4 Jahre zuvor
Als mein Coaching begann, stieg ich in eine neue R...
Als mein Coaching begann, stieg ich in eine neue Rolle und eine ganz neue Unternehmenskultur ein. Das war für mich eine ziemliche Umstellung. Während Lisa und ich einige sehr offene und pointierte Gespräche führten, empfanden sie nichts anderes als respektvoll. Es war offensichtlich, dass sie an mich glaubte und das ließ mich noch mehr an mich glauben. Sie hat sich auch die Zeit genommen, mich kennenzulernen und meine Persönlichkeit zu verstehen. Dadurch war sie in der Lage, mich durch Situationen zu führen und Feedback über Rollenspiele, Geschichtenerzählen und alternative Sprache und Verhaltensweisen zu geben, die ich verwenden könnte, um bestimmte (und oft knifflige) Situationen zu bewältigen.
Die Ergebnisse, die ich sah, waren erstaunlich! Ich sah mich in Meetings, auf den Fluren und bei meinen eigenen direkten Mitarbeitern neue Möglichkeiten nutzen. Ich hatte andere Mitarbeiter, die Dinge sagten, wie ich das getan habe, was Sie getan haben, und es hat funktioniert! oder ich werde deinen Rat befolgen, weil er meine Sicht auf die Situation verändert hat. Ich ging von dem Mann, der aus Unbeholfenheit einen Witz machte, zu dem Mann, der die Antworten auf schwierige Situationen hatte!
Durch unsere gemeinsame Arbeit habe ich gelernt, die Unternehmenswelt besser zu verstehen, überzeugender und effektiver zu kommunizieren und sogar eine professionellere Präsenz mit meinen Kollegen und anderen Mitarbeitern der Organisation zu erzielen.
Ich bin jetzt eine echte Unternehmenspräsenz. Ich möchte eines Tages CEO-Kandidat werden, was ich vorher nie in Betracht gezogen hätte, und ich glaube, dass ich jetzt auf dem richtigen Weg bin. Mein Rat an einen neuen Kunden wäre: Sei offen, sei du und sei mutig! Lisa hat die Fähigkeit, Situationen zu sehen und Ihnen zu helfen, sie mit einer anderen Linse zu betrachten.
Übersetzt