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Vor 1 Jahr

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😊 The team at Dinkel & friends ab were fantastic. They provided excellent customer service and their attention to detail was outstanding. 👌 I was very happy with their work and I would definitely recommend them.

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Vor 1 Jahr

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I am very impressed with the professionalism and quality of service at Dinkel & friends ab. The staff were friendly and knowledgeable, and they went above and beyond to meet my needs. The website was easy to navigate and had all the information I needed. I highly recommend this company.

Über Dinkel & friends ab

Dinkel & Friends AB: Revolutionierung der Talentrekrutierung in der Technologiebranche

Dinkel & Friends AB ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Identifizierung und Rekrutierung zukünftiger Talente für die Technologiebranche spezialisiert hat. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche hat Dinkel & Friends eine einzigartige Perspektive auf die Personalbeschaffung gewonnen, die sie von anderen Agenturen unterscheidet.

Die Mission des Unternehmens besteht darin, Unternehmen dabei zu unterstützen, leistungsstarke Kandidaten zu finden und einzustellen, die Innovation, Wachstum und Erfolg vorantreiben können. Sie glauben, dass es für jedes Unternehmen entscheidend ist, die richtigen Talente zu finden, um auf dem schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Markt von heute erfolgreich zu sein.

Dinkel & Friends hat mit einigen der bekanntesten Namen der Technologiebranche zusammengearbeitet, darunter Sony Ericsson Mobile, Scania, Electrolux und Female Leader Engineer Network. Ihr umfangreiches Netzwerk an Kontakten ermöglicht es ihnen, talentierte Personen zu identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, aber offen dafür sind, neue Karrierewege zu erkunden.

Einer der Grundwerte von Dinkel & Friends ist ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion. Sie glauben, dass vielfältige Teams innovativer und produktiver sind als homogene. Daher bemühen sie sich sicherzustellen, dass ihre Kunden Zugang zu einem vielfältigen Pool von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund haben.

Der Rekrutierungsprozess des Unternehmens umfasst mehrere Phasen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Erfahrungen, Persönlichkeitsmerkmale sowie die kulturelle Übereinstimmung der Kandidaten mit potenziellen Arbeitgebern zu ermitteln. Der Prozess umfasst anfängliche Screening-Interviews, gefolgt von technischen Bewertungen, falls erforderlich, bevor die in die engere Wahl gezogenen Kandidaten für abschließende Interviews mit Kunden präsentiert werden.

Darüber hinaus bietet Dinkel & Friends Zusatzleistungen wie Coachings für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Themen wie Führungskräfteentwicklung oder Aufstiegsstrategien an.

Zusammenfassend ist Dinkel & Friends AB eine innovative Personalvermittlungsagentur mit einer einzigartigen Perspektive auf die Identifizierung zukünftiger Talente für Unternehmen, die in der Technologiebranche tätig sind. Ihr umfangreiches Netzwerk an Kontakten in Kombination mit ihrem Engagement für Vielfalt stellt sicher, dass sie Kunden Zugang zu leistungsstarken Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund bieten und gleichzeitig zusätzliche Dienstleistungen wie Coaching-Sitzungen anbieten können, die darauf abzielen, Führungsqualitäten zu entwickeln oder Karrieren voranzutreiben.

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