Drishti-soft Solutions Rezension

Gut zum Lernen. Die Arbeitskultur ist gut. Arbeiten Sie hier seit 2,5 Jahren.

Schöner Ort zum Arbeiten. Das Unternehmen bietet einen guten Lernpfad

Insgesamt ist das Büro in der Nähe des Universal Trade Centers und des Tikri-Signals sehr gut

Der Interviewprozess und das Unternehmen bo5h sind hervorragend
Sie fragen dich einfach nach den Grundlagen jeder Sprache. Und Datenbankverwaltungssystem

Guter Ort zum Lernen und Wachsen
Hilfreiche Senioren, Management ist zugänglich und Politik der offenen Tür
Flexible Zeiten und Wettbewerbsumfeld
Wettbewerbsfähige Vergütung

Beste Organisation mit gutem Gehaltspaket.
Gegründet, um Software-Services bereitzustellen.

Sehr komfortable, saubere und kooperative Umgebung.

Ein sehr schlechter Ort zum Arbeiten. Grundsätzlich ein Startup, das versucht, Erstsemester einzusetzen, um Geld für das Projekt zu sparen.

Ich arbeite hier als Product / Linux Trainee. schöne Umgebung, freundliche Senioren. Ich liebe es hier zu sein

In Spaze B2 können Sie dort kostenlos Zweiräder parken ... :)

Es ist eine it-Firma. Befindet sich in Gurugram Sec 48-49

Ich fand sie sehr reaktionsschnell. Ich freue mich darauf, mit ihnen für meine Kunden in Kontakt zu treten.

Schöner Ort .. nette Leute .. gutes Arbeitsumfeld ... Für Entwickler ..

Sehr schöner Ort, High-End-Technologie .. Die Leute sind super.

Morgen mein Interview in Drishti Tech. Gurgaon für Linux-Profil.

Ein sehr guter Anbieter von Contact Center-Lösungen. Profitieren Sie von der Omnichannel-Kommunikationslösung

Schöne Gesellschaft, um sich selbst zu lernen und zu erkunden. Etwas schwierig, die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten

Sehr schlechter Kundendienst. Keine technischen Kenntnisse über die Einrichtung von Callcentern. Bitte raten Sie niemandem zur Einrichtung von Callcentern.

Hallo zusammen,
Bitte kaufen Sie kein Produkt für das Call Center, das Support-Team ist eine sehr schlechte Antwort.

Es ist ein Call-Forwarding-Lösungsunternehmen, das viele Arten von Lösungen anbietet

Ich habe ein Interview mit 6 Jahren Erfahrung gemacht, aber sie wollten TL-Post geben, also scheint das Unternehmen sehr klein zu sein, aber die Personalabteilung hat es dem produktbasierten Unternehmen mitgeteilt.
Der Typ, der beim Debuggen anwesend war, sprach nur Hindi, ich hörte kaum ein einziges englisches Wort. Sogar die Person, die das Ergebnis seiner Kommunikation gab, war nicht gut. HR scheint zu kichern, als sie mehrere Fragen stellte, warum Sie so viele Fragen geändert haben. Der Einstellungsprozess besteht aus dem Debuggen, gefolgt vom Projektdesign, gefolgt vom technischen Plus-Manager.
In kleinen Unternehmen besteht das Problem darin, dass sie jederzeit feuern und einige Unternehmen keine Kündigungsfrist auszahlen.
Vor Beginn der Runden fragte hr, warum Sie 4 Unternehmen in 6 Jahren usw. usw. gewechselt haben. Die Anwesenheitsrichtlinie basiert auf Fingern, dh Sie müssen für die Teilnahme ins Büro gehen und den ganzen Tag verbringen, um 8 Stunden zu absolvieren.

Guter Platz. Sie haben sogar eine Kantine und einen Tischtennisraum.

Ich war mehr als zwei Jahre Teil des Serviceteams von Drishti Soft Solutions, Gurugram.
Dies ist die schlimmste Firma, die ich je in meinem Leben gesehen habe.
Sie stellen Leute ein, indem sie PHP-Entwickler schreiben, aber sobald Sie ausgewählt sind, ruinieren sie Ihre Karriere, indem sie Ihnen andere Werke geben.
Sie können Ihren Senioren hier nicht vertrauen. Sobald Sie dieses Unternehmen verlassen, haben Sie keinen Wert mehr auf dem Markt. Eine Person mit 6 Monaten Erfahrung in PHP hat bessere Kenntnisse als Sie.
Wenn Sie für das Interview in diese Firma gehen, dann graben Sie Ihr eigenes Grab.

Ein Vorschlag für die Kunden dieses Unternehmens oder wenn Sie deren sein möchten, finden Sie besser jemanden, der Sie sonst bereuen wird.

Kompletter Betrug. Haufen Nachteile getarnt. Wird Geld für Dinge verlangen, die auch in Free Dialer-Lösungen kostenlos sind.

Fantastischer Ort zum Arbeiten mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten, berufliche Fähigkeiten auszubauen und zu fördern ...