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3 Jahre zuvor

Das Verhältnis von Lohn zu Arbeit ist außergewöhnl...

Das Verhältnis von Lohn zu Arbeit ist außergewöhnlich. Die Arbeitskultur richtet sich an Erwachsene, bei denen Anwesenheit und Eigenverantwortung im Vordergrund stehen. Was die Beschwerden über Ungleichheit und Rassismus angeht, könnte nichts weiter von der Wahrheit entfernt sein. Wenn Sie zur Arbeit erscheinen und nicht telefonieren, haben Sie keine Probleme, hier beschäftigt zu bleiben, und JEDER Manager hier kann verstehen, wie Sie sprechen. Es ist ein fantastischer Ort zum Arbeiten und ich kann es nur empfehlen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie geistig kompetent genug sind, um mit leichter Kritik umzugehen, und dass Sie in der Lage sind, sich für Ihre eigenen Fehler zur Rechenschaft zu ziehen.

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A
3 Jahre zuvor

Ehrlich gesagt, wenn ich KEINEN STERN geben könnte...

Ehrlich gesagt, wenn ich KEINEN STERN geben könnte, würde ich! Die Arbeit ist super einfach und zahlt sich gut aus, aber die älteren Leute in der Tagesschicht sind Müll. Wenn Sie NICHT wie sie sind oder in ihren "Klick" passen, seien Sie darauf vorbereitet, Probleme noch mehr zu erleben, wenn Sie nicht sehr kontaktfreudig sind und bleiben Sie für sich! Diskriminierende Vorgesetzte alias Greg Ware sagten, dass er die Art und Weise, wie ich sprach, nicht verstehe und dass der afroamerikanische Vorgesetzte es vielleicht tat, aber er nicht. Die Mitarbeiter im Büro versuchen nicht einmal, ihre Mitarbeiter auf persönlicher Ebene kennenzulernen, sondern gehen auf das Feedback anderer Mitarbeiter zurück. Wenn jemand dich nicht dort haben will, kann er sich buchstäblich herumliegen, um dich rauszuholen! Mitarbeiter führte Firma! Habe noch nie so viele Probleme gehabt! Die Senioren hier haben mehr Drama als die Highschooler. Das Unternehmen hat nur eine Handvoll Schwarze, Hispanics, Asiaten usw. Kein vielfältiges Unternehmen, für das man überhaupt arbeiten kann! Niemand auf derselben Seite, was Richtlinien betrifft, die dazu führen, dass Mitarbeiter für Fehler, die zu einer schlechten Kommunikation führen, in Frage kommen! Dieses Unternehmen braucht Organisation und ein stärkeres Fundament, um besser zu werden! Das obere Management muss besser in der Lage sein, seine Mitarbeiter zu kennen und sich um Probleme in jeder Abteilung zu kümmern.

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L
4 Jahre zuvor

Fahrer, wenn Sie in der Easy St. Facility abholen,...

Fahrer, wenn Sie in der Easy St. Facility abholen, müssen Sie auf ein langes Warten vorbereitet sein. Saß über 3 Stunden am Dock. Glad Warehouse muss dort unbedingt die Versandverfahren überprüfen.

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T
4 Jahre zuvor

Ich bin seit weniger als einem Jahr hier und bishe...

Ich bin seit weniger als einem Jahr hier und bisher war die Arbeit bei Glad der beste Job, den ich je hatte. Glad gibt Ihnen ausreichend Zeit und Ressourcen für Schulungen, um Ihren Erfolg sicherzustellen. Wenn Sie mit einer starken Arbeitsmoral auftauchen und eine positive Einstellung haben, kann dies ein großartiger Ort zum Arbeiten sein. Ich hoffe, noch 20 Jahre hier zu sein. Ich liebe den 2-2-3-Zeitplan. Es ermöglicht viele freie Tage. Die 12 Stunden über Nachtschichten können für manche Menschen lang sein, aber wir werden für unsere Zeit gut entschädigt. Glad zahlt sich besser aus als die meisten Jobs (ohne Abschluss) in der NWA-Region. Es besteht die Möglichkeit zum Aufstieg. Viele Teamleiter und Leute mit Administratorjobs begannen als TPOs. Am wichtigsten ist, dass jede Schicht wie eine Familie ist. Wir alle arbeiten als Team zusammen, um die Arbeit zu erledigen. Es kann schwierig sein, hier eingestellt zu werden, aber wenn Sie dies tun, können Sie sich von diesem Ort zurückziehen. Ich habe hier über 30 Jahre lang viele Leute getroffen. Ich bin so froh, hier zu sein.

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