Druva Rezension

Tolle Infrastruktur. Kostenlose Getränke. Schöner Ort zum Arbeiten.

Eine großartige Arbeitskultur mit großartigen talentierten Leuten und natürlich großartigem, kostenlosem Essen ist es, Kirsche darüber zu geben. (Frühstück, Mittagessen, Snacks und vieles mehr)

Ich mag die Art und Weise, wie sie interviewen, nicht

Dies ist ein Softwareunternehmen, das sich auf die Sicherung und Wiederherstellung von Endpunkten spezialisiert hat.

Guter Arbeitsplatz und gute Mitarbeiter kommen der Firma zugute, die ich von meinem Kollegen gehört habe.

Druva bietet eine vollständige Suite von Endpoint Data Management-Lösungen für Enterprise-Laptops, PCs, Smartphones und Tablets. Das Flaggschiffprodukt inSync unterstützt die mobilen Mitarbeiter eines Unternehmens mit preisgekröntem Backup, IT-verwaltetem Filesharing, Verhinderung von Datenverlust und umfassenden Analysen. InSync wird in der öffentlichen Cloud, in der privaten Cloud oder vor Ort bereitgestellt und ist die einzige Lösung, die sowohl für IT-Anforderungen als auch für Endbenutzererfahrungen entwickelt wurde.

Bester Arbeitsplatz in der Stadt. Sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen

Druva ist eine Marke.

Warum sollte man für Druva arbeiten ...

Wenn Sie an der neuesten Technologie arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie mit Agile arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie in einem Startup arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie in einer Datenschutzdomäne arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie an Technologien und Plattformen wie Windows, Linux, Docker, Golang, Python, vs Code, Git, Gitlab, AWS usw. arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie an echten SaaS-Produkten arbeiten möchten, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Kollegen Sie bei der Lösung Ihrer technischen Probleme unterstützen, arbeiten Sie für Druva.
Wenn Sie an Entwurfsentscheidungen und Diskussionsarbeiten für Druva teilnehmen möchten.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Firma rund um die Uhr eine großartige Speisekammer für Druva hat.
Wenn Sie ein kostenloses Frühstück, Mittagessen und abendliche Snacks wünschen, arbeiten Sie für Druva.

Wenn Sie wissen möchten, warum Sie nicht für Druva arbeiten sollten, treten Sie Druva bei und vertrauen Sie keinen Bewertungen. Jedes Unternehmen hat Menschen mit unterschiedlichen Einstellungen. Es braucht Zeit, um eine Kultur zu schaffen und die Menschen darin zu schulen, ihre Direktoren auf eine bestimmte Weise zu führen, die das Image des Unternehmens nicht beeinträchtigt. Jede Organisation trifft einige gute / schlechte Entscheidungen und korrigiert sie nach Bedarf.

Interview-Tipp für Engineering Dev: Datenstrukturen, Algorithmen, Systemdesign, Systemprogrammierung, Betriebssystem vorbereiten

Für eine positivere / negativere Bewertung von Druva besuchen Sie glassdoor.

Drücken Sie, wenn meine Bewertung Ihnen in irgendeiner Weise geholfen hat. Vielen Dank.

Ausgezeichneter Ort zum Arbeiten. Einer der besten Orte in Pune. Hier gibt es viel zu lernen.

In nichttechnischer Hinsicht kann das Parken verbessert werden.

Ein ausgezeichnetes Softwareunternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann.

Sehr gute Gesellschaft Ich war dort für ein arbeitsbezogenes, ruhiges und cooles Arbeitsumfeld. Sehr professionell, und sie kümmern sich bei jedem Schritt. In Hausspielen viele Vorteile. Insgesamt ist es ein guter Ort.

Es ist in Ordnung!
Die Büroumgebung ist gut, obwohl die Cafeteria im Vergleich zu anderen zu klein ist.

Bester Ort zum Arbeiten. Sie werden es erleben, wenn Sie beitreten.

Ein Unternehmen, das auf höchstem technologischem Niveau aufgebaut ist, aber auch Mitarbeiter mit einer sehr ausgewogenen Bescheidenheit hat. Insgesamt ein toller Ort

Druva beizutreten ist der größte Fehler meines Lebens

* Das Management interessiert sich nur für den Liefertermin. Es ist ihnen egal, ob die Mitarbeiter ihre persönliche Zeit und ihre Wochenenden opfern müssen.

* Management verpflichtet sich zu einer unrealistischen Frist und setzt die Mitarbeiter dann unter Druck, an ihren eigenen Stunden zu arbeiten.

* Schreckliche Kultur und eine selbsternannte Führung erwarten, dass wir standardmäßig bis spät in die Nacht und auch samstags arbeiten

* Diktaturhaltung, keine Managementfähigkeiten, Management möchte, dass Menschen wie Sklaven arbeiten, sie glauben, dass es kein persönliches Leben für Softwareentwickler und keine Anerkennung durch Manager gibt.

* HR-Mitarbeiter und Management verfolgen Sie überall. HR nützt nichts. HR ist nur eine Marionette, von ihnen kann man einfach nichts erwarten.

### Negative Umgebung / Pathetisches Management / Favoritismus / Sieht von außen gut aus. ###

Eines der besten Unternehmen, für das man arbeiten kann!

Bestes Cloud-basiertes Softwareprodukt-basiertes Unternehmen in Pune

Tolles Team und tolle Zusammenarbeitsatmosphäre. Wenn Sie an Cloud-Daten interessiert sind, ist dies ein großartiger Ort

Schönes Büro ... Gutes Ambiente ... tolle Produkte ...

Extrem mitarbeiterorientierter und unterhaltsamer Ort zum Arbeiten und Lernen.

Erstaunliche Arbeitskultur,
Erstaunliche Einrichtungen mit kostenlosen Lebensmitteln

Tolle Gesellschaft zum Arbeiten ... jetzt in das Pavillongebäude verlegt ...