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3 Jahre zuvor

Ich hatte die Gelegenheit, an diesem Ort zu arbeit...

Ich hatte die Gelegenheit, an diesem Ort zu arbeiten, und ich weiß mit Sicherheit, dass meine Intuition mich nicht täuschte und nach ein paar Tagen aufhörte. Es ist kein interessanter Ort für Menschen, die Probleme mit ihrem eigenen Selbstwertgefühl, Ausbeutung und einer sehr negativen Atmosphäre haben.

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M
3 Jahre zuvor

Ein etwas ungewöhnlicher Ort im Industriegebiet, m...

Ein etwas ungewöhnlicher Ort im Industriegebiet, mit Zufahrtsstraße in schlechtem Zustand. Aber vor Ort eine voll komfortable, ausgestattete und automatisierte Anlage. Magnetkarten öffnen alle Räume, zu denen wir Zugang benötigen. Die Anwesenheit des Personals so gering, aber wo immer nötig und sehr freundlich. Die Zimmer und Badezimmer sind geräumig und komfortabel. Das Murmeln einer mysteriösen Maschine im Gebäude? Außerdem ist die Gegend ziemlich ruhig. Die Küchenzeile ist rund um die Uhr verfügbar und das Frühstück wird gut serviert. Das Personal reagierte auf den versehentlichen Ausfall am Abend für den nächsten Tag und fuhr ohne Probleme fort. Kann empfehlen.

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o
4 Jahre zuvor

Vor kurzem habe ich die zweifelhafte Ehre erhalten...

Vor kurzem habe ich die zweifelhafte Ehre erhalten, lange in diesem GROSSEN Unternehmen zu arbeiten, und ich werde Ihnen eines als Warnung sagen: Ich habe noch nie einen so scheinheiligen Chef getroffen. Bevor Sie anfangen zu arbeiten, wird er Ihnen versüßen, wie wunderbar und zuverlässig diese Firma ist, dass die Leute, die hier arbeiten, Häuser, Autos, Wohnungen usw. haben.
Hier einige Beispiele für Stellenangebote (die ich leider auch getäuscht habe), in denen dieselben abgenutzten Slogans mit dem Titel WE OFFER regelmäßig wiederholt werden:
1. Teilnahme an Projekten in den Bereichen neue Technologien, Automobil, elektrische Traktion, Induktionsheizung und andere.
Es endet damit, dass Sie nur auf einer Geschäftsreise sitzen und eine tägliche Zulage von 30 PLN erhalten - 25% für das Frühstück, manchmal 12 Stunden am Tag, natürlich ohne bezahlte Überstunden (oft Samstag und Sonntag). Sie kommen von der Delegation zurück und müssen immer noch dem Chef zuhören, der sagt, wenn wir so arbeiten, werden wir kein Geld mit dem Brot verdienen (der Punkt ist, dass er für das Hotel bezahlt) und dass Sie zu wenig Herz legen In unsere Firma, sage ich, sagt unsere nicht meine.
2. Auslandsreisen zur Schulung von Lieferanten und Messeveranstaltungen
Sie geben Ihnen die Treue, Sie beim Unterschreiben außer Gefecht zu setzen, Sie werden wie ein Sklave arbeiten, und der Sohn des Chefs wird Sie zählen, wie viele Finger und Cracker Sie auf dem Markt gegessen haben, und Sie von Ihrem Gehalt abziehen.
3. Notwendige Schulung des Sortiments zu Beginn der Arbeit
Sie müssen das Verzeichnis auswendig lernen.
4. Gute finanzielle und Arbeitsbedingungen
2000 brutto pro Arbeitsvertrag, d. H. 1444,48 PLN netto bis zum Ende der Arbeit in diesem Pseudounternehmen plus 500+ pro Provisionsvertrag und natürlich das Versprechen, dass Sie bald Millionen verdienen werden, aber noch nicht. Diese 500+ können jederzeit aus irgendeinem Grund gestoppt werden.
5. Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit einer etablierten Marktposition
Ein größeres Buschunternehmen wird nicht vor Gericht mit betrogenen Auftragnehmern vor Gericht gestellt. Die Mitarbeiter werden bedroht, weil sie Angst haben, vor Gericht zu gehen.
6. Festanstellung
Wenn Sie eine Loyalität unterschreiben, ist die Beschäftigung dauerhaft, wenn Sie kündigen möchten, werden sie alles tun, um Sie nicht zu bezahlen und Loyalitäten von Ihnen zu ziehen. Natürlich werden sie Ihnen sagen, bevor Sie die Arbeit beenden. Sie werden ehrlich mit Ihnen umgehen. Ich werde hinzufügen, dass dies ehrlich gesagt ein sprachlicher Missbrauch ist, dich nur zu täuschen und zu demütigen, wenn du ihm glaubst.
7. Möglichkeit, eine Service-Wohnung zu erhalten
Derzeitige Mitarbeiter nennen diese Wohnungen auf allen Vieren. Natürlich bietet der Eigentümer die Möglichkeit, auf allen Vieren zu leben, als Segen an und sagt, es sei, als hätte er Ihnen 1500 PLN mehr bezahlt, aber wenn Sie sagen, ich möchte keine Wohnung, werden Sie sie erhöhen Das Gehalt für mich um 1500 PLN sagt nicht aus, dass es so ist, als ob Sie eine Gehaltserhöhung erhalten hätten. Außerdem kann er Sie jederzeit aus dieser Wohnung befreien, wenn er etwas nicht mag und Sie die Rüge immer noch hören werden, aber ich gab Ihnen alle vier in Pacht und Sie möchten die Ingrate erhöhen, die Sie von mir versprochen haben, als Sie eingestellt wurden.
8. Möglichkeit der beruflichen Entwicklung und Förderung
Welche Art von Entwicklung, welche Werbung müssen Sie nur ausstellen und über Zahlungen wachen und nicht ohne Aufforderung antworten.
9. Arbeiten Sie in einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre.
Größeres Mijew ist nirgendwo auf der Welt, selbst im Parlament ist es schöner.
10. Für den Studenten - mögliche Teilzeitarbeit.
Der Student wird im Rahmen eines Mandatsvertrags angestellt. Natürlich ist es zu keinem Zeitpunkt ein festes oder ein bestimmtes Gehalt. Der Chef kann das Gehalt aussetzen. Sie unterschreiben den Vertrag erst am Ende des Monats, sodass Sie kein Dokument darüber haben Du hast für diesen Betrüger gearbeitet.


Ich empfehle nicht und ich hoffe, dass ich mit diesem Beitrag mehrere Menschen in Polen gerettet habe. Betrüger müssen stigmatisiert werden, dies ist der einzige Weg, um die Mentalität solcher Pseudo-Geschäftsleute zu ändern.

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K
4 Jahre zuvor

cool

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Über DACPOL

DACPOL ist ein führender Distributor von elektronischen Komponenten und Produkten für die industrielle Automatisierung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bereitstellung hochwertiger Komponenten für Energieelektronik, Industrieautomation, Elektronik, Energietechnik und Elektrotechnik. Mit über 200 Partnerunternehmen aus der ganzen Welt hat sich DACPOL als zuverlässiger Lieferant erstklassiger Produkte etabliert.

Die Mission des Unternehmens ist es, seinen Kunden die bestmöglichen Lösungen für ihre elektronischen Bedürfnisse anzubieten. Um dieses Ziel zu erreichen, bietet DACPOL eine umfangreiche Produktpalette an, die Netzteile, Sensoren, Relais, Schalter, Steckverbinder und vieles mehr umfasst. Alle diese Produkte werden von namhaften Herstellern bezogen, die eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Herstellung hochwertiger Komponenten vorweisen können.

Eine der Hauptstärken von DACPOL ist sein Team aus hochqualifizierten Fachleuten, die sich der Bereitstellung eines exzellenten Kundenservice verschrieben haben. Die Vertriebsmitarbeiter des Unternehmens kennen sich mit den neuesten Trends in der Branche aus und können Kunden dabei helfen, das richtige Produkt für ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden. Darüber hinaus bietet das technische Support-Team von DACPOL Expertenrat bei der Produktauswahl und -anwendung.

DACPOL legt auch großen Wert auf die Qualitätskontrolle, um sicherzustellen, dass alle seine Produkte die Industriestandards erfüllen oder übertreffen. Das Unternehmen hat in jeder Phase seines Betriebs – von der Beschaffung bis zur Lieferung – strenge Qualitätskontrollverfahren eingeführt, um sicherzustellen, dass nur Komponenten von höchster Qualität seine Kunden erreichen.

DACPOL bietet nicht nur qualitativ hochwertige Produkte und exzellenten Kundenservice, sondern ist auch bestrebt, umweltbewusst zu sein. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung der Nachhaltigkeit an und unternimmt Schritte, um seine Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren, indem es umweltfreundliche Praktiken in allen seinen Betrieben fördert.

Alles in allem, wenn Sie nach einem zuverlässigen Lieferanten von elektronischen Komponenten oder Produkten für die industrielle Automatisierung suchen, dann sind Sie bei DACPOL genau richtig! Mit über 200 Partnerunternehmen aus der ganzen Welt und einem Engagement für Qualitätskontrolle und exzellenten Kundenservice können Sie ihnen Ihre geschäftlichen Anforderungen anvertrauen!

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