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Nehmen Sie meine Worte, diese Firma ist es nicht w...
Nehmen Sie meine Worte, diese Firma ist es nicht wert, Mitglied zu werden
Lassen Sie mich Ihnen den gesamten Vorfall mitteilen, mit dem ich bei der Eli-Forschung konfrontiert war.
Ich erhielt einen Anruf von der Personalabteilung von Eli, in dem ich gefragt wurde, ob ich nach einer Arbeitsmöglichkeit suche. Ich antwortete positiv, dass meine Gehaltserhöhungserwartung den Industriestandards entspricht.
Gab ein Interview für ein Qualitätssicherungsprofil, das sehr gut lief und HR bestätigte mir, dass ich für die Position ausgewählt wurde.
HR bat mich um Unterlagen, um das Verfahren weiter abzuschließen. Bis zu diesem Zeitpunkt haben sie mich nicht über die prozentuale Erhöhung geklärt.
Nach 15 bis 20 Tagen, in denen das Dokument zusammen mit den Folgemaßnahmen geteilt wurde, kam die Personalabteilung zu mir und erklärte, dass sie bereit sei, eine Erhöhung von 20 bis 25% vorzunehmen. Mein Punkt ist:
1.) Wenn Sie nicht zahlen können, warum nehmen Sie ein Interview?
2.) Glauben Sie wirklich, dass der Industriestandard 20% bis 25% beträgt?
3.) Unprofessionelle Personalabteilung. Langsame, verzögerte Reaktion sind einige ihrer Merkmale
4.) Wenn die Resonanz vor dem Eintritt in das Unternehmen so überwältigend ist, wie können Sie erwarten, dass jemand diesem Unternehmen beitritt?
Ich habe das Glück, dass ich dieser Firma nicht beigetreten bin. Ich Glückspilz.
Wir wissen, Indien ist voller Humanressourcen. Und wir verstehen auch, dass Sie Ressourcen ganz einfach in Ihrem Interesse an Paketen mieten können. Aber eine freundliche Bitte, spielen Sie nicht mit der Zeit anderer.
Zeit ist kostbar.
