Flexasoft Rezension

Zuallererst ist Chris eine Art Lüge gegenüber Mitarbeitern, nur um ein paar Dollar zu verdienen, indem er jeden Dollar abreißt, den er bekommen kann ... Es ist irgendwie peinlich für ihn, wenn er etwas sagt, dass andere Dinge zurückgeblieben sind und nicht verstehen was 'BS' ist ...! Wenn Sie mit diesen Leuten zu tun haben, schreiben Sie alles sehr deutlich und vertrauen Sie keinem einzigen Wort, das Chris sagt, es sei denn, alles wird von ihm per E-Mail verschickt und unterschrieben. Und fangen Sie auf keinen Fall an zu arbeiten, es sei denn, Sie sind sich über den Vertrag im Klaren.
Sie sagten, dass sie vor ein paar Monaten die Vergütung für Angestellte erhöhen werden, jetzt zahlen sie immer noch viel weniger als alle anderen Vertragsunternehmen für dieselbe Position. Ihr macht euch nur Sorgen, weil die Leute einfach vor euch weglaufen, so oder so wird verlieren !

Flexasoft ist ein führender Berater und der beste Ort, um unsere Karriere und unseren zukünftigen Erfolg zu beginnen

Außergewöhnliche Arbeitskultur und Umgebung, großartiges Management, mit dem man arbeiten kann. Stark auf Frauenförderung ausgerichtet.

Flexasoft ist ein fantastisches Unternehmen mit großartigem Management und Team. Ein schnelles und wachsendes Unternehmen, das sich hervorragend für den Berufseinstieg eignet. Ich genieße die Atmosphäre wirklich. Es ist ein großartiger Ort zum Lernen und Verdienen.

Diese Firma ist so unorganisiert, dass mir gesagt wurde, ich würde mit einem Starttermin kontaktiert, nachdem mir eine Stelle bei einem ihrer Kunden angeboten wurde. Nun, dieses Datum kam und ging um ein Vielfaches vorbei. Ich musste meinen früheren Arbeitgeber bitten, mir zu erlauben, ohne zweiwöchige Kündigungsfrist zu gehen. Glücklicherweise durfte ich gehen oder ich musste weitere 6 Wochen warten, um mit der Arbeit zu beginnen.

Der Umgang mit der Personalabteilung ist gelinde gesagt sehr düster, entweder ist jemand in dieser Woche im Urlaub, um Ihre Fragen zu beantworten, und diese Person ist die einzige Person im Büro, die anscheinend in der Personalabteilung arbeitet. Meine Krankenversicherung sollte am 4-1-2016 in Kraft treten und ich musste Premera Blue Cross anrufen, um eine Krankenversicherungskarte zu erhalten. Finden Sie heraus, dass sich die hinterlegte Postanschrift in einem völlig anderen Wohnhaus befindet als das, in dem ich wohne. Das Telefon wird nie beantwortet, da es direkt an die Voicemail geht.

Ich würde ihnen keine Sterne geben, aber ich musste auf einen Stern klicken, um diese Bewertung abzugeben.

Ich habe diese Art von Menschen noch nie gesehen. Die Leute hier stehen nicht zu ihrem Wort. Diese Leute werden jeden Dollar von Ihnen abreißen, wenn sie eine Chance haben. Wenn Sie mit diesen Menschen zu tun haben, werden Sie bald das Gefühl haben, einen Fehler gemacht zu haben.

Im Laufe vieler Geschäfte mit FleXasoft habe ich festgestellt, dass es sich um ein weniger ehrliches Unternehmen handelt, das unbedingt vermieden werden sollte.

Sie arbeiten nicht mit Integrität oder Professionalität. Unzählige Male versäumten sie es, die notwendigen Anrufe oder E-Mails zu erhalten, die für unseren gemeinsamen Betrieb von entscheidender Bedeutung waren. Nach Besuchen in ihrem Arbeitsbereich war klar, dass sie ihre Arbeit nicht ernst nehmen. Die Mitarbeiter waren unorganisiert, unmotiviert und mürrisch zueinander und zu den Gästen.

Nach fortgesetzten Interaktionen mit ihnen wurde ich darauf aufmerksam, dass Flexasoft auch erhebliche Probleme mit Infighting hat. Das sind nur ärgerliche Probleme, die bereits im Unternehmen vorhanden sind. Zum Beispiel wurden ihre irreführenden Geschäfte durch den egoistischen Wettbewerbscharakter ihres Arbeitsumfelds verschlechtert (und konsequenter).

Ich empfehle dringend, sie zugunsten besserer Optionen zu vermeiden. In Übereinstimmung mit ihnen zu agieren bedeutet, Betrug in einer Branche zu fördern, die keine Doppelspurigkeit benötigt, und die eigenen Informationen in einem unsicheren Umfeld zu gefährden.

Ich habe kürzlich bei Flexasoft gearbeitet, und das Team dort ist wachsam mit seiner harten Arbeit und legt Wert auf Kommunikation und Transparenz mit Kunden. Sie haben mir viel Priorität eingeräumt, um meine Leidenschaft zu kanalisieren, was mir Wachstum gebracht und mich in die richtige Richtung gebracht hat.

Sehr guter Ort zum Arbeiten ... schönes Ambiente und Einrichtungen. Mitarbeiterfreundliches Management ..

Schöner Arbeitsplatz und Lernumfang sind sehr gut. Das Unternehmen hat seinen Namen verdient.

Zumindest geben sie dir einen Job. Trotzdem würde ich empfehlen, vorher andere Vertragsagenturen zu besuchen, da ich zuvor von den lockeren Geschäftspraktiken von Flexasoft verbrannt wurde.

Ich hätte nie gedacht, dass sie so unprofessionell sind. Sie beantworten keinen meiner Anrufe. Ich hätte ihnen eine Bewertung von Null gegeben. Ich musste ihnen einen Stern geben, um diese Bewertung abzugeben.

Der hilfsbereite Mitarbeiter namens Chris war äußerst hilfsbereit und geduldig mit seinen Mitarbeitern. Du machst einen tollen Job Chris, mach weiter so.
Unterzeichnet,
Austyns Mutter

Diese Firma ist eine Art Witz. Sie werden Sie zu einem "Interview" einladen und Ihnen einfache Fragen stellen, wie zum Beispiel, was ein Fehler ist. Wurde einmal ein Job angeboten und dann nie wieder von ihnen gehört. Wenn Sie suchen, dass Sie irgendwo einen Fuß in die Tür bekommen, dann ist dieser Ort nichts für Sie. Ich war noch nie in einem so unprofessionellen Umfeld wie diesem.

Dies geschah im Sommer 2013. Ich hatte eine Anzeige mit meinem Lebenslauf in der Gegend von Seattle veröffentlicht. Ich lebte (und lebt) in Kansas City. Ja, sie wussten, wo ich wohne, haben kein Geld, sind arbeitslos und können es sich nicht leisten, umzuziehen.

Sie antworteten auf meine Craigslist-Anzeige. Sie wollten mich für einen Game Tester-Job interviewen, den sie dort unten hatten. Es gab einen großen Haken, sie wollten, dass ich für das Interview nach Redmond Washington fliege (zu der Zeit wären es über 650 Dollar für den Flug gewesen, 1 Übernachtung in einem Hotel und eine Autovermietung).
Ich lasse sie freundlich wissen, dass ich nicht das Geld dafür habe. Ich hatte sie gefragt, ob es möglich sei, eine Art Videokonferenz zu führen. Sie antworteten zurück "Nein". Sie hatten mir auch gesagt, wenn ich das nächste Mal in der Gegend bin, ruf sie an, damit wir das Interview führen können.

Gesichtspalme

Denken Sie daran, dass sie mich zuerst kontaktiert haben.

Seit damals.
Ich habe sie in den letzten 3 Jahren immer wieder per E-Mail verschickt.
Sie haben auf keine E-Mails geantwortet.

Ich habe immer noch kein Geld, habe einen Job gefunden, 9 Monate später entlassen, bin immer noch arbeitslos.
27.10.16

Am schnellsten wachsende Organisation mit starkem Top-Level-Management.

Erwerb erstklassiger Ressourcen und Bezahlung gemäß den Standards.

Die Vision und Haltung des Top-Managements sind einfach fantastisch, und jeder Mitarbeiter hat immer die Möglichkeit, sie zu treffen und seine Gedanken auszutauschen.

Flexasoft ist eine großartige Möglichkeit, um in die Videospielbranche einzusteigen. Kris hat gute Arbeit geleistet, um zu erklären, was der Job erfordert und dass es nicht nur darum geht, "Videospiele zu spielen". Es kann einige Zeit dauern, bis die ersten Stunden beginnen, aber sobald sie es tun, kommen sie so lange, wie Sie produktiv und professionell sind. Alles in allem war es eine großartige Erfahrung. Kris war sehr hilfsbereit und kommunikativ. Ich empfehle Flexasoft jedem, der Videospiele ernst nehmen und sie verbessern möchte. P.S. Nehmen Sie die NDA ernst, die gesamte Branche.

Schreckliche Gesellschaft, mit der man arbeiten kann. Bleib weg!!