Fenix Consulting Rezension

** Meritokratische Aufstiegsmöglichkeit

** Wettbewerbsfähiges und herausforderndes Arbeitsumfeld

** Kleines lokales Team - fühlt sich eher wie eine Familie an (ca. 50 Personen im OK-Büro) wöchentliche Teamabende zum Essen / Trinken und Plaudern plus 3-4 große Teamabende pro Jahr (Bubble Soccer, K1-Rennen, Paintball, Strandgrill, Volleyball-/Basketballturnier)

** Wachsende nationale Präsenz – ermöglicht Reise- und Networking-Möglichkeiten (rund 300 Mitarbeiter landesweit in LA, San Diego, Riverside, Seattle, Portland, Vegas, Dallas, Houston, New Orleans, Palm Beach, Miami, Boston, Indianapolis)

** Entwicklung und Coaching - CEO (Sabs) ist auf allen Ebenen praktisch in der Ausbildung. Ich fühlte mich privilegiert, Geschäftsfähigkeiten direkt von dem Mann zu erlernen, der ein Imperium aufbaute und 7-stellige Beträge verdiente. Wir haben auch von Trainern gelernt, die mit Tony Robbins zusammenarbeiten, und haben jährliche Wettbewerbe abgehalten, um an Unleash the Power Within teilzunehmen. Vierteljährliche Konferenzen zum Netzwerken und Lernen von anderen Führungskräften in der Branche und mit einigen unserer großen Kunden.

** Arbeiten Sie mit großen Marken zusammen - AT&T, Comcast, Apple, Amazon

** KEIN KLOPFEN AN TÜREN ODER KÄLTE ANRUFE

** BASE Pay - was für mich riesig war. Obwohl ich durchweg ein Top-Performer war, wollte ich sicherstellen, dass es in einer freien Woche etwas gibt, auf das ich zurückgreifen kann.

Plus - in meinen Jahren, in denen ich hier gearbeitet habe, wird das Unternehmen immer besser. (Immer mehr Kunden und Produkte und steigende Provisionswerte)

Ich arbeite seit fast zweieinhalb Jahren mit dieser Firma zusammen. Mein Hintergrund war Programmieren und das war meine Leidenschaft. Ich ging gegen alle Widrigkeiten und führte mein Interview mit Sabastian. Ich hatte ein Jobangebot in meinem Bereich, aber ich habe mich für die Einstiegsposition bei FCG entschieden. Ich kann dir eines sagen, es hat sich gelohnt. Ich bin als Person gewachsen und ich wachse jeden Tag.
Ich bin besessen von diesem Geschäft. Alleine kann man nicht erfolgreich sein, man muss Leute mitbringen, die ich am meisten liebe. Zu sehen, wie die Menschen in Ihrer Umgebung besser werden, und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, nach dem ich süchtig bin.
Dieses ganze Unternehmen basiert auf Ihrem persönlichen Wachstum und dem Aufbau einer Bewusstseinshaltung, die FCG von allem unterscheidet.
Es gibt nur einen Nachteil an dieser Position, dass ich am Ende des Tages nach Hause gehen muss.

Nur Hasser und Verlierer, die versagten, gaben dieser Firma schlechte Bewertungen.

eines der größten Unternehmen, für das ich das Vergnügen habe zu arbeiten. Wenn Sie sich weiterentwickeln und dazu beitragen möchten, Ihr Leben und die Menschen um Sie herum zu verbessern, sind Sie hier genau richtig.

Ich arbeite hier seit etwas mehr als einem Jahr. Ich bin angewidert von der schlechten Unternehmensführung und Sebastian von der Arroganz.

Hatte wirklich eine tolle Erfahrung bei FCG! Fenix ​​hat es mir ermöglicht, meinen beruflichen und persönlichen Horizont zu lernen und zu erweitern. Für immer dankbar.

Um sehr transparent zu sein, ist es ein Pyramidenunternehmen. Ja, Sie können Geld verdienen, aber realistischerweise ist es begrenzt. Die Gelegenheit besteht, wenn Sie den Vertrieb auslagern (in großen Handelsketten stehen und ihre Produkte verkaufen, normalerweise Kabel- oder Mobilfunkverträge). Unternehmen wie diese werden nicht vollständig transparent sein, weil es ein gutes Geschäft ist und wie Geld verdient wird.

Da sich Unternehmen immer weniger auf ihr Management und ihre Mitarbeiter konzentrieren, leidet es darunter. Abgesehen von CEO Sebastian ist niemand bekannt, es sei denn, Sie sind eine der hübschen Damen vorne, die normalerweise in der Verwaltung sind, oder eine antwortende Personalvermittlerin (Katherine C., gutes Beispiel).

Statistisch gesehen ist es ein Männerfeld, in das man einsteigen sollte, weil es besser fürs Geschäft ist. Wenn Sie nicht bereit sind, eine Festplatte für den Verkauf von Drittanbietern bereitzustellen, die in großen Kaufhäusern für ein paar Stunden am Tag stehen und versuchen, Verkäufe zu tätigen, gibt es wirklich keinen Platz für jeden im Unternehmen. Die verkauften Produkte *ahem*Drittanbieter*ahem* sind in der Regel alte Produkte, die seit einiger Zeit fehlgeschlagen sind, was es fast unmöglich macht, sie überhaupt zu verkaufen.

Niemand will mehr Kabelverkäufe persönlich. Ab 2018 wurden 87% der US-amerikanischen Fernsehproduktverkäufe (Hulu, Netflix, Kabel/Sat, AppleTV usw.) über das Internet abgewickelt. Die Telekommunikation (T-Mobile, AT&T usw.) wird noch schlimmer für die Ladenfronten namhafter Marken, die fast satte 94 % der Verkaufsverträge für ihre Dienste verzeichnen. All dies gesagt ..... um Atem und Ihre Augen beim Lesen zu sparen.. Es ist wahrscheinlich am besten, zuerst zu sehen, welche anderen Optionen es gibt, bevor Sie mit Fenix ​​in Verzug geraten, es sei denn, Sie brauchen unbedingt nur ein oder zwei Gehaltsschecks. Das durchschnittliche Gehalt für einen Fenix ​​"Berater" beträgt sowieso nur ungefähr 45.000-65.000 pro Jahr. Berater für jede Anwaltskanzlei, Bankgesellschaft, Netzwerkgruppe, verdienen leicht (wenn nicht mehr) 100.000 pro Jahr.

Sie werden die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie bei der Fenix ​​Consulting Group erwerben, nie bereuen. Speziell von Sebastian, dem Besitzer, einem großartigen Freund und Mentor, der mich immer noch jeden Tag über seine sozialen Medien unterrichtet. Ich gebe zu, dass ich wegen meiner Schuld nicht mehr da bin!

Aber auch hier bereue ich keinen Tag, den ich dort verbracht habe! Mein Erfolg, mein Antrieb begann mit ihnen und ich empfehle jedem, der sich mit den Besten ausbilden lassen möchte, um Kommunikationsfähigkeiten, Verkauf, Buchhaltung, Marketing zu erwerben.

Oder auch wenn es Ihr erster Job ist, den ich auf jeden Fall empfehlen kann. Ich sehe Fenix ​​als eine Universität für Unternehmen, aber sie bezahlen einen fürs Lernen und geben einem alle Ressourcen, um erfolgreich zu sein, aber man muss die Arbeit investieren. Ich persönlich habe den Standard nicht erreicht, aber ich danke ihnen dafür, dass sie mich gehen lassen, denn ich wäre nie zu dem geworden, der ich heute bin!

Ich benutze alles, was sie mir beigebracht haben, jeden Tag.
Nochmals vielen Dank Fenix ​​Consulting Group und herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Büro!

-AGM Fitness 19 Brea
-RealtorAsst.w/SharpStoneRealty

Es war spannend zu sehen, was wir in 5 kurzen Jahren beim FCG erreichen konnten, aber es ist erst der Anfang. Ich bin so stolz auf die Männer und Frauen, die FCG zu dem machen, was es heute ist!

Ersparte mir ein Vermögen auf meinem alten Telefonplan, danke