Elpe Global Logistic Services Agenzia per il Lavoro S.c.p.a Rezension

Präsenz von sehr futuristischen Büros, Top-Organisation. Fachmann.

Elpe als log12 sanremo imperia. Schlechtes Unternehmen schlecht geführt und aufgrund der Ausbeutung von Menschen, die arbeiten müssen .. berücksichtigen Sie nicht, wenn Sie nach einem Job suchen. Wer positive Bewertungen schreibt, wird nur von Firmenmitarbeitern bezahlt, um Leute für Ausbeutung und Unterbezahlung zu gewinnen. Schlechte Berufserfahrung. Halte dich so lange wie möglich von bestimmten Leuten fern !!! Schifato

Schlechte Genossenschaft, organisiert wie Italien nach dem Krieg. Sie können sich nicht organisieren und ein Leben außerhalb dieses Jobs führen. Dies liegt an der ständigen Kenntnis, wo oder was Tag für Tag getan wird. Du bist wirklich peinlich. Heute habe ich um 14.00 Uhr erfahren, dass ich um 16.00 Uhr nicht arbeiten würde, und bin auf 20.00 Uhr umgezogen, weil ich jede Art von Verpflichtung stornieren musste, die ich mir selbst gesetzt hatte. Wisse, dass du mit dieser Genossenschaft 24 Stunden mental arbeiten wirst.

JUNGEN ZAHLEN KEINE BEITRÄGE AUGE UND DANN KOMMEN VI Einkommensteuer bei 3000

Ich habe knapp 12 Monate gearbeitet, bin dann umgezogen und habe dann den Job gewechselt. Ich muss sagen, dass sie trotz meiner besonderen Situation sehr verständnisvoll waren und sogar versucht haben, auf alle Arten gegen mich vorzugehen. Auch wenn ich kurze Zeit gearbeitet habe, kann ich mich nicht beschweren.

Ich habe nachts ungefähr einen Monat als Verkäuferin für diese Agentur gearbeitet, dann fand ich es zum Glück besser.
Ich halte das Personal an der Grenze der Ausdauer für nicht sehr kompetent und nicht sehr höflich.
Mindestbewertung ohne Zweifel.

Profis in Logistik und Last-Mile-Lieferung. Immer auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden achten!

Es ist unzulässig, dass sie nur einen Teilzeitvertrag anbieten, der nur 6,51 lordiiiiiii bezahlt !!! Es kann nicht die Arbeitswelt genannt werden, sondern die Ausbeutung der Arbeit ....

Ich hatte 2 Tage Training 8 Stunden am Tag und sagte mir, dass sie mich in Kürze anrufen werden, dann verschwinden sie und ich rufe zurück und sage, dass das Team bereits völlig beschämend ist, wo es zur Arbeit gehen soll.

Ich rate Ihnen, nicht in dieser Firma zu arbeiten. Nn reagiert auf die auffälligen Gründe für die vermissten Arbeitnehmer in den Arbeitsstunden, da die Familienmitglieder nicht bezahlt wurden und viele andere Dinge

Hervorragende Chancen, Arbeit zu finden, ich empfehle es !!!!

Ich habe 2 Monate gearbeitet und mehr bezahlt, als ich verdient habe

kompetentes und sehr freundliches Personal. Ich empfehle es

sehr seriöse Gesellschaft, geschultes und zuvorkommendes Personal!

Ich möchte vor einigen Tagen einige persönliche Überlegungen anstellen. Ich habe an einem Schulungskurs teilgenommen, um mich Ihrem Team anzuschließen. Ich wurde nach meiner Bewerbung für ein Stellenangebot auf "Indeed" zweimal telefonisch kontaktiert. Das erste Mal wurde ich gefragt, ob ich arbeite, welche Erfahrungen ich mit der Personalabteilung gemacht habe, ob ich an der Auswahl von Personal interessiert war und ob ich bereit war, an einem dreitägigen Kurs in Turin teilzunehmen, an dessen Ende ich anfangen würde zu arbeiten für einen bestimmten Zeitraum von einigen Monaten. Ich antwortete sofort mit Ja und mir wurde gesagt, dass sie mich dann für Stundenpläne kontaktieren und den Kurs mit mehr Teilnehmern beginnen würden. So war es und beim zweiten Anruf wurde mir die Zeit und der Ort mitgeteilt. Ich stelle mich dem Termin vor und einer der ersten Sätze des Trainers war: Sie sind viele (knapp zwanzig), aber Sie dürfen sich nicht konkurrierend fühlen, weil wir viele Leute suchen, weil dem Auswahlteam geholfen werden muss, zu bleiben hinter allen aktiven Suchen. "Nach einem solchen Satz und unter Berücksichtigung dessen, was mir am Telefon gesagt wurde, fühlte ich mich sehr positiv. Nach ein paar Stunden und in den Pausen gab es natürlich den normalen Vergleich mit Kollegen und es stellte sich heraus, wie es in diesem Klassenzimmer angekommen war. Jeder hatte einen Anruf gehabt, jemand hatte ein direktes Interview, aber die mündliche Kommunikation und vor allem der Sinn dafür waren für verschiedene Kandidaten sehr unterschiedlich gewesen (ein Vertrag war mir vorgeschlagen worden, einige überhaupt nicht, andere noch eine Ausbildung mit Frequenzzertifikat). Im Laufe der Zeit hatte ich zunehmend verwirrte Ideen, aber ich wollte positiv bleiben. Meine Kollegen äußerten auch Bedenken hinsichtlich der Unklarheit über den Stand der Dinge. Das allgemeine Erstaunen erreichte seinen Höhepunkt am Ende des 3. Jahrhunderts An manchen Tagen hieß es, sie müssten die Leute für einen Monatsvertrag auswählen und auf jeden Fall am nächsten Morgen alle telefonisch informieren. Ich persönlich habe nicht angerufen, andere und erst am Nachmittag war das Unsui Stabilität für die übermittelte Position und die Aufrechterhaltung des Namens für andere mögliche andere Positionen. Der Anruf, für die Stelle nicht online zu sein, wurde mir nach 5 Minuten mitgeteilt, dass mein Kollege die Zweigstelle angerufen hatte, von der aus wir alle 2 kontaktiert wurden, um herauszufinden, warum nichts gesagt worden war. Das sind die Fakten. Ich hätte sie in einigen Foren im Internet schreiben und mehr "Leser" haben können, aber ich glaube sehr an diejenigen, die sich mit Mitarbeitern befassen, und an das Potenzial, das eine konstruktive Kritik an ihm / ihr haben kann. Ich möchte nicht anmaßend klingen, aber aufgrund meiner Erfahrungen denke ich, dass bestimmte Dinge anders gemacht / verwaltet werden könnten. Das Bedauern, nicht genommen worden zu sein, ist sicherlich da, aber es gibt auch das Bedauern, dass die mangelnde Kommunikation und Interaktion zwischen den verschiedenen Unternehmensteams (ein weiteres Beispiel für das Zertifikat des Kurses über Sicherheit wurde vom Trainer garantiert, aber keines damals sagte, ob und wann es zurückgezogen werden kann) hat zu weiteren Bedenken geführt, die nicht gut für das Unternehmen oder für die Kandidaten sind.
Ich denke trotzdem, alle Funktionen zu haben, nach denen sie gesucht haben, wie es seit Jahren gemacht wird, und dann habe ich auch auf dem Kurs demonstriert.
Wenig Ernst und der Wunsch, Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen, nehmen sie nur das Geld des Kurses und das wars

Machen Sie Gespräche, die sie nie anrufen, sie bringen diejenigen, die Gold wollen, zum Arbeiten

Genossenschaft bestehend aus schleimigen und ekelhaften Menschen, ich arbeitete 6 Monate ohne die ärztliche Untersuchung durchgeführt zu haben, ein wirklich niedriger Lohn, um ein Nachtjob zu sein (7, 5 Euro / Bruttostunde)

Für die Monate November und Dezember wurde uns nicht einmal die Erlaubnis erteilt.

Vertrag von 14 Stunden pro Woche, aber in Wirklichkeit haben sie die 40 Stunden stillschweigend überschritten ... außerdem gaben sie vor, auch die Doppelschicht in zwei 15 km voneinander entfernten Verkaufsstellen zu machen ...

Das einzig Positive ist die Beziehung, die uns zu Kollegen schafft.

Schade, dass ich keine 0 Sterne setzen kann ...

Man saugt

Dynamisches und vor allem herausforderndes Umfeld!
Die Personalentwicklung basiert auf transparenten und meritokratischen Grundsätzen.

Unbezahlte Stellenangebote. Sie haben den Vertrag nicht eingehalten.

Wirklich sehr gut und ernst! Danke für die Möglichkeit!

Sklavenagentur, 4 Stunden Teilzeitvertrag Ich musste 16 davon machen, zum Glück bin ich weggelaufen

Sie bewerten einen Meisteringenieur unter einem Abiturienten oder Absolventen ... schade !! wenig Ernst !!!

Guten Morgen,
Ich arbeite seit 2 Jahren in dieser Firma und meine persönliche Erfahrung, ich finde mich sehr gut, kompetente Leute, alles in Ordnung und alles bezahlt!
Ich las über Leute, die sich über das niedrige Gehalt beschwerten. Denken Sie an einige Unternehmen, die Sie an die Meere und Berge glauben lassen, und dann haben Sie im dreizehnten oder vierzehnten noch nicht einmal Urlaub bezahlt.
Darüber hinaus bringt Sie diese Firma zum Wachsen. Ich bin von Scafalista zu Referent Head Head Area gewechselt. Wenn man einen Willen hat, kann man wachsen und verdienen.

sie sollten sich schämen und es abschalten. Sie stehlen Geld, sind in den Verträgen nicht klar und schicken zur Arbeit an armen Orten. Etwas melden!

Ich habe mehr als ein Jahr in dieser Firma gearbeitet und mich sehr gut gefühlt. Kompetentes und vorbereitetes Personal. Wenn Sie Arbeit brauchen, empfehle ich es!

Große Professionalität, Freundlichkeit und Freundlichkeit des Personals.
Sehr empfehlenswert

Herzlichen Glückwunsch an die Mitarbeiter des Unternehmens für ihre Professionalität

Als ich als Auszubildender zu diesem Unternehmen kam, hatte ich die Gelegenheit und das Glück, eingestellt zu werden und bedeutende Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln, vom Personalmanagement bis zum Management von Handels- und Logistikaktivitäten. Kurz gesagt, ein Unternehmen, das den Vorteil hat, seine Verdienste zu verbessern. Ich empfehle es.

Ich habe 6 Monate für sie gearbeitet und sie behandeln die Menschen schlecht.
Sie zwingen Sie zu Doppelschichten, wenn der Vertrag 14 Stunden pro Woche läuft.
Wenn Sie an einem Tag krank sind, müssen Sie am nächsten Tag unbedingt eine Bescheinigung mitbringen oder ein Protestschreiben senden.
Lächerliche Bezahlung als Nachtarbeit.
Um 1000 Euro mit nach Hause zu nehmen, muss man 170/180 Stunden arbeiten.

Und seit einem Jahr und seit ich mit ihnen zusammenarbeite, kann ich nicht sagen, dass sie die besten sind, aber ich denke, Sie können nur wenige finden, die Ihnen 14 Monate geben, auch wenn sie nicht viel bezahlen

Sie wissen nicht, wie man arbeitet, sie müssen miteinander auskommen, eine unorganisierte Gesellschaft, und wenig organisiert würde ich einige Leute feuern, die es bald tun !!!!!!!!!!

Das Personal ist sehr höflich und qualifiziert, schade um die wenigen Angebote

absurde und schlecht bezahlte Stellenangebote. NEIN!

Sie sind ein Unternehmen, das den Vertrag trotzdem abschließt und bezahlt. Aber sie machen Verträge, die Sie praktisch ausnutzen, weil Sie bezahlen und 3 oder sogar 2 Euro pro Stunde in die Hand nehmen, was für ein Unternehmen, so groß es scheint, eine Schande ist. aber der gute Teil ist, dass wenn man vorsichtig ist und alles kontrolliert und weiß, wie man kontrolliert, dann waren sie immer gut

Sie rufen dich zu einem Interview an und nach Monaten lassen sie dich nichts wissen, aber während des Interviews sagten sie mir, dass alles gut gegangen sei und dass sie mich in Tagen anrufen würden.
Schlecht!