Girmiti Software Pvt. Ltd. Rezension

Ich habe viel gelernt und meine Arbeit wurde anerkannt. Vergünstigungen und Vorteile sind lobenswert. Guter Ort zum Arbeiten. Ein typischer Ort für den traditionellen Respekt und die Unterscheidung der Bezeichnungshierarchie.

Guter Ort für frischere, um ein Carreir zu starten und neue Technologien zu lernen

Gute Gesellschaft für Erstsemester, aber 3 Jahre Vertrag. Softwareunternehmen basierend auf digitalen Plattformen. Gehen Sie nicht zu einem Interview dorthin, wenn Sie keine technischen Kenntnisse haben.

Erstaunliche Gesellschaft, freundliche Menschen und definitiv Eigenschaften, zu denen andere Softwareunternehmen aufschauen könnten.

Dies ist ein guter Ort für Fresher. Fresher kann mitmachen und viel mehr lernen.

Es ist ein gewöhnliches Softwareunternehmen. Nichts schlechtes nichts tolles

Die Domäne des Unternehmens ist sehr gut, aber das Unternehmen gewährt einem Praktikanten oder Frischer weniger Stipendien.

Bewerben Sie sich auf Java, aber Vacancy C & C ++, stellen Sie technische Fragen von Angesicht zu Angesicht, Mitarbeiter sind ebenfalls gebunden, übermittelte Originaldokumente, stellen Sie Lebensmittel bereit .... Wenn Sie keine Optionen haben und sich bewerben möchten, gehen Sie über LinkedIn und fügen Sie Firmenmitglieder hinzu, ansonsten direkt go & Eingereicht Lebenslauf. Es gibt viele Zeiteröffnungen ... Viel Glück

Durchschnittliches Unternehmen in Bezug auf Produkte und überhaupt nicht gut für die Mitarbeiter .. bietet 3 Jahre Anleihe für eine Gehaltsskala von 5000 / - Monat !!!

Ein Softwareunternehmen, das erbärmliche Sicherheit hat und niemandem erlaubt, sie zu besuchen.

Die Arbeitskultur ist gut und es gibt auch viele Dinge zu lernen

Ein Kernunternehmen von BFSI, Payments, Mobile Domain, lernt die Nischentechnologien auf dem Markt kennen. Jeder Tag ist interessant, da wir an den neuesten Digital Techs arbeiten werden, jederzeit Unterstützung während der Arbeit durch die Leads n Mgrs ... eine perfekte Work-Life-Balance und Kontakt zu qualitativ hochwertiger Arbeit hier.

Die schlimmste Erfahrung, die sie je gemacht haben, um ein Interview zu führen und Ihre Zeit zu verschwenden, indem sie viele Fragen stellen und Sie ohne Grund ablehnen

IT-Unternehmen, toller Chef und Kollegen .. einfach zu arbeiten und viel Spaß!

Das schlimmste Campany, das ich in meinem Leben gesehen habe
Sie bieten Erstsemester für 4k.
Was wirklich juckt und nervt.

Schlimmste Firma. Sieht aus wie Fischmarkt. Arbeitet abwechselnd am Samstag

Ich war zu einem Vorstellungsgespräch dorthin gegangen und das Verhalten der Mitarbeiter war sehr nett, obwohl ich den Job nicht bekommen hatte, aber meiner Meinung nach ist das Unternehmen sehr gut ...

Guter Arbeitsplatz, aber das Anfangsgehalt ist niedrig

Guter Ort zum Lernen und Arbeiten, für die Erstsemester die beste Plattform zum Lernen

Erbärmliche Gesellschaft, ich war zu einem Interview gegangen, verschwendete dort Zeit. Diese Mitarbeiter wissen auch nicht, wie man Interviews führt. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit dorthin.

Es ist in der Nähe zu signalisieren. Aber für frischere verlangen sie Anleihe um 4,9 Jahre mit weniger Paket

Empfehlen Sie nicht einmal, ein Interview zu führen und Ihr Geld zu verschwenden

Wenn Sie ein Neuling sind, dann 3-4 Jahre Bindung und Sie müssen Ihre Dokumente wie Abschluss, 10. und 12. Notenblatt abgeben. Die ersten 6-8 Monate werden trainiert und in diesem Zeitraum wird ein Stipendium von 4500 / - und danach 10000 / - gewährt. Nach fast einem Jahr beträgt Ihr Gehalt je nach Leistung 12.000. L.

1. für Erstsemester 3 Jahre Anleihe mit Originalzertifikaten und vor allem ist es ok ok Typ Firma.

Es ist eines der besten Unternehmen, um etwas Wissen zu erlangen. Ich habe hier 2 Jahre lang gearbeitet. Sie werden dich durch Haken oder Gauner lernen lassen. Manager sind sehr freundliche und sachkundige Personen. Sie werden viele fortschrittliche Technologien kennenlernen, von denen ich denke, dass Sie selten andere Unternehmen finden werden.

Einige Probleme mit Arbeitszeiten, aber indirekt werden Sie viel lernen.

Sie stellen auf sehr schlechte rechtliche Weise ein. Sie bitten Erstsemester, einen Servicevertrag oder eine Bürgschaft von 4 Jahren zu unterzeichnen und ihre akademischen Originaldokumente 4 Jahre lang bei sich zu haben. Wenn jemand dazu neigt, den Servicevertrag zu brechen. Sie würden Sie mehr als Ihr Paket in Panik versetzen. Daher würde ich niemandem empfehlen, seine Karriere auf eine legale Art und Weise zu beginnen.
Viel Glück

Sie geben 4500 für 4 Monate nach diesen 3 Jahren Bindung mit 7000 pro Monat und müssen möglicherweise jederzeit an einem Tag arbeiten.

Sie müssen alle Zertifikate einreichen, wenn Sie die Vereinbarung brechen, müssen Sie 2lacs geben und Ihre Zertifikate ohne Erfahrungszertifikat erhalten ...

Gut zu denken, dass das Essen für den Nachmittag kostenlos ist.
Nicht für Erstsemester ..

Sehr guter Ort, um Ihren Carrier zu starten und boomende Technologien zu erlernen, mit einer großartigen Umgebung und viel Spaß.
Wer nach einer Möglichkeit sucht, an einem Ort zu arbeiten, an dem Lösungen und Produkte der nächsten Generation mit einer innovativen Technologie hergestellt werden, kann sich für Girmiti Software entscheiden.

Für Erstsemester zahlen sie zunächst Rs. 4500 und nach 4 Monaten Rs. 7000.
Und sie haben 3 Jahre Bindung.
Normalerweise müssen die Mitarbeiter um 9.30 Uhr kommen und bis 22.00 Uhr im Büro sitzen.
Und das Management kümmert sich nicht um ihre Mitarbeiter, sie werden wie Sklaven behandelt.
Während des Beitritts werden sie sagen, dass 3 Monate die Kündigungsfrist sind, aber sie werden darum bitten, 6 Monate im Voraus zu kündigen.

4 bis 5 Runden für frischere, sehr langwieriger Prozess für frischere, leider gibt es 4 Jahre Bindung.

Hallo, ich bin Raju. Ich habe einen Job in dieser Firma. Es ist ein sehr guter Ort, damit wir neue Dinge und Technologien lernen können. Ich arbeite als Java-Entwickler. Ein guter Ort für Frischer.

Hören Sie, sie fragen fast 5 Jahre Bond Sie müssen noch einmal Bachelor-Abschluss hören und sie geben 6 Tausend in der Ausbildungszeit so schlecht, dass ich noch nie zuvor diese Art von Unternehmen gesehen habe ...

Das Unternehmen bietet auch den durchschnittlichen Ingenieuren die Möglichkeit, sich zu beweisen und in ihrer Karriere zu wachsen, obwohl das Unternehmen mehr Zeit und Mühe investieren muss, um sie auszubilden. Großartiger Ort, um mit ihnen zu arbeiten und neue Dinge zu lernen Vorteile und Vorteile sind lobenswert.

Unternehmen ... Position ... Dienstleistungen ... Menschen sind alle sehr gut, aber sehr viel weniger Gehalt mit hoher Laufzeit

Ich denke, gute Gesellschaft, aber ich bin abgelehnt

Hoffe ich kann negativ bewerten. Diese Bewertung gilt vollständig für den potenziellen Mitarbeiter, nicht für den potenziellen Kunden. Ich hatte in dieser Firma gearbeitet. Wenn Sie Sklave sein wollen, gehen Sie zu dieser Firma. Als Erstsemester werden Sie dazu gebracht, Ihre Originalzertifikate einzureichen, und Sie können sie auf keinen Fall zurückerhalten, bevor sie dies wünschen. Wenn Sie es zurückbekommen möchten, zahlen Sie in Lakhs oder dienen Sie dieser Firma jahrelang als Sklave und bekommen Sie Erdnuss in Ihre Tasche. Keine Personalregeln und -richtlinien für Mitarbeiter. Wenn Sie zurücktreten, erhalten Sie keine E-Mail von der Personalabteilung. Sie werden hinter ihnen herlaufen und keine Antwort erhalten. Gott weiß, warum die Regierung keine Maßnahmen gegen dieses Unternehmen ergreift. Alle illegalen Aktivitäten in Bezug auf Beschäftigung finden hier statt.

1. Sie müssen Ihre Originalzertifikate einreichen (illegal)
2. Wenn Sie zurücktreten, werden sie nicht akzeptieren, bis sie akzeptieren wollen (illegal)
3. Sie werden dich nicht freigeben, wenn du auch bettelst, bis sie wollen (illegal)
4. Sie nehmen Geld im Namen der Anleihe, um Sie freizulassen und Ihr Zertifikat zurückzugeben, wenn Sie die Kündigungsfrist nicht eingehalten haben (illegal).

Wenn Sie Ihre Karriere und Ihr Leben retten möchten, sei es frischer oder erfahrener. Treten Sie dieser Firma nicht bei, sonst werden Sie jahrelang ihre Sklaven sein oder Sie müssen fliehen.

Einer der besten Software-Clients, die ich besucht habe. Ein Team voller Talente. Am einfachsten zu bearbeiten

Es bietet sehr wenig Stipendium während des Trainings.
Aber gut für frischer.

Start-up-Unternehmen, guter Ort, um eine Karriere zu beginnen

Willst du null Sterne geben, komm nicht zum Interview, wenn du ein Neuling bist.

Das schlimmste Campany, das ich je gesehen habe. Ich habe mich rundum geklärt und sie sagten, ich sei ausgewählt und ich werde einen Anruf von ihrem Team bekommen. Aber bis 10 Tage habe ich keinen Anruf bekommen. Dann habe ich sie angerufen und sie sagten: " Wir finden Ihren Namen und Ihre Daten nicht in unserer Akte "..

Ein Start-up, was erwarten Sie, dass viel funktioniert, viel gelernt wird, weniger bezahlt wird, weil es ein Start-up ist. Aber gut

Dies ist ein Software-Unternehmen in Marathalli Bangalore. Hauptsächlich nehmen sie Java- und C ++ - Entwickler und arbeiten an digitalen Zahlungen für ihren Kunden. Wenn Sie frischer sind und mit einem Unternehmen zusammenarbeiten möchten, haben sie eine gewisse Bedingung, dass Sie eine Anleihe von 3 Jahren und Sie werden Ihr Originalzertifikat für diese Zeitdauer nehmen und Ihnen sehr viel weniger Gehalt zahlen und Ihnen mitteilen, dass sich Ihr Gehalt im nächsten Jahr um 20 als erneut um 30 erhöhen wird für dich

Sie geben 4500 für 4 Monate nach diesen 3 Jahren Bindung mit 7000 pro Monat und müssen möglicherweise jederzeit an einem Tag arbeiten.

Sie müssen alle Zertifikate einreichen, wenn Sie die Vereinbarung brechen, müssen Sie 2lacs geben und Ihre Zertifikate ohne Erfahrungszertifikat erhalten ...

RATSCHLAG ZUM MANAGEMENT:
-Management versucht immer, ein Gleichgewicht zu halten, das praktisch nicht möglich ist. Um dies zu erreichen, bieten sie nur wenigen Menschen, die keine Leistung erbringen, unangemessene Vorteile. Hören Sie auf, Menschen, die nicht auftreten, Bedeutung zu geben. Sie verdienen es nicht, Teil des Unternehmens zu sein. Bitte lassen Sie sie schnell gehen.
- Stellen Sie keine Leute ein, die glauben, dass 5 Stunden Produktivität an einem Tag ihre Work-Life-Balance stören.
- Gut, Leute loszulassen, die nicht gut für das Wachstum des Unternehmens sind, sie arbeiten tatsächlich wie langsames Gift. Versuchen Sie nicht lange, sie zu betreuen.
- Sie können und sollten Menschen, die nicht die erwarteten Leistungen erbringen, nicht die gleiche Bedeutung beimessen.

"NUR gut für gut"

Tolle Arbeitskultur
Gute Work-Life-Balance
Alles fließt von oben, ob gut oder schlecht. Der CEO ist hoch
Liebenswürdig und motiviert, was dem Team viel positive Energie bringt.
Beste talentierte Kollegen
Gleitende Arbeitszeit
Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand
Kein Druck auf die Abrechnungsfähigkeit. Der volle Fokus liegt also auf Ihrer Arbeit.
Einfach ein großartiger Ort und ein ausgezeichneter Schritt in meiner Karriere

Es ist ein Startup. Sagen Sie den Leuten für eine 4-jährige Anleihe mit eingereichtem Originalzertifikat !!

Sogar unser Roomboy verdient 12.000 pro Monat.
Was ist das?
Diese Firma behandelt Ingenieure als Bettler. Es gibt keinen Wert für ihren Abschluss?.
So billige Mentalität ... am schlimmsten.

Als gutes Softwareunternehmen. Es war im Grunde Security Provider Company. Wenn du lange hier arbeiten willst, dann ist es eine gute Wahl für dich.

Stolz darauf, Teil des CMMi Level 5-Unternehmens zu sein. Gute Möglichkeiten, technisch besser zu wachsen. Sehr guter Ort, um Ihre Karriere zu beginnen und boomende Technologien zu lernen, mit einer großartigen Umgebung.

Für eine frischere 3-jährige Anleihe müssen Sie sich 6 Monate vorher informieren, wenn Sie das Unternehmen verlassen müssen. Das anfängliche Gehalt beträgt 7k. Ich weiß nicht, nach wie vielen Tagen sie wandern werden

Ich habe ein Interview für Python gegeben, der Interviewprozess war wirklich gut und schnell, nur der negative Punkt ist, dass sie 4 Jahre Bindung haben.

Wenn Sie Herausforderungen und neue Möglichkeiten mögen, wenn Sie Fintech-Erfahrung und tägliches Lernen sammeln möchten, ist Girmiti der richtige Arbeitsplatz.

Ich habe 3 Jahre in Girmiti gearbeitet, für erfahrene Leute ist es eine sehr gute Gesellschaft. Sie haben die Möglichkeit, mit mehreren Technologien zu arbeiten. Ein schöner Ort zum Arbeiten, um Wissen zu erlangen

Bitte gehen Sie nicht hierher, es ist Zeitverschwendung, die Zahlung ist sehr viel geringer

Schöner Ort, um Wissen zu erlangen und eine glänzende Zukunft zu haben.

"Sie schätzen ihre Mitarbeiter und Kunden"

Engagiert für den Aufbau einer großartigen Kundenbeziehung und einer großartigen Kultur. Die Führung ist transparent mit ihren Zielen

Es ist eigentlich eine gute Gesellschaft. Jetzt ist es nicht einfach, einen Tag einen Job zu bekommen. Aber sie geben eine Chance zu dienen, wenn Sie nicht an die Richtlinien ihrer denken. Alles hängt nur von Ihnen ab.
Für Erstsemester geben sie 4 Monate lang 6K
Nach Bestätigung geben sie 10K
Für die Erfahrung geben sie nach Erfahrung
Es gibt eine Bindung für Erstsemester mit 3 Jahren + 4 Monaten Ausbildung
Sie bieten Mittagessen
Dort ist alles gut. Ich meine, dort ist jeder gut.
Nur eine Sache ist schwer für Erstsemester,
Wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihre Arbeit zu erledigen, und wenn Sie Lust auf Straßen haben und von dort aus ausgehen möchten, können Sie nicht von drei gehen, ohne eine Gebühr von 2 LK RPS zu zahlen
Das ist die große Sache, die es gibt. Auch wenn Sie ihnen Ihre Situation mitteilen. Sie hören nicht zu. Weil sie auch dort arbeiten. Höhere Autorität wird das nicht akzeptieren, deshalb
Denken Sie nur, wenn Sie dort beitreten möchten.
Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit und verschwenden Sie auch nicht ihre Zeit.
Vielen Dank.

Ich habe ein Interview geführt. Wenn Sie sich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen anhören, werden Sie denken, dass selbst ein Bettler mehr verdienen kann als Entwickler und Tests.
Zuerst musst du eine Anleihe für 3 Jahre unterschreiben
6 Monate Training -4,5k werden sie geben
Nach diesem Rest des Jahres erhalten Sie 7,2 Tsd. In der Hand bis zu 12 Tsd. In den Ruhejahren.
Leute denken, dass auch ein Ungebildeter mehr verdienen kann.
Das Interview war sehr schlimm, er ließ mich mehr als 2 Stunden warten.
Da ich ein Neuling bin, sollte der Interviewer wissen, wie viel er fragen sollte, aber er fragte darüber hinaus. Und er hat mich auch in der Kantine interviewt, sie sollten einen Sinn dafür haben, wo sie das durchführen sollen.
Die Infrastruktur des Büros ist attraktiv und wird für den Job nicht von dieser Infrastruktur angezogen.

Sie stellen im Grunde C, C ++, Core Java ein und jetzt stellen sie auch für reaktive Entwickler ein, aber es gibt eine Bedingung für Erstsemester, dass sie eine 3-jährige Bindung für Studenten mit weniger als 65 Prozent und 4 Jahre für mehr als 65 Prozent unterschreiben müssen, bevor sie gehen Entscheide zuerst über Anleihe und Gehalt ist anfangs auch 4 Monate 4500rs niedrig und danach 15k, dass es so ist, zu entscheiden und zu gehen