsey wurde zweimal per E-Mail benachrichtigt und eine telefonische Nachricht wurde hinterlassen, und sie hörte nie etwas zurück. Keine gute Art, Geschäfte zu machen. Sehr unglücklich mit Greene und werde sie niemals an jemanden weiterleiten.

Greene Resources ist schnell, zuverlässig, gründlich und professionell. Nachdem ich die Anwaltsprüfung abgelegt hatte, brauchte ich einen Vertragsjob, während ich auf meine Punktzahl wartete. Sie haben mit mir und meinem Lebenslauf zusammengearbeitet und schnell und effizient einen tollen Job in einem tollen Unternehmen mit ziemlich guter Bezahlung gefunden. Aufgrund dieser großartigen Job-Paarung wurde mein Vertrag verlängert und mir wurde eine Beförderung angeboten.
Die Mitarbeiter von Greene, die in Kontakt blieben, fragten, wie mir mein neuer Job gefallen habe, und halfen bei allen Fragen oder Bedürfnissen, die ich hatte. Als jemand, der neu in einer Personalvermittlungsfirma war, hatte ich das Glück, eine unglaubliche Erfahrung zu machen!

Hat geholfen, schnell Arbeit zu finden, kein Problem mit der Bezahlung. Der einzige Nachteil ist, dass keine bezahlten Feiertage frei sind (Memorial Day 4. Juli usw.)

Das Schlimmste Schlimmste Unternehmen, das ich nicht wiederhole, arbeite nie für sie! Die Firma, für die sie mich arbeiten ließen, ließ mich wegen Geldproblemen gehen. Ich wollte meine Sachen dort lassen und eine Woche später immer noch nichts. Ich werde das Gesetz jetzt einbeziehen und sie möglicherweise vor Gericht bringen!

Ashley Bartee ist so professionell. Sie hat wirklich zugehört, wonach ich gesucht habe und ist früh aufmerksam. Ashley half mir, mich auf Interviews vorzubereiten, und half mir bei Fragen, die ich dem Interviewer stellen sollte. Ich würde Green Resources und speziell Ashley empfehlen, wenn ich nach einer neuen Karriere suche.

Greene hat mir geholfen, eine großartige Position in einem Unternehmen zu finden, das sich um mich als Person und Mitarbeiter kümmert. Ohne die wunderbare Fürsorge, Unterstützung und Freundlichkeit von Greene hätte ich nie die Möglichkeiten gehabt, die ich jetzt habe.

Wenn ich dieser Firma NULL Sterne geben könnte, würde ich. Greene Resources fehlen Personalvermittler, die sich um ihre Kunden und die von ihnen besetzte Rolle kümmern. Es gibt überhaupt keine Kommunikation. Sie rufen an und keine Antwort. Von diesem Tag an werde ich aufhören, mich mit Dritten wie Greene Resources zu befassen. Hoffentlich werden sie untergehen, damit diejenigen von uns, die nach einem Job oder einer Karriere suchen, einen finden können, ohne dass sich dieses Unternehmen einmischt.

Ich wurde ursprünglich von Carissa Wolff, Recruiting Specialist, kontaktiert, die den Job erklärte, der besetzt werden sollte. Ich war als Projektthema sehr aufgeregt und der Arbeitgeber waren beide Jobs / Arbeitgeber, an denen ich sehr interessiert war.

Ich hatte jedoch ein medizinisches Problem und rief Greene Resources an, um die Möglichkeiten mit dem Job zu besprechen und die erforderliche medizinische Versorgung zu erhalten. Ich habe drei Anrufe getätigt. Eine an Carissa Wolf, Alexandra Hodge und Colton Woods, von denen keine meinen Anruf erwiderte. Ich habe auch eine Nachricht hinterlassen und Colton Woods eine E-Mail geschickt, der ein Rekrutierungsteam LEAD ist. Ich habe zu keinem Zeitpunkt etwas von jemandem gehört. Sehr schlechte Kommunikation und Richtung. Ich möchte den Arbeitgeber direkt anrufen, weil es ein Job ist, den ich wirklich gerne hätte.

Greene Resources gab Ex auch ein riesiges Notizbuch über den Arbeitgeber und das Projekt. Sollte diese Art von Informationen an jemanden gesendet werden, der noch nicht einmal eingestellt wurde? Ist dies ein Verstoß gegen die Vertraulichkeit?

Greene Resources ist ein großartiges Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann. Sie sind professionell und setzen sich durch, um sicherzustellen, dass Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen. Sie sind auch sehr gute Kommunikatoren darüber, was sie von ihnen erwarten und was sie von Ihnen erwarten. Sehr empfehlenswert!

Ich hatte eine wundervolle Erfahrung und Freude mit Kelsey Twine, einem Agenten von Green Resources. Während meiner Arbeitssuche versorgte mich Kelsey mit allen wichtigen Informationen über den Einstellungsprozess eines potenziellen Arbeitgebers und unterstützte mich mit Anweisungen für das Vorstellungsgespräch. Sie reagierte sehr schnell auf einen meiner Anrufe. Die Arbeit mit diesem Agenten hat Spaß gemacht, während die Arbeitssuche eine sehr stressige Erfahrung sein kann. Während der Kommunikation über das Telefon oder per E-Mail war ich sehr beeindruckt vom Service von Kelsey und dieser Firma.

Sehr unprofessionell! Sie versuchen, Ihnen einen Job für einen Tag zu suchen, dann sind sie mit der Suche nach Ihnen fertig und setzen sich nie wieder mit Ihnen in Verbindung, selbst wenn Sie sie per E-Mail erreichen. Robert Half ist eine viel bessere Personalagentur!

Schreckliche Personalfirma und ich haben dort noch nicht einmal gearbeitet. Sie dürfen nur mit der Empfangsdame COLLEEN sprechen, wenn Sie eine Frage zur Stelleninquisition haben, die nur ein Personalvermittler beantworten kann. Sie ignoriert alles, was Sie fragen, besonders wenn Sie anrufen und darum bitten, mit jemandem zu sprechen, mit dem Sie den Namen des Personalvermittlers kennen, mit dem Sie sprechen möchten, und sie wird Sie trotzdem ignorieren und sagen, wenn jemand interessiert ist, wird er Sie anrufen. Jemand?? Nachdem ich gegeben habe, klären Sie den Personalvermittler. Schreckliche Empfangsdame.

Greene Resources ist ein erstaunliches Unternehmen. Das Personal ist sehr pünktlich, professionell und nett. Nachdem ich ein Jahr in NC gelebt hatte, hatte ich Probleme, Arbeit zu finden, und ich bewarb mich bei einigen Zeitarbeitsfirmen, und keine von ihnen folgte mir wirklich, außer Greene Resources. Sie haben mich immer überprüft, um festzustellen, ob ich Hilfe bei der Suche nach einem Arbeitsplatz brauchte. Insbesondere ein Mitarbeiter namens Kelsey war super hilfsbereit und sie hielt ihr Wort, um mir zu helfen, eine Position zu finden, die am besten zu mir passt. Nach ein paar Versuchen bekam ich endlich eine befristete Stelle und für mich ist es ein guter Start in einen neuen Karriereweg. Vielen Dank, dass Sie Greene Resources!

Fantastisch! Meine Erfahrung mit Ashley Bartee war großartig. Ich würde die Zusammenarbeit mit ihr sehr empfehlen, da sie professionell, effektiv, fleißig und sehr hilfsbereit ist! Greene Resources ist eine großartige Erfahrung und Ashleys Leistung ist erstklassig.

Ich habe mich mit Kelsey getroffen und sie war zu beschäftigt, als dass sie mit einem Update Kontakt aufnehmen konnte, nachdem ich sie angerufen und per E-Mail benachrichtigt hatte. Ich denke wirklich, dass dies eine unprofessionelle Handlung ist.

Denken Sie daran, Freunde, dass Sie als Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma nicht der Kunde sind. Das Unternehmen, das Greene anstellt, ist der Kunde. Der Begriff "Kundenservice" findet hier keine Anwendung. Die Personalvermittler sind nicht verpflichtet, die Anrufe jedes einzelnen Bewerbers an jeden einzelnen Online-Job zurückzugeben. Es ist die Verpflichtung des Arbeitssuchenden, weiterzuverfolgen.

Nachdem dieses Thema geklärt ist, ist Greene eine Zeitarbeitsfirma. Sie können Ihnen 10 US-Dollar pro Stunde zahlen, erhalten jedoch 20 bis 25 US-Dollar pro Stunde von ihrem Kunden, dem Unternehmen, dem die Zeit zugewiesen ist. Das ist normal. Keine Gesundheitsversorgung ist auch normal. Bei Greene hatten wir tatsächlich den McDonald's-Gesundheitsplan, der im Kongress als schreckliches Beispiel hochgehalten wurde. Mir wurde ein immer kleinerer Betrag gezahlt, von 15 auf 12 auf 10 auf 8 Dollar. Eine Firma hat mich gefeuert, weil ich zu viele Migräne hatte, und Greene hat mich nicht gefeuert. Sie haben sich auch nicht für mich eingesetzt.

Hier können Sie etwas Geld verdienen. Es ist nicht großartig und es kann sein, dass Sie sich ärgerlich fühlen. Die Situation der Zeitarbeiter ist im Grunde ein Schritt von der indentured servitude entfernt. Greene ist das gleiche, nicht schlechter und nicht besser.

Ich hatte die schlimmste Erfahrung mit dieser Zeitarbeitsfirma ... Wo fange ich an ... Ich wurde von einem der dortigen Personalvermittler kontaktiert, der sagte, dass ich für eine dieser Stellen ausgewählt wurde, also erledigte ich alle notwendigen Einstellungsunterlagen, einschließlich Hintergrundüberprüfungen und Kreditkarteninformationen usw .. auch das Mitarbeiterhandbuch des Vertragsunternehmens lesen und abzeichnen. Ein paar Tage später wurde ich von Greene Resource kontaktiert, um eine von mir bestandene Arzneimittelbewertung einzureichen. Dann kontaktierte ich sie, nachdem ich ein oder zwei Tage lang nichts von ihnen gehört hatte. Mir wurde gesagt, dass sie nicht weitermachen könnten Ich tue etwas, das in meinem Hintergrund war und nichts anderes als geringfügige Verkehrszitate und eine Anklage wegen Drogenmissbrauchs von vor 11 Jahren ist !!! Was ich in den Bewerbungsprozess einbezogen habe. Ich meine, reine Zeitverschwendung. Ich werde eine Beschwerde einreichen. Ich habe während dieses Prozesses Jobs aufgegeben. Ich wurde komplett weitergeführt.

Greene Resources ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Ich bin so froh, dass ich dem Team beigetreten bin und bin immer so stolz darauf, den Leuten zu sagen, wo ich arbeite, da Gary und das Team in der Triangle-Community einen so guten Ruf haben. Wir sind wirklich bemüht, die richtige Person zu finden, um uns den Teams unserer Kunden anzuschließen, und betrachten uns als Erweiterung ihres Teams. Gute Work-Life-Balance und unterstützendes Management.

Meine Erfahrung mit Greene Resources hätte nicht besser sein können. Nachdem Kelsey sich auf mehreren Stellen auf der Website von Greene beworben hatte, erkundigte er sich bei mir nach einer Möglichkeit für eine Vertragsposition, die sowohl persönlich als auch beruflich gut geeignet war. Sie hat während des gesamten Bewerbungs- und Interviewprozesses mit mir kommuniziert und daran gearbeitet, mir das bestmögliche Angebot zu unterbreiten. Ich habe kürzlich ein Vollzeitangebot erhalten und Kelsey und Greene Resources für die Zusammenstellung eines so guten Spiels gutgeschrieben. Vielen Dank, dass Sie Greene Resources!

Ich habe vergessen, dies zu posten. Bereits im Juli wurde ich von einem Personalvermittler aus Greene wegen einer Stelle bei RTI International kontaktiert, für die ich mich über Indeed beworben habe (mit der ich nicht zusammenarbeiten möchte). Ich nahm das Drehbuchinterview und bestand. Ich schätze die Art und Weise, wie das Personal bei mir war, sehr, um alles rechtzeitig zu erledigen. Ich gebe vier Sterne, weil es an Details mangelt, die in Bezug auf die Position angegeben wurden, für die ich eingestellt wurde. Ich hatte den Eindruck, dass ich Arztpraxen anrief und Daten abrief, diese aber nicht wie bei Verkaufspositionen in einer Callcenter-Umgebung belästigte. Dafür bin ich nicht aufs College gegangen. Ich würde sie in Zukunft verwenden, wenn ich muss.

Meine Erfahrung mit Greene Resources war großartig! Sie haben mit mir an meiner Arbeitssuche gearbeitet und innerhalb eines Monats konnte ich mir eine Stelle sichern. Meine aktuelle Position passt hervorragend und ich liebe es! Die Mitarbeiter von Greene Resources sind freundlich und hilfsbereit. Courtney und Kelsey sind großartig! Ich kann Greene Resources jedem empfehlen, der eine befristete oder befristete Stelle sucht.

Die beste Personalvermittlungsfirma, sie helfen mir immer bei allem, was ich brauche !!!

Sehr professionell, mit Freundlichkeit begrüßt, und sie helfen Ihnen bei jedem Schritt der Arbeitssuche.

Beworben bei Greene Resources aus einer Laune heraus, nachdem ich mich für eine berufliche Veränderung entschieden hatte. Ich war mir nicht ganz sicher, was mich erwarten würde, aber ich kann nur sagen, dass ich sehr beeindruckt bin und bei zukünftigen Karriereänderungen unbedingt wieder mit Greene zusammenarbeiten würde. Ryan Z. ist mein Personalvermittler und hat einen phänomenalen Job gemacht, der mich durch den gesamten Prozess geführt hat. Er war sehr informativ und reagierte schnell. Er stellte sicher, dass alle Fragen, die ich hatte oder hatte, beantwortet wurden. Es war sehr angenehm, mit ihm telefonisch zu sprechen, und ich bin sehr dankbar, dass er sich die Zeit genommen hat, mich zu kontaktieren, um mir die großartige Gelegenheit zu geben, bei Phononic zu arbeiten.

Befragt für einen Job, den einer dieser Personalvermittler in der Leitung hatte (Softwareverkauf) und der für mein ganzes Leben von den Mitarbeitern keinerlei Informationen über den Status meiner Kandidatur für die Position erhalten konnte. Ich habe ein paar Mal versucht, eine E-Mail zu senden und ohne Antwort anzurufen. Eine solche Zeit- und Energieverschwendung in einer ohnehin schon schwierigen Zeit auf der Suche nach einem neuen Job. Es ist frustrierend genug, nichts direkt von einem Unternehmen zu hören, aber von einem tatsächlichen Personalunternehmen - wirklich unglücklich. Insgesamt scheint es ein anständiges Unternehmen zu sein, aber wundern Sie sich nicht, wenn Sie nichts zurück hören.

Absolut SCHRECKLICH, offensichtlich kümmern sie sich nicht um potenzielle Mitarbeiter, da sie sich nicht einmal die Zeit nehmen können, auf E-Mails zu antworten. Würde es niemandem empfehlen.

Schattige Betrügereien. Ich hatte einen Anruf von einem der Personalvermittler (Tejal) und sie gab an, dass sie eine Position hatte, die sofort besetzt werden musste. Nachdem sie sich mit ihr in Verbindung gesetzt hatte, sagte sie, dass ich nach einem No-Call-No-Show vor 3 Jahren nie mehr mit Greene Resources arbeiten könnte. Ich sagte ihr, dass es nicht möglich sei, dass ich so etwas machen würde. Und ich hatte tatsächlich Quittungen zwischen mir und den Personalvermittlern, aus denen hervorgeht, dass ich das Interview mehr als 24 Stunden im Voraus abgesagt habe. Ich schickte sie zu ihr und sie erklärte, sie würde mit den Personalvermittlern sprechen und mich zurückrufen. Ich habe ein paar Mal nachgesehen, aber keine Antwort. Das war vor 4 Monaten. Diese Firma ist scheiße und ich würde nicht zulassen, dass sie meinen linken Schuh mieten.

HIER NICHT ARBEITEN !!! Sie werden dich anlügen: Mir wurde 90 Tage am Telefon und im Interview gesagt, und dann werde ich Vollzeit eingestellt. Als ich ankam, waren es 6 Monate! Nach Stunden erhielt ich einen Feedback-Anruf, um mir Feedback zu geben, basierend auf der Annahme, nicht auf meiner Arbeitsleistung. Nach der Kündigung wurde ich 3 Wochen nach dem Start für einen besseren Job noch nicht bezahlt. Mir wurde gesagt, ich würde bis Ende des Monats bezahlt werden - einen Monat später - immer noch keine Gehaltsschecks. Ja, ich sagte CHECKS. Der erste ist wegen eines Adressproblems zu spät, der zweite ist zu spät, weil sie überprüfen möchten, ob er an die richtige Person geht. Sie empfahlen mir, 1. ein paar Wochen zu warten oder 2. meine Schecks zu bezahlen, um sie mir zu schicken ... mein eigenes Geld zu bezahlen ..... Nein. Ich beschloss zu warten. Nach einem ganzen Monat schlug ich vor, sie über Nacht an die Adresse zu senden, die ich bereits zweimal angegeben hatte. Immer noch keine Antwort oder Lösung. Ich habe nach einer Sendungsverfolgungsnummer und einer Telefonnummer gefragt, die ich anrufen kann, um zu überprüfen, wo sich die Schecks befinden, da sie mir mitgeteilt haben, dass sie über USPS gesendet wurden. Alles, was ich erhielt, war eine Gegenreaktion auf das, was bereits gesagt wurde, und eine Telefonnummer zum Anrufen. NOCH KEINE KONTROLLEN. Aber sie "verstehen meine Frustration ..." OKAY. STAY TUNED - (Follow-up: Innerhalb von 24 Stunden nach Veröffentlichung dieser Bewertung wurde mein erster Scheck über Nacht hinterlegt, der zweite direkt hinterlegt; was ich zuvor mehrfach empfohlen habe. (Auf einmal haben sie die richtige Adresse) Leben geht weiter, aber verdammt, es hat sechs Wochen (30 Geschäftstage) gedauert und eine schlechte Bewertung, bis ich bezahlt wurde?! Seien Sie nicht der nächste auf dem Entschuldigungsradar des Unternehmens.

Sie werden Ihnen mitteilen, dass jemand anderes für eine Position ausgewählt wurde, und die gleiche Position bald darauf erneut veröffentlichen. Ich schlage vor, mit den Kandidaten unkompliziert umzugehen und sie wissen zu lassen, dass das Unternehmen nicht der Meinung war, dass sie gut zu ihnen passen. Ehrlichkeit geht einen langen Weg.

Ich war wirklich unglücklich, denn als ich den Skripttest für die Position bei einem Personalvermittler ablegte, bestand ich ihn nicht, weil sie behauptete, ich hätte nicht richtig ausgesprochen und wusste, dass ich tatsächlich die Wörter in der Sprache aussprach Skript richtig, ich habe einen Akzent und ich kann nicht anders. Ich kam gerade aus einem anderen Bundesstaat und war nur zwei Wochen hier, um nach Möglichkeiten für mich und mich selbst zu suchen. Ich fuhr 11 Stunden weg und fand heraus, dass dies nicht das war, was ich dachte. Ich dachte nur, dass ich eine bekommen würde Arbeit hier, aber kein Glück, nie wieder. Zeitverschwendung

In all meiner erfolgreichen Berufserfahrung habe ich noch nie einen so offensichtlich schlechten und nicht reagierenden Kundenservice beobachtet und erlebt wie bei Greene Resources. Der andere Rezensent auf dieser Website, der angibt, dass er einen schlechten Kundenservice bietet, ist mit seiner Kritik genau richtig.

Auf ihrer Website sind auch Stellen aufgelistet, für die Sie sich bewerben, und sie scheinen sie niemals abzubauen. Mit anderen Worten, sobald Sie sich für die Stelle beworben haben und für Sie gut geeignet und qualifiziert sind, rufen sie Sie nicht dafür an oder geben Ihren Anruf darüber überhaupt nicht zurück. Die Veröffentlichung wird jedoch monatelang dort bleiben Stellenangebot. Ist das falsche Werbung?

Das Ironische ist, dass ihre Website so aussieht, als ob sie sich nur um den potenziellen Mitarbeiter / Bewerber kümmern, aber das sind sie wirklich nicht. Und das zeigt sich sehr deutlich in der Art und Weise, wie Sie nach weitreichenden Versuchen, Kontakt mit ihnen aufzunehmen, niemals anerkannt werden, um in Verbindung zu bleiben und über die Ergebnisse Ihrer Bewerbungsbemühungen informiert zu werden.

Mitarbeiter von Greene Resources, Sie könnten wirklich eine gewisse Entwicklung in Bezug auf persönliche Führung und Empathie für andere nutzen. Lassen Sie die Leute nicht einfach an leeren Zeilen hängen, die Ihnen wichtig sind - folgen Sie ihnen um Gottes willen -, wenn Sie dies nicht tun, denken Ihre potenziellen Mitarbeiter, dass Sie sich wirklich überhaupt nicht um Menschen kümmern.

Ich hatte gerade eine unglückliche und höchst unprofessionelle Erfahrung mit Mr. Scott Greenwood. Der Herr kontaktierte mich am 7. März wegen einer Kundendienststelle für einen medizinischen Kunden in Morrisville. Ich antwortete, indem ich ihm meinen Lebenslauf per E-Mail schickte und eine Voicemail hinterließ. Heute, am 9. März, habe ich versucht, mit ihm zu sprechen. Er mied mich. Als ich endlich in der Lage war, mit Scott zu sprechen (bei meinem sechsten Versuch in Folge), sagte er, er hätte meine E-Mail anrufen oder darauf antworten sollen und dass ich mich auf der Website des Unternehmens bewerben musste (im Gegensatz zu der von ihm gesendeten E-Mail). Ich äußerte meine Unzufriedenheit und bat um ein Gespräch mit dem Büroleiter. Laut Mr. Greenwood "haben wir keine." bevor ich auflege.

Ich hatte eine fantastische Erfahrung mit Greene Resources. Sie waren zweckmäßig und gründlich darin, mich mit einer Beschäftigung zu verbinden, die meinen Fähigkeiten entsprach, aber auch Gelegenheit zum Wachstum bot. Ich kann sie jedem im Dreieck nur empfehlen!

Ich hatte das Vergnügen, in den letzten Wochen mit Marley Felthousen zusammenzuarbeiten. Diese Firma ist einfach unglaublich! Sie hätten es nicht besser machen können, mir eine Vollzeitstelle in meinem Bereich bei einem phänomenalen Unternehmen zu verschaffen. 5 Sterne!!

Wunderbares Personal, sie haben alles getan, um mir einen gut bezahlten Job zu finden. Die Vergütung und die Vorteile für jemanden mit meiner Erfahrung lagen ebenfalls weit über dem Branchendurchschnitt.

Kontaktaufnahme mit dieser Agentur bezüglich einer P / T-Position und Kontakt per SMS von einem Personalvermittler. Sie bat darum, Zeit für ein Telefoninterview einzuplanen. Ich schrieb ihr eine Weile zurück und sie antwortete nie. Ich schrieb ihr zurück, nachdem ich es vorgeschlagen hatte und sie sagte mir dann, dass sie diese Zeit nicht schaffen konnte (du sagst es nicht)! Sie hat sich nie für die Unannehmlichkeiten oder den Mangel an Kommunikation entschuldigt ... Sie schlägt dann eine alternative Zeit vor, die ich akzeptiert habe ... Sie haben es erraten! Kein Anruf! NIE habe ich so einen Mangel an Professionalität erlebt! Vermeiden Sie diesen Ort!

Hat mich sehr schnell in meine Position gebracht. Nein, warte. Schnelle Kommunikation. Sehr informativ. Ich war so eifrig ... 3 Wochen später brach mein Wasser zu früh, also bin ich arbeitslos. Sie boten mir an, mich wieder zuzulassen, sobald ich meine Gesundheit und die Gesundheit meines Babys zusammen habe. Dankbar für ihr Verständnis.