Employment Law Office of Frank Pray Rezension

Über Employment Law Office of Frank Pray

Das Employment Law Office von Frank Pray ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Sitz in Orange County, Kalifornien. Die Kanzlei widmet sich der bundesweiten Vertretung von Arbeitnehmern in verschiedenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat Rechtsanwalt Frank Pray Mitarbeiter erfolgreich in Fällen von Diskriminierungsrecht, Whistleblower-Vergeltungsrecht, Lohn- und Arbeitszeitverstößen, Überstunden und Fehleinstufung von unabhängigen Auftragnehmern und Verleumdung vertreten.

Diskriminierung ist ein allgegenwärtiges Problem am Arbeitsplatz, das viele Mitarbeiter in verschiedenen Branchen betrifft. Diskriminierung kann viele Formen annehmen, z. B. Diskriminierung aufgrund des Alters, des Geschlechts, der Rasse, der nationalen Herkunft, der Schwangerschaft, des Krankenstands oder einer Behinderung. In der Arbeitsrechtskanzlei von Frank Pray verstehen wir, wie verheerend es für einen Mitarbeiter sein kann, aufgrund seiner geschützten Eigenschaften jeglicher Form von Belästigung oder Misshandlung am Arbeitsplatz ausgesetzt zu sein.

Rechtsanwalt Frank Pray verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vertretung von Mandanten, die diskriminierenden Praktiken am Arbeitsplatz ausgesetzt waren. Er setzt sich unermüdlich dafür ein, dass seine Mandanten eine faire Behandlung und Entschädigung für Schäden erhalten, die ihnen durch diskriminierende Praktiken ihrer Arbeitgeber entstanden sind.

Vergeltungsmaßnahmen für Whistleblower treten auf, wenn ein Arbeitgeber Vergeltungsmaßnahmen gegen einen Mitarbeiter ausübt, der illegale Aktivitäten oder unethisches Verhalten innerhalb des Unternehmens meldet. Diese Art von Vergeltungsmaßnahmen kann viele Formen annehmen, wie z. B. Herabstufung oder Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In der Arbeitsrechtskanzlei von Frank Pray wissen wir, wie wichtig es für Whistleblower ist, vor Vergeltungsmaßnahmen durch ihre Arbeitgeber geschützt zu werden.

Rechtsanwalt Frank Pray hat zahlreiche Whistleblower erfolgreich vertreten, die Vergeltungsmaßnahmen von ihren Arbeitgebern ausgesetzt waren, nachdem sie illegale Aktivitäten in ihren Unternehmen gemeldet hatten. Er arbeitet gewissenhaft daran, sicherzustellen, dass seine Kunden durch die Whistleblower-Gesetze geschützt sind und eine gerechte Entschädigung für alle Schäden erhalten, die sie möglicherweise durch Vergeltungsmaßnahmen des Arbeitgebers erlitten haben.

Lohn- und Arbeitszeitverstöße treten auf, wenn ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht gemäß den staatlichen oder bundesstaatlichen Gesetzen bezahlt, die Mindestlohnsätze oder Überstundenvergütungsanforderungen regeln. Diese Arten von Verstößen sind in verschiedenen Branchen üblich, bleiben aber von Mitarbeitern oft unbemerkt, bis sie ihren Gehaltsscheck erhalten.

In der Arbeitsrechtskanzlei von Frank Pray wissen wir, wie wichtig es ist, dass die Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Löhne und geleistete Arbeitsstunden von Arbeitgebern gemäß den kalifornischen Arbeitsgesetzen respektiert werden.

Rechtsanwalt Frank Pray verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vertretung von Mandanten, die am Arbeitsplatz Lohndiebstahlpraktiken ausgesetzt waren, wie z. B. unbezahlte Überstundenlöhne oder falsche Einstufung als unabhängige Auftragnehmer anstelle von regulären Vollzeitbeschäftigten mit Anspruch auf Leistungen wie Krankenversicherungsschutz usw

Verleumdung liegt vor, wenn jemand falsche Angaben über eine andere Person macht, mit der Absicht, Schaden zuzufügen, sei es persönlich, beruflich, in Bezug auf den Ruf usw

Bei der Arbeitsrechtskanzlei von Frank Pray versteht unser Team, wie schädlich Verleumdung sein kann, insbesondere wenn sie an Ihrem Arbeitsplatz stattfindet, wo Sie die meiste Zeit mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden usw. verbringen

Rechtsanwalt Frank Pray vertritt Mandanten, denen Verleumdungsklagen gegenüberstehen, unabhängig davon, ob sie persönlich, beruflich, in Bezug auf das Ansehen usw. geltend gemacht werden

Abschließend, wenn Sie auf der Suche nach einer erfahrenen Rechtsvertretung in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten sind, suchen Sie nicht weiter als das Büro für Arbeitsrecht von Frank Pray, wo Rechtsanwalt Frank Pray unermüdlich für alle kalifornischen Arbeitnehmer kämpfen wird, die Gerechtigkeit, Fairness, Achtung, Würde am Arbeitsplatz suchen