Great Lakes Wine & Spirits Rezension

Sollte 1 weiteren Gabelstaplerfahrer mieten
Schlechtester Ort für Trucker

Faules Personal (absichtlich unterbesetzt), jenseits inkompetenten Managements. Dies ist ein Job voller Lügen und falscher Versprechen. Sie werden Sie sogar länger behalten, als es das Gesetz vorschreibt, und Sie arbeiten die meisten Ihrer freien Tage (freitags). Vielleicht ist es gar nicht so schlecht, obdachlos zu sein.

Lager für GLW & S ... älteres Gebäude ... höflich und ziemlich schnell ... kein schlechter Ort für die Lieferung.

Die schlechteste Erfahrung, die ich je gemacht habe, kam um 1 Stunde früher zu meinem Termin. Ich bekam eine Docktür und vergaß sie dann prompt. Ich habe gesehen, wie Fahrer über 1,5 Stunden nach mir kamen und zuerst entladen wurden! Ich bin derzeit 3 ​​+ Stunden später im Dock .... Ich gebe ihnen noch 15 Minuten, bevor ich gehe! NICHT hier liefern das Personal ist sehr unhöflich und unprofessionell!

SCHRECKLICHER ARBEITSPLATZ. Ich werde nicht einmal in die Ratten- und Opossum-Probleme geraten, ich werde mich nur an arbeitsbezogene Probleme halten. Wir haben Manager, die Sie im Dunkeln halten und keine angemessenen Informationen liefern. Ich habe seit März nach einem Regelbuch gefragt und es ist November. Sie werden das richtige Bestrafungsprotokoll befolgen, aber Ihnen nicht alle Regeln beibringen. Sie haben eine wirklich erbärmliche "wirf sie in die Haltung der Wölfe", weil sie das Gefühl haben, dass die meisten Leute sowieso bald aufhören werden. Sogar die Manager gehen hintereinander zurück, um sich gegenseitig zu erzählen. Es ist ein wirklich unangenehmer Ort; Die Bevorzugung, die sie ausstrahlen, ist grausam. Sie feuern einige im Handumdrehen ab und lassen andere buchstäblich mit Mobbing am Arbeitsplatz davonkommen. Sie haben auch gerade unsere Startzeit auf 5:30 geändert, ohne dass allen Mitarbeitern versprochen wurde, dass dieser Job um 19:30 Uhr beginnen würde. Wenn Sie ein aufstrebender Mitarbeiter sind, denken Sie daran, sich mehr umzuschauen, und der einzige Vorteil, den sie bieten, ist die wöchentliche Bezahlung, aber selbst dann lohnt es sich nicht.

Der Mangel an oberem Management in diesem Haus ist fast unglaublich. Die Vorgesetzten sind ohne Entschädigung (finanziell oder pto) überarbeitet, und der Mangel an Personal macht es fast unmöglich, einen Tag frei zu nehmen. Das Innere des Gebäudes selbst wird nicht ordnungsgemäß gewartet, sodass die Maschinen gleichmäßig ausfallen und die Schicht jedes Abends um Stunden verlängert werden kann. Das Atmen ist auch ein Problem, da in den Badezimmern Schimmel wächst, der von den Eigentümern ruhig übersehen zu werden scheint. Praktischerweise übersehen sie auch das Covid-Protokoll und Desinfektionsverfahren, ohne dass Berührungspunkte zwischen den Schichten abgewischt werden. Der Versuch, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, ist eine unmögliche Aufgabe. Alle oberen Führungskräfte teilen die gleiche Rasse / Nationalität und haben unerfahrene statt sachkundige interne Mitarbeiter eingestellt. Dieses Establishment ist voller falscher Hoffnungen und Sackgassenversprechen.

Müssen Zustellfahrer wissen lassen, wann mty. Langsam entladen.

Guten Tag, mein Name ist Terrance Scott und ich sende diese Nachricht in Bezug auf die Beschäftigung dort an Ihrem Standort in West-Chicago und Schaefer. Ich habe meine Bewerbung online für einen Erfahrungslader eingereicht und kann den Drogentest und den physischen Test bestehen. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören, um eine Anstellung zu finden. Danke und einen schönen gesegneten Tag .. !!

Ich hasse es ehrlich, schlechte Bewertungen zu schreiben, und ich mache nie nur eine schlechte Erfahrung, aber ich bin seit vielen Jahren Kunde von GLWAS und die Kundendienstmitarbeiter, die die Telefone beantworten, sind schrecklich. Als Kunde ihres Großhandels tun sie so, als wären wir ihre Feinde, und anstatt an der Lösung von Problemen zu arbeiten, verschlimmern sie sie. Brandon- The Liquor Book 25.03.2020

Schrecklicher Kundenservice und seit 20 Jahren kaufe ich Alkohol.
Nur um zu zeigen, dass geschützte Gebiete wegen mangelnden Wettbewerbs nicht funktionieren.