Eds service solutions Rezension

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Super einfacher Job, einfach fahren und eine tolle Ergänzung zu meinem Vollzeitjob.

Ich arbeite für EDS in Denver Colorado bei der Mietwagenrückgabe am Flughafen,
ICH BIN EIN AKTUELLER MITARBEITER..
#1 Sache, sie kümmern sich nicht um ihre Mitarbeiter, mein Vorgesetzter macht keinen Zeitplan, der einen anderen Mitarbeiter die Frühschicht ablösen lässt, stattdessen muss ich einfach gehen, weil für 2 Stunden niemand kommt und ich hungrig/durstig bin. müssen die Toilette benutzen / Hitzeerschöpfung haben, ohne dass Manager in der Nähe sind.
Nr. 2, ich stehe 8 Stunden am Tag in der 100-Grad-Sonne, plus der Hitze von laufenden Motoren und der Hitze vom Bürgersteig, diese Firma weigert sich, die Grundlagen zu liefern, die jemand für den Job braucht. Tragen Sie schwarze Hosen und schwarze Schuhe..in 100+ Grad.. (Kaltwasser) Ich habe das Eis gekauft, damit ich kaltes Wasser haben kann, aber ich teile es mit allen Angestellten draußen. Ich hatte Blasen auf meiner Haut, weil ich diesen Job nur 8 Stunden lang gearbeitet hatte. Sie bieten keinen Sonnenschutz, einen schattigen Bereich, um nicht einmal eine 10-minütige Pause einzulegen. Sie geben uns ein Fahrzeug, in dem wir den ganzen Tag unsere Sachen verstauen können, wir haben nicht einmal Zeit, wirklich Wasser zu trinken und auf die Toilette zu gehen. Kinder sterben an heißen Autos, aber es ist in Ordnung, uns Erwachsene darin sitzen zu lassen, ich habe Empfehlungen wie eine Tönung für uns geschickt, diese Firma weigert sich, so etwas zu tun.

# 3 Sache, sie lassen die Leute davonkommen, faul bei der Arbeit zu sein und ihren Job nicht zu machen, und sagen dann, dass sie Angst haben, sie zu entlassen, weil sie verklagt werden. Nun, offensichtlich machen sie etwas falsch, um sich Sorgen zu machen, dass sie verklagt werden.
Nummer 4, ich habe die Konzernzentrale in Georgia angerufen und Nachrichten hinterlassen, weil niemand ans Telefon geht. Niemand ruft zurück. Niemand sagt etwas UND ich bin ein aktueller Mitarbeiter, das sagt alles. Der Standort, an dem ich dort arbeite, ist niemand über meiner Vorgesetzten, sie ist die einzige und kümmert sich um alles, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu Schichten, die nicht besetzt sind. Das Unternehmen kümmert sich nicht einmal um ihre Arbeitsbelastung, also wie könnten sie sich darum kümmern, gute Mitarbeiter zu halten.

Nr. 5: An diesem Punkt verlieren sie jeden hart arbeitenden, zuverlässigen und ehrlichen Mitarbeiter, den sie haben, und es sind nur 5 von uns. Jede neue Person, die ich in den letzten 2 Wochen trainiert habe, hat bereits aufgehört. Einer ging sogar zum Mittagessen und kam nie wieder. Die anderen beiden hören nach 2 oder 3 Tagen auf. Sagt VIEL!!