Delta Projects Rezension

Schlechtester Ort, um schlechte Kommunikation so unprofessionell zu arbeiten

Zu viel Bevorzugung / Politik, Unprofessionalität, mehr Sorge um Profit als die Personen, die sie unterstützen sollten, zu viel Arbeit über die Belastung nicht bevorzugter Manager, Belästigung am Arbeitsplatz (5 Sterne).

Meine Schwester bekam jeden Tag eine Salatdiät in einer gebrauchten Einkaufstüte, die mit einer Dose Thunfisch zum Mittagessen gemischt war. Keine Schüssel, nur Salat und Thunfisch in einer Tüte. Ihre Kleider verschwanden so schnell, wie ich sie gekauft hatte. Ihr Geld wurde von Mitarbeitern gestohlen! Der CEO bezog sich auf "verrückte Eltern oder in Ihrem Fall verrückte Geschwister", als ich mich beschwerte. Wir sind derzeit vor Gericht. Ich würde keine Sterne geben, wenn ich könnte.

Bewerben Sie sich nicht bei diesem Unternehmen! Ich habe mit dem Unternehmen über eine direkte Support-Position gesprochen. Ich wurde in Taunton, MA, mit einem Vorgesetzten, Kareem, interviewt. Sehr unprofessionell! Ich habe mich entschieden, die Position nicht anzunehmen, und er hat mit einem meiner Familienmitglieder in den sozialen Medien über mich gesprochen. Vermutlich ist es der Mangel an Bildung hinter einigen dieser Menschen, die dieses Verhalten für angemessen halten. Kontaktierte die Personalabteilung bezüglich seiner Handlungen und Elizabeth Parker sagte mir, dass sie "nichts dagegen tun können". Wie kann ein Unternehmen sagen, dass es nichts dagegen unternimmt, dass ein Mitarbeiter einen Spott macht und einen Bewerber als homosexuell bezeichnet? Halte dich von diesem Ort fern. Mein Anwalt ist bereits in dem Fall. Kareem kommt aus Boston, Ma. Nicht cool, homosexuelle Witze zu machen, wenn Sie selbst einer sind. Es wäre mir eine Freude, alle wissen zu lassen, dass Sie es sind :)

Tolle Leute, verfügbare Ressourcen und gute Bezahlung

Bessere Arbeitsorte mit der Hälfte des B.S.-Unternehmens haben eine enorme Trennung zwischen Büro und Mitarbeitern

Schreckliche Gesellschaft. Elitisten mit blutendem Herzen leiten das Unternehmen mit einer völligen Trennung vom eigentlichen Wort und den Situationen, in die sie die Bewohner und ihre Gemeinden bringen. Die oberen Mitarbeiter scheinen glücklich und beeindruckt von sich selbst zu sein. Die REAL-Mitarbeiter und die Bewohner sind nicht so glücklich. Es ist schrecklich, dass die Leute sie unterstützen und sich von ihrer "Arbeit" täuschen lassen.

Delta Projects war bei weitem der schlechteste Arbeitgeber, für den ich je gearbeitet habe. Es war eine sehr giftige, emotional missbräuchliche, beunruhigende Erfahrung. Angefangen beim schlecht geführten Büro, dem unprofessionellen Senior Management Team und dem Mangel an Empathie für die Kunden. Der Präsident, der HR-Direktor und der Direktor für Unternehmensrisiken schaffen es durch den Tag, eine großartige Leistung zu erbringen, aber hinter Ihrem Rücken sind es kalte, herzlose Menschen. Ich habe gesehen, wie sie ihre Kunden beleidigten und sich über sie lustig machten. Sie riefen Einzelpersonen und andere Mitarbeiter an. Ich habe auch gesehen, wie gute, fleißige Mitarbeiter, die sich tatsächlich um die Kunden kümmern, ohne Grund entlassen werden, und es scheint, dass diejenigen, die aus gutem Grund entlassen werden sollten, immer noch beschäftigt sind. Zu Ihrer Information, der Grund für Bewertungen über eins ist, dass der inkompetente Präsident herumgeht und die Mitarbeiter bittet, gute Bewertungen abzugeben. Ich habe es genossen und vermisse es, mit den Kunden und den meisten anderen Mitarbeitern zu arbeiten, aber ich kann nicht für ein paar unprofessionelle Clowns arbeiten.

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