FACT Security Rezension

Ich arbeite dort seit Juni 2015 und fühle mich dort sehr gut. Sehr menschliche Atmosphäre und Kontakt. Selbst wenn 2-3 Punkte den organisatorischen Standpunkt überprüfen sollen, ist der Ernst vorhanden.

Nach dem Überlaufen unserer Haushälterin (sie beklagte sich insbesondere über die zu zahlenden Schwierigkeiten) kontaktierte ich mehrmals den Sachverhalt, um zu fragen, ob es möglich sei, jemand anderen zu schicken. Ich habe mich offensichtlich darum gekümmert und sie haben nie zurückgerufen.

Faktengruppe Luxemburg zu vermeiden !!!
Auch für Idioten gedacht, Agenten, die ohne Vertrag arbeiten.
Profitee-Führungskräfte, abgesehen von einigen Leuten, die in ihrer Arbeit einvernehmlich sind.
Ehrlich gesagt enttäuscht
Nach meiner Untersuchung bestätigte es die Appriauri und bestätigte, dass es kein ernstes Geschäft ist.

Ich wollte mich für Ihre Professionalität bedanken. Unternehmen, das seinen Agenten die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln und zu trainieren.
Wir sind keine Nummer und werden bei Problemen gehört. Danke noch einmal

Exzellentes Schulungszentrum für PSA in Unternehmen. Sehr komplettes Training und verschiedene Szenarien.

Bewachung zu teuer Das Verwaltungspersonal wird auf Kosten der Bewachung bezahlt, eine echte Pumpe, ein Teil des Umsatzes der Kunden kommt zu ihnen zurück

Eine echte Bande von Karten, 10 Jahre, um ein Zertifikat zu senden. Ich rate Ihnen, Ihre Ausbildung in einer ernsthafteren Einrichtung zu machen !!!!!!

In Luxemburg direkt von 2 Exemplaren HL und DM Versprechen der Beschäftigung liegt Shenanigans und ich gehe grün und nicht reif die CDD es kommt und es beginnt wieder Druck auf die CDI die Funktionsweise der Quantität früher als die Qualität und nachdem es sich beschwert, wenn seine verliert Verträge abschließen und alles auf den Rücken der Mitarbeiter stellen, während ihre Probleme zunächst nichts anderes sind als das Management, das den Unsinn ihrer Mitarbeiter übel macht. Ihre Stellenwechsel sind unzeitgemäß. Sie bedrohen den Druck, der den Kunden, den der Kunde über den Kunden spricht, über die Schultern reibt Der Sicherheitsbeauftragte verwebt täglich und zwangsläufig Verbindungen, die völlig logisch sind. Der Kunde hasst die Änderungen der Sicherheitsbeauftragten. Offensichtlich mag DM der König der Änderung das nicht, wenn der Kunde und der Sicherheitsbeauftragte sich vertraut machen, aber es ist das Leben, das menschlich ist, also Ihre fünf Vorschriften beißen Sie mich Knoten und Lüge, die Sie auf Ihrer Website auf mich übertragen haben, so schnell wie Sie alle CDI übertragen haben und ja, wenn die Der Kunde ist nicht einverstanden und das ärgert sich über Ihre Handlungsweise. Es ändert sich so weit wie möglich von den Unternehmen der Bewachung.
Ganz zu schweigen von HL, der mit dem Direktor des ROCKHAL vor allen Leuten als fertige Abrutis argumentiert, der DM, der Kinder aus der Familie der Freunde rekrutiert und Kindern mit Verträgen über mehrere Millionen Euro Verantwortung für eine DM-Maskerade gibt, die auf HL und wartet OB in den Urlaub zu fahren, um YB auf den Rücken zu spucken und dann zu hoffen, den Platz von HL einzunehmen, nachdem er eine Meuterei gegen ihn begangen hat, sind Schwager am Rande der Universität, um sein Patenkind und seine Brigade zu gründen, die gerade von Brigade sprechen Sehen Sie sich den Platz an, um festzustellen, dass die Mehrheit von der Feuerwehr kommt, und schauen Sie sich kurz eine Fernsehserie an
Wenn Sie Menschen für Idioten halten und sie ausnutzen, indem Sie behaupten, über dem Gesetz zu stehen, sollten Sie damit rechnen, so schnell zu fallen, wie Sie reiten. Dank YB, der sicherlich ein kompetenter Geschäftsmann ist, aber leider die Richtung von Luxemburg wird führen diese Firma der Bewachung zu ihrem Verlust.
Voraussage bald werden Sie einige Verträge verlieren, die ich unter Ihren Mitarbeitern kenne, die darauf warten, dass sie die Sicherheit haben, ihren Lebensunterhalt zu sichern

Ein Vaumir!

Ein Halbzeitvertrag = 180 Stunden pro Monat
Ein Dreiviertelzeitvertrag = 180 Stunden pro Monat

Die Zitrone wird 2 Jahre lang gepresst! Für einen CDI

Und wenn Sie unter einer Bescheinigung mit der Erwähnung "unbefugter Ausstieg" stehen, haben sie immer noch den Mut, Ihnen nicht ihren Arzt zu schicken, sondern Sie zu bitten, zu ihm nach Hause in die Tiefen Belgiens zu kommen!

Prämie über 48 Stunden pro Woche und über 180 Stunden pro Monat nicht bezahlt.

Auf dieser Seite ist es sehr einfach ... eine E-Mail von der Gewerkschaft und die Zahlung erfolgt wie von Zauberhand! ! !

Dies wird von denen bestätigt, die vor mir für Fact gearbeitet haben. Attestiert von meinen 5 Jahren und schließlich von all denen, die noch dort arbeiten.

Hallo allerseits, das Problem besteht darin, dass es eine Ausbildung gibt und dass neue Gesetze herauskommen und dass die Universität sich dessen bewusst ist. Sie informiert die Kandidaten nicht darüber, dass es nicht moralisch ist. Mehr