Creative Circle, Chicago Rezension

Ich benutze Creative Circle seit meinem College-Abschluss. Sie sind sehr nette Leute! Sie haben Verbindungen zu einigen großen Marken mit großzügiger Bezahlung. Sie haben mir geholfen, eine Stelle beim Hyatt zu finden! 10/10 werden sie verwenden, wenn ich auf Jobsuche bin. Meine Mutter nutzte ihre Dienste auch, als sie in der Werbung arbeitete und erfolgreiche Stellen fand. Ja, einige Wochen haben mehr Positionen als andere, aber das ist normal. Dies hängt auch von den spezifischen Jobs ab, nach denen Sie suchen, und von der Jahreszeit.

Ich hatte einige tolle Jobs mit diesen Leuten! Auf 2021 Creative Circle ...

Mein Posteingang wird seit 2 Jahren täglich mit CC-E-Mails überflutet und auf Hunderte ohne Antwort geantwortet. Innerhalb des gleichen Zeitraums wurde ich von einer anderen Talentagentur eingestellt und habe über ein Jahr lang einen Vertrag abgeschlossen. Ich sehe weder den Wert dieser E-Mails, noch sind sie auf meine Vorlieben oder Qualifikationen zugeschnitten. Sie scheinen ein Rekrutierungsschub für Massenverkäufe im Vergleich zu einem gut durchdachten Kandidatenbildschirm zu sein.

Wenn Sie ein Profi sind, verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit diesen Leuten. Die Stellenausschreibungen, die sie Ihnen präsentieren, lohnen sich selten. Der durchschnittliche Preis, den sie anbieten, liegt kaum über dem, was man in einem Bed Bath and Beyond verdienen kann, und 90% der Zeit antworten sie nicht auf E-Mails.

Die Kunden von Creative Circle arbeiten nicht einmal gerne mit ihnen zusammen. Agenturen würden dem tatsächlichen Talent lieber einen vollen und fairen Preis zahlen, als einen Möchtegern-Personalvermittler zu bezahlen, der nicht auf E-Mails antwortet. Die Agentur muss einen lächerlichen Aufpreis zahlen und der Freiberufler bekommt weniger Geld. Die einzige Gewinnerparty hier ist Creative Circle.

Ich habe gesehen, dass diese Firma 3 Jahre lang ununterbrochen dieselbe Stelle ausgeschrieben hat, aber in den ersten 2 Jahren habe ich mich zweimal beworben. Ich habe noch nie etwas gehört. Wenn Sie jemanden in einer Führungsposition suchen und jemanden einstellen, müssen Sie diese Position logischerweise nicht alle paar Monate neu ausschreiben. Und wenn Sie nach höchstens einem Jahr niemanden finden könnten, der Ihre Standards übertrifft, würden die meisten Unternehmen die minimal qualifizierten Bewerber in Betracht ziehen.
Es macht einfach keinen Sinn.

Ich hatte mich während meiner einjährigen Jobsuche bei mehreren anderen Kreativagenturen registriert, aber keine war fruchtbar. Ich entschied mich schließlich, mich bei Creative Circle anzumelden und hatte innerhalb von 6 Tagen einen freiberuflichen Auftritt. Während ich im Auftrag war, haben sie mir auch ein Interview mit einem Direct-to-Hire-Gig gemacht. Ich freue mich, sagen zu können, dass das Interview geklappt hat und ich den Job bekommen habe! Während meiner Arbeit mit Creative Circle habe ich auch viel mehr Jobbenachrichtigungs-E-Mails erhalten als bei den anderen Agenturen zusammen. Wenn ich in Zukunft jemals nach Arbeit suchen müsste, würde ich zuerst mit ihnen beginnen.

Ich habe seit ungefähr 2009 mit gutem Erfolg mit ihnen zusammengearbeitet. Die Personalvermittler waren immer sehr nett und ich fand es einfach, Arbeit zu finden. Vielleicht sollten einige Leute dem Personalvermittler nicht so schnell die Schuld geben, wenn sie keinen Erfolg haben.

Ich wurde von Courtney kontaktiert, der mir half, mich dem Designteam vorzustellen. Sie war auf dem Gebiet UX / Design sehr gut ausgebildet und es war großartig, mit ihr zu reden!
Ich wurde dann von Bridget abgeholt, mit der ich für meine aktuelle Position zusammengearbeitet habe. Es war ein Traum, mit ihr zu arbeiten, und sie hat mich während des gesamten Prozesses ermutigt und verstanden. Sie reagierte schnell und gab großartige Einblicke in die Vorbereitung auf jede Interviewrunde.
Jeder, mit dem ich zusammengearbeitet habe, war wirklich eine Freude! Würde diese Gruppe für jede Vollzeit- oder freiberufliche Arbeit wärmstens empfehlen!

Ich kann die niedrigen Bewertungen wirklich nicht verstehen. Mein Recruiter war hilfsbereit, reaktionsschnell und sympathisch. Sie haben mich zweimal platziert und das sind zwei der beiden E-Mails, auf die ich geantwortet habe. Wöchentlich bezahlt zu werden ist großartig und der Preis ist großzügig. Außerdem haben beide Positionen, die ich angenommen habe, Spaß gemacht und waren in meiner Branche richtig. Die Unternehmen, bei denen ich tätig war, hatten freundliche "Mitarbeiter" und Teams. Ich kann wirklich nicht genug über die positiven Erfahrungen sagen, die ich mit Creative Circle gemacht habe.

"Kreativer Kreis"...naja, ich bin mir nicht sicher was Kreatives angeht, aber der Kreis existiert definitiv. Der Kreis, in dem nichts von außen hereinkommt (Aufmerksamkeit für Anwendungen) und nichts von innen herausgeht (ihre Reaktion). Sie senden Ihnen eine Menge E-Mails über Möglichkeiten, verlassen sich jedoch nie darauf, von ihnen zu hören.