Fed Legal war sehr effektiv bei der Suche nach meinem ersten unbefristeten Vertrag. Margaux Burger, meine Beraterin bei Fed Legal, half mir sehr bei der Suche nach dem CDI und begleitete mich vom Beginn des Prozesses bis zum Vorstellungsgespräch und der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
ÜbersetztIn der Tat kein Rückruf dieses Kabinetts seit Anfang Januar ...
ÜbersetztTreffen gestern um 14 Uhr was nicht respektiert wurde. Ich habe keinen Anruf oder keine E-Mail von ihnen erhalten.
Ein Kabinett, das sich durch mangelnde Rücksichtnahme auf die Kandidaten zeigt.
Ich rate dringend davon ab.
Kabinett, das sich nach dem Interview nicht an seine Kandidaten erinnert (während sie mich verfolgten!) Und nicht einmal eine E-Mail
ÜbersetztHallo wieder ,
Ihnen allen ein frohes neues Jahr, von einem Widerstand gegen die soziale Dummheit der Sultane, weil Sie es bereits sind
Rufen Sie die Kandidaten nicht zurück. Zwei Interviews und Zeitverschwendung.
ÜbersetztSehr gute Rekrutierungsbox. Ich bin seit Jahren bei ihnen registriert. Meine Kollegin Frau Beaumont hat mir gut geholfen, sie ist mir während meines befristeten Vertrages gefolgt, ehrlich gesagt nichts zu sagen. Bei Fragen sind sie schnell und genau. Seit dem Ende meines befristeten Vertrages bin ich bei cdi angestellt. Ich empfehle sie
ÜbersetztNach einem Termin in einer Agentur im Januar 2020, 15 Minuten Interview, in dem Sie um endlose Beweise gebeten werden.
Für einen Job, der zum Mindestlohn bezahlt, aber mit der gewünschten Erfahrung von mehr als 5 Jahren.
Der letzte Strauß keine Antwort nach 2 Monaten. Sie versprechen Ihnen viele Jobs, um am Ende Ihre Referenzen zu sammeln.
Persönliche Unterstützung, danke an Boris Blanc für sein Zuhören und seine Professionalität!
ÜbersetztDie Berater dieser Firma laufen nach den Rekrutierungsprämien, die Nachverfolgung der Kandidaten fehlt! Sie verschwinden nach dem ersten Kontakt. Wenn das Profil nicht mit dem Angebot übereinstimmt, werden Sie niemals zurückkehren.
Ich verallgemeinere nicht, aber ich habe Gespräche mit mindestens 4 Personalvermittlern und es ist immer noch so ... keine Rückkehr nach dem Senden des C.V.!?
Ich empfehle diese Firma nicht und bewege mich vor allem nie zum ersten Termin, es ist eine Verschwendung von Zeit und Geld für nichts ... denn nachdem Sie nie antworten werden.
Beziehung zu Kandidaten, die nicht dem Image eines solchen Unternehmens entsprechen.
ÜbersetztMehr als nur ein Interview, echtes Coaching. Ratschläge, Tipps, Ermutigungen, um Ihre Karriere und Fähigkeiten hervorzuheben. +++ Empfehlungen
ÜbersetztUm zu entkommen, eine übertriebene Inkompetenz !!! Keine Professionalität, wir kümmern uns nicht einmal um Ihre Diplome oder sogar Ihre Arbeitszeugnisse ...
Das Interview dauerte kaum 10 Minuten ... unzulässig !!! Ich habe nie ein Jobangebot bekommen !! ???
Ich habe meine Zeit in Paris verloren und vor allem Geld !!!!! Zug, Straßenbahn ...
Flieh !!!!!!!!!
Ich empfehle Fed Finance. Der Personalvermittler identifizierte meine Wünsche klar und bot mir ein Unternehmen an, das meine Erwartungen perfekt erfüllt. Ich fühle mich dort gut und wenn ich mich in einer Situation der Arbeitssuche befinden müsste, die ich nicht will, werde ich ohne zu zögern auf sie zurückgreifen!
ÜbersetztVielen Dank an FED LEGAL und insbesondere an Ahlem für ihre Reaktionsfähigkeit, sie sind aufmerksam, sie zielen auf unsere Anfragen ab und sie führen uns bei unserer besten Jobsuche.
Immer verfügbar und exzellente Beratung, ich kann sie nur empfehlen.
Meinerseits eine der besten Personalvermittlungsfirmen, immer interessante Aufgaben und entspricht meinen Erwartungen. Ich empfehle sehr. Vielen Dank an das gesamte Team für die Professionalität und den herzlichen Empfang.
ÜbersetztEine andere Personalvermittlungsfirma, die Kandidaten daran erinnert, dass es an Ihnen liegt, ob es heiß oder kalt ist !!! In jedem Fall ist es der Kandidat, der für eine Garderobe genommen wird. Was für eine Zeit- und Hoffnungsverschwendung ...... natürlich zu vermeiden
ÜbersetztSehr einladende, schicke Nachbarschaft, dynamischer und zuvorkommender junger Berater
ÜbersetztSehr gute Personalvermittlungsfirma, die große Professionalität zeigt.
Meine Akte wird seit 2016 von Madame Emilie Bouganim überwacht, einer Mitarbeiterin mit hervorragenden beruflichen und menschlichen Qualitäten. Zuhören, lächeln und besonders verfügbar, sie war während meiner Praktika in den verschiedenen Unternehmen immer äußerst effektiv und wurde während der Aufgaben sorgfältig überwacht. Ich kann diese Firma und insbesondere Emilie Bouganim nur empfehlen.
Gehen Sie Ihren Weg, Termin um 8 Uhr morgens mit Frau Kelly ... also nehme ich meine Familienarrangements für diesen Termin sehr früh ... kam um 7:30 Uhr vor der geschlossenen Agentur an ok normal .. 8hs5 noch nicht geöffnet .. ok. .8hs8 l Agentur öffnet ... wartet im Raum 8hs15 ... 8hs20 ... 8hs30 .. immer noch niemand, der Ihnen sagt, dass es spät ist ... nichts ... es ist wahr, ich hatte vergessen, dass wir das haben es zu tun ... ich warte .. mangelnde Professionalität .. eine Notiz, um Null zu geben ... 8hs 40, also entschied ich mich zu gehen .. ohne meinen Termin gehabt zu haben ..
ÜbersetztAngenehm empfangen von Frau Le Fani, die mir erlaubte, ich selbst zu sein und die ein sehr professionelles Treffen leitete.
ÜbersetztSehr guter Empfang von Frau Amira BOUZIDI von Fed Finance St Denis. Sie war aufmerksam, geduldig, professionell und vor allem lächelnd und angenehm. Ich kann mich dank seiner Professionalität gut an dieses Interview erinnern.
ÜbersetztNormalerweise ist es NULL STERN, wenn wir die Wahl hatten! Es ist eine falsche Agentur, eine leere Hülle! Nach dem ersten Interview ist die totale Funkstille! Ich empfehle nicht für Finanzprofis in der aktiven Suche
ÜbersetztKabinett respektlos gegenüber seinen Kandidaten und Kunden.
Völliger Mangel an Professionalität
Kein Follow-up
Wettlauf um den Bonus und die skrupellosen Praktiken von Personalvermittlern (falsche Interviews mit Kandidaten, jederzeit Anrufe, SMS über persönliche Nummern, mangelnder Respekt, ...)
Wenn Sie das Unglück haben, sich zu beschweren, liegt es daran, dass es "professionelle Frustration" widerspiegelt.
Zeit- und Energieverschwendung.
Fliehen !
Ein professionelles und perfektionistisches Team zur Unterstützung der Beschäftigung. Besondere Erwähnung an Boris Blanc, dem ich danke und gratuliere.
ÜbersetztSkandalös ... Was für ein Mangel an Respekt für die Kandidaten. Für einen Job rausgeschmissen zu werden, mehrere Interviews zu durchlaufen, um keine Antwort von der Firma zu bekommen! Die geringste Korrektur besteht darin, dem Kandidaten Feedback zu geben, ob es gut oder schlecht ist. Bedauerlich. Ich wünsche mir, dass Herr Boris Blanc eines Tages mit so wenig Rücksicht behandelt wird.
ÜbersetztEhrlich gesagt, was zu sagen?
Wir geben uns alle Mühe, Sie am Telefon zu haben, schaffen es endlich, Sie zu werben, und wir kontaktieren Sie für ein Interview. Wir bitten Sie, unzählige persönliche Dokumente zurückzubringen.
Und das alles für was?
Damit wir Sie trotz Ihrer Erfahrung und Qualifikation nie zurückrufen.
Es ist ziemlich erstaunlich, wie einfach wir in ihren Augen Bauern sind.
Unter dem Vorwand, dass sie da sind, um etwas für Sie zu finden, spielen sie ihre Rolle, antworten nie auf Ihre E-Mails und sind Ihnen gegenüber extrem schnell, wenn Sie sie anrufen.
Verlassen Sie sich auf keinen Fall auf sie, ich habe selbst einen Job gefunden und bin weiterhin davon überzeugt, dass dies das bestmögliche Ergebnis ist.
Verlassen Sie diese mittelmäßige Interimsagentur so schnell wie möglich.
Ich habe eine Stelle bei Fed Legal gefunden und bin begeistert von den Dienstleistungen von Fedlegal. Die Mitarbeiter sind freundlich, aufmerksam und effizient.
Ein großes Dankeschön an Alhem und sein gesamtes Team.
Das Team ist sehr professionell und freundlich. Sie haben interessante Positionen!
ÜbersetztIch habe aus folgenden Gründen die Note 2 gesetzt:
- Herr Blanc und Frau Karine Favreau sind zwei inkompetente Berater. Nicht zu glauben. Wenn Sie von diesen beiden Personen kontaktiert werden, besteht kein Interesse. Ein Clownsverhalten gegenüber den Kandidaten.
- Domitille d'Erceville verhält sich gegenüber Kandidaten normal. Wenn sie Sie anruft, möchten Sie vielleicht ihre Nachricht abhören.
Ps: Während der Missionen gibt es keine Kontrolle mit ihrem Kunden.
Ich war mehrere Male auf einer Mission für sie, ohne Informationen zu erhalten. Sobald Sie beim Kunden positioniert sind, haben Sie keine Folgemaßnahmen mehr.
Das Gute: Die Tools, mit denen Zeitpläne erwähnt werden, sind vollständig digital. Es ist sehr gut.
Sehr zufrieden mit den Dienstleistungen von Fedlegal, die sehr effizient sind. Vielen Dank an sie und insbesondere an Nasser für sein Zuhören, seine Reaktivität und seine Freundlichkeit.
ÜbersetztKein Kontakt oder Stellenangebot 4 Monate nach einem ersten Treffen mit einem Referentenberater im Mai. Nach mehreren Monaten des Wartens und wiederholten Erinnerungen wurde mir trotz der kontinuierlichen Veröffentlichung von Nachrichten auf LinkedIn keine Antwort gegeben.
Sehr enttäuscht daher von dieser Personalvermittlungsfirma, die letztendlich nur versucht, eine Datenbank aufzubauen.
Zeitverschwendung und offensichtlicher Mangel an Professionalität.
Um meinerseits zu fliehen.
Hallo ,
Geselligkeit, Genauigkeit und Professionalität der Aufgabe.
Ich möchte mich bei Frau M'Baye PAULINE bedanken und meiner Bewerbung sehr gut folgen
Ich empfehle sehr schöne Erfahrungen mit diesem sehr freundlichen Berater
Soria
Fed Finance, dann Anvergure: Ihre One-Stop-Lösung für die Personalbeschaffung im Finanzbereich in Frankreich
Sie sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Personaldienstleister, der sich auf die Finanzbranche spezialisiert hat? Suchen Sie nicht weiter als Fed Finance und dann Anvergure. Mit jahrelanger Erfahrung und einem Team von erfahrenen Personalvermittlern sind wir bestrebt, sowohl Kandidaten als auch Arbeitgebern dabei zu helfen, den perfekten Partner zu finden.
Unsere Dienstleistungen
Bei Fed Finance und Anvergure bieten wir eine breite Palette von Rekrutierungsdiensten an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Egal, ob Sie ein Arbeitgeber sind, der nach Top-Talenten sucht, oder ein Kandidat, der Ihren Traumjob sucht, wir sind für Sie da.
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Fachkräften in verschiedenen Sektoren wie Wirtschaftsprüfung, Versicherungen und Sozialschutz, Bankwesen, Rechnungswesen und Finanzen. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalvermittlern, die über ein tiefgreifendes Verständnis der Finanzbranche verfügen und Ihnen helfen können, die richtige Besetzung zu finden.
Für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber kann es schwierig sein, den richtigen Kandidaten zu finden. Bei Fed Finance then Anvergure verstehen wir diese Herausforderung und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu ermitteln. Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, kundenspezifische Lösungen anzubieten, die die einzigartigen Anforderungen jedes Kunden erfüllen.
Unser Team verwendet fortschrittliche Rekrutierungstechniken, um Top-Talente aus ganz Frankreich zu finden. Wir führen gründliche Interviews und Beurteilungen durch, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat für die Stelle qualifiziert ist, für die er sich bewirbt.
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Warum uns wählen?
Bei Fed Finance und dann Anvergure sind wir stolz darauf, eine der führenden Personalagenturen im Finanzbereich Frankreichs zu sein. Unser Streben nach Exzellenz hat uns heute einen Ruf als einer der vertrauenswürdigsten Namen in der Personalbeschaffung im Finanzbereich eingebracht.
Wir glauben, dass unser Erfolg nicht nur auf unsere Expertise zurückzuführen ist, sondern auch darauf, dass uns die Erfolgsgeschichten unserer Kunden wirklich am Herzen liegen. Unser Ziel ist immer darauf ausgerichtet, langfristige Beziehungen sowohl zu Kandidaten als auch zu Arbeitgebern aufzubauen, indem wir in jeder Phase des Engagements außergewöhnlichen Service bieten.
Abschluss
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie, wenn Sie nach Expertenunterstützung für Ihren nächsten Karriereschritt suchen oder Hilfe bei der Suche nach Top-Talenten in Ihrer Organisation benötigen, nicht weiter als Fed Finance, dann Anvergure suchen! Mit jahrelanger Erfahrung auf unserem Buckel gepaart mit beispielloser Expertise im Bereich der Personalbeschaffung im Finanzbereich gibt es heute einfach keine bessere Wahl!
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