4 Jahre zuvor
@ Aneeth Er ist der große Angestellte, der die neu...
@ Aneeth Er ist der große Angestellte, der die neuen Angestellten dazu gebracht hat, eine Gruppe zu bilden und den Ruf des Unternehmens zu zerstören. Er hat auch die Leute dazu gebracht, den Laptop unseres Unternehmens zu nehmen, aber er erhielt nur die Befugnis, die Serviceabteilung zu übernehmen, aber er war an allen beteiligt
Als er in meinen Räumlichkeiten saß, hat er meine Produktdaten gestohlen und die Firma meines Produkts gegründet. Er hat den Mitarbeiter dazu gebracht, ihn zu unterstützen. Als wir auf der Polizeistation eine Beschwerde einreichten, erwähnten die Leute, die kamen, eindeutig, dass sie nicht die Leute waren Tun Sie das. Seitdem wir 2 bis 3 Monate lang nichts zu tun hatten, hat er sich auch an unseren bestehenden Kunden gewandt und erwähnt, dass wir kein Gehalt gezahlt haben.
Er hat auch das Ziel nicht erreicht und konnte den Kunden nie überzeugen und das Problem lösen. Er verwöhnte den Mitarbeiter und sagte, warum Sie diese Arbeit machen und das Team leider nicht erreichen konnte. Er war die Person, für die alle neuen Mitarbeiter nach der Eingabe falsche Informationen gaben und sie zum Laufen brachten
Sagen Sie mir, Freunde, er hat das Unternehmen bis 2016 gegründet. Alle genannten Produkte sind unsere Produkte aus meinem Unternehmen, und die genannten Katalogerfahrungen sind völlig falsch.
Freund s Ein Unternehmen glaubt den Mitarbeitern und teilt vertrauliche Daten aber
Angestellte:
Bestimmen Sie, welche Verhaltensweisen und Überzeugungen Sie einem Unternehmen geben, und leben Sie ihnen treu. Die Verhaltensweisen und Überzeugungen sollten für Ihren Kern so wichtig sein,
Aber wenn die Entscheidung getroffen wird, würde das Unternehmen für das Unternehmenswachstum mit der Entscheidung marschieren und Sie werden auch ein Wachstum haben, aber nicht mit dem Plan anderer gehen.
Übersetzt