Creps United Publications Rezension

Sie haben unterbezahlte ppl. Und 12 Stunden Schicht ohne Sitzpause Lucy Pause. Einige Nite bekommen nie Pausen

Dieses Unternehmen muss auf sexuelle Diskriminierung und Menschenrechtsverletzungen untersucht werden

Wir haben eine Lieferung an diesen Ort sehr professionell und neugierig gemacht

Gut für den Anfang ist diese Firma zwielichtig, sie mögen es, einige ihrer BESTEN Mitarbeiter herabzustufen und sie zu unterbezahlen, während sie bei MEDICAL abreisen, wenn den Vorgesetzten medizinische Unterlagen zur Verfügung gestellt werden ihren Weg nach oben. SIE SIND SCHATTEN Ich würde nicht empfehlen, für sie zu arbeiten, ich weiß, weil dies NUR meinem Mann angetan wurde.

Bearbeiten: heute, 02.09.2020: Mein Mann wurde von Kristi Mason angerufen, die bei Creps persönlich ist, nur um meinem Mann zu sagen, dass er jetzt keine 11,00 USD pro Stunde verdient, sondern 10,50 USD, was ein NEUER MITARBEITER DURCH EINEN TEMPERATUR ist AGENTUR macht, und er ist seit fast einem Jahr dort. Sie haben die Erhöhung weggenommen, die er verdient hat, und lassen ihn jetzt schweben. Ich bin niemand, der jemanden verleumdet, aber die Tatsache, dass dieses Unternehmen Details verbirgt und Entscheidungen trifft, die ihnen und ihren FAVORITEN zugute kommen, ist nicht in Ordnung. Mein Mann war nicht einmal davor gewarnt worden, dass die Firma ihn ein paar Tage vor seiner Rückkehr zur Arbeit damit verprügelt hatte, aber es ist in Ordnung, oder? Sie sind Lügner, die nur an ihrem besten Interesse interessiert sind, und sie waren sich jeder Bewegung voll bewusst und erhielten jedes Stück Papier, um das sie gebeten hatten, als sie danach fragten. Das ist nicht in Ordnung. Das ist falsch . Er ist ganz unten
Von der Nahrungskette, weil er wegen einer Krankheit, die außerhalb seiner Kontrolle lag, nicht medizinisch versorgt war und Creps behauptete, das zu verstehen. Seine Position braucht Aufmerksamkeit

Sehr, sehr gute Gesellschaft
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