Conversion interactive agency Rezension

Über Conversion interactive agency

Conversion Interactive Agency: Ihre Personalvermittlungsagentur aus einer Hand

Haben Sie Schwierigkeiten, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden? Möchten Sie erstklassige Kandidaten anziehen, die sich für Ihre Marke und Kultur begeistern? Suchen Sie nicht weiter als Conversion Interactive Agency – eine Full-Service-Personalvermittlungsagentur, die Ihnen helfen kann, Ihre Einstellungsziele zu erreichen.

Bei Conversion Interactive Agency verstehen wir, dass es bei der Rekrutierung nicht nur darum geht, offene Stellen zu besetzen. Es geht darum, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, an jedem Berührungspunkt mit Kandidaten in Kontakt zu treten und ein nahtloses Bewerbererlebnis zu schaffen. Deshalb bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum, das alle Aspekte der Personalwerbung abdeckt – von der Strategie über die Web-/Mobile-Entwicklung bis hin zu Social Media, Mediaplanung/-einkauf, PPC, SEO/SEM.

Unser Expertenteam verfügt über jahrelange Erfahrung in der Personalbeschaffungsbranche und weiß, was es braucht, um die besten Talente auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt anzuziehen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre einzigartigen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die mit ihren Geschäftszielen übereinstimmen.

Hier sind einige der wichtigsten Dienstleistungen, die wir anbieten:

Rekrutierungsstrategie: Wir beginnen damit, Ihre Geschäftsziele, Ihre Zielgruppe und Ihre Konkurrenz zu verstehen. Basierend auf diesen Informationen entwickeln wir eine umfassende Rekrutierungsstrategie, die Messaging-Frameworks, kreative Konzepte, Medienpläne und Leistungskennzahlen umfasst.

Web-/Mobile-Entwicklung: Wir entwerfen und entwickeln ansprechende Karriereseiten, die Ihre Arbeitgebermarke präsentieren und Kandidaten eine intuitive Benutzererfahrung bieten. Unsere Websites sind für Suchmaschinen (SEO) optimiert, damit sie in den Suchergebnissen höher eingestuft werden.

Soziale Medien: Wir nutzen soziale Medienplattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter usw., um potenzielle Kandidaten dort zu erreichen, wo sie die meiste Zeit online verbringen. Unsere Social-Media-Kampagnen umfassen gezielte Anzeigen basierend auf demografischen Merkmalen oder Interessen, die uns helfen, nur diejenigen zu erreichen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

Mediaplanung/Kauf: Wir nutzen datengetriebene Insights, um die effektivsten Kanäle zu identifizieren, um Ihre Zielgruppe zu erreichen – ob Jobbörsen oder Nischenpublikationen. Unser Team verhandelt die Tarife im Namen unserer Kunden, damit sie den maximalen Wert für ihre Investition erhalten.

PPC (Pay-per-Click): Mit PPC-Kampagnen können wir den Verkehr direkt auf die Website unseres Kunden lenken, indem wir Anzeigen auf Google- oder Bing-Suchmaschinen-Ergebnisseiten (SERPs) platzieren. Dies hilft uns, die Sichtbarkeit bei potenziellen Kandidaten zu erhöhen, die möglicherweise online nach berufsbezogenen Schlüsselwörtern suchen

SEO/SEM (Suchmaschinenoptimierung/Suchmaschinenmarketing): Durch die Optimierung von Inhalten auf Websites unter Verwendung relevanter Schlüsselwörter im Zusammenhang mit Stellenangeboten zusammen mit anderen Techniken wie Linkaufbau usw. können wir die organischen Rankings verbessern, was zu mehr Besuchern auf der Website und damit zu mehr Bewerbungen führt von qualifizierten Bewerbern.


Bei Conversion Interactive Agency glauben wir daran, messbare Ergebnisse durch kontinuierliche Optimierung und Tests zu liefern. Wir verfolgen alle Aspekte der Kampagnenleistung, einschließlich Klicks, Impressionen, Conversions und Kosten pro Klick/Conversion. Dies ermöglicht es uns, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, die letztendlich zu Verbesserungen führen Rendite .

Fazit: Wenn Sie nach einem erfahrenen Partner suchen, der Ihnen dabei helfen kann, Top-Talente anzuziehen und gleichzeitig den ROI zu maximieren, dann sind Sie bei Conversion Interactive Agency genau richtig. Kontaktiere uns heute!