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Ich hatte Anfang 2015 eine sehr positive Erfahrung mit diesem Unternehmen, als ich einige Videoübertragungsarbeiten durchführen ließ. Die Einstellung war freundlich und professionell und die geleistete Arbeit war preiswert und perfekt erledigt.
Als ich mich Anfang 2016 an dasselbe Unternehmen wandte, bemerkte ich, dass sich die Manager geändert hatten.
Ich bat die Einrichtung, einen einzelnen Videoclip, der ungefähr drei Sekunden dauert, farblich zu korrigieren, um eine allgemeine Einstellung für das zu liefern, was ich für eine ganze Szene aufgenommen hatte.
Die Arbeit, die ich erledigen wollte, hätte ungefähr 15 Minuten gedauert, und sie hatten mehr als eine Woche Zeit, um sie zu erledigen, was bedeutet, dass sie während der Ausfallzeit erledigt oder mit anderen kleinen Jobs nach Belieben geplant werden konnten. Ich war völlig widersprochen, wie viel Zeit diese Arbeit vom Management in Anspruch nehmen würde, obwohl ich diese Arbeit schon einige Male gesehen habe.
Der Eindruck, den ich jetzt von der Firma habe, ist, dass die Manager angewiesen wurden, für alle Arbeiten den vollen Satz zu berechnen, auch wenn dies bedeutet, dass der Kunde einen hohen Satz für die nicht einmal genutzte Zeit zahlen würde. Dies ist eine sehr gierige und veraltete Richtlinie, wenn sie tatsächlich eine Logik hätten einsetzen und sogar einen seltenen Kunden wie mich behalten können. Ich sagte ihnen, dass ich zu einem späteren Zeitpunkt noch andere Arbeiten zu ihnen bringen wollte. Das Ergebnis war, dass ich ihnen sagte, ich würde künftig anderswo arbeiten, und mein bleibender Eindruck war, dass sie mehr daran interessiert waren, so viel wie möglich zu verlangen, als an den damit verbundenen Fähigkeiten interessiert zu sein. Ich habe versucht, dieses Problem mit dem Manager zu diskutieren, aber seine Antwort auf das, was ich zu sagen hatte, und die Kritik, die ich machte, war passiv-aggressiv zu sagen, dass es ihm leid tut, konnte sich nicht einmal die Mühe machen, das anzusprechen, was ich sagte hatte gesagt.
Ich bin ziemlich glücklich, einen fairen Preis für gute Arbeit zu zahlen, ich feilsche sehr selten, aber ich lehne es ab, von einem profitierenden Outfit wie diesem wie ein Idiot behandelt zu werden. Die Manager sagten nichts über einen Mindeststundensatz von einer Stunde, als ich die Arbeit buchte, was zwei 20-Meilen-Hin- und Rückflüge bedeutet, um meine Medien zu liefern und abzuholen.
Es war eine totale Zeitverschwendung und eine Erfahrung, die die Glaubwürdigkeit streckte. Mein Rat wäre, Ihre Arbeit woanders zu einem weniger gierigen Unternehmen zu bringen, das die Arbeit verdient und den Kunden nicht als eine Art Geldkuh behandelt.
Tolle Leute! (2020 Update: immer noch tolle Leute und sehr hilfreich)
Übersetzt
fiftyfiftypost.com
