Der absolut schlechteste Ort, an dem ich je gearbe...
Der absolut schlechteste Ort, an dem ich je gearbeitet habe. Wo fange ich überhaupt an? Der Interviewprozess ist ein Albtraum. Das hätte zunächst eine Warnung sein sollen. Wenn Sie in der Zentrale ankommen, werden Sie gebeten, mehrere Abhilfetests (Rechtschreibung, Grammatik, Eingabe und Persönlichkeit) durchzuführen, die noch kein anderes Unternehmen verwendet. Wenn die Präsidentin des Unternehmens, Olga Pierce, Ihr Erscheinungsbild für CUI nicht für geeignet hält, werden Sie innerhalb von 30 Minuten nach Hause geschickt. Wenn Sie die Looks noch einmal bestehen, erhalten Sie zusätzliche Tests, darunter einen für Ihr Wissen über Chicago und einen, bei dem Sie glauben, Land zu sein, und der vorgibt, bereits Concierge in einem Geschäftshaus zu sein. Bei diesem Test werden Sie zu offenen Häusern befragt, wobei Sie 12 Ideen für ein Thema einbringen müssen. Insgesamt können diese Tests bis zu 4 Stunden dauern. Ja, das hast du richtig gelesen. 4 Stunden.
CUI hat keine Personalabteilung. Es gibt einen großen Umsatz im Hauptquartier, so dass Sie wahrscheinlich in einem Zeitraum von (6) Monaten nicht dieselben Leute sehen werden. Die (2) Administratoren an der Rezeption kümmern sich um alle Interviews, für die sie in diesem Bereich weder geschult noch erfahren sind. Sie sind sehr unorganisiert, stolpern über ihre Worte, wirken nervös, intim und als ob sie zum ersten Mal ein Interview führen. Ich erinnere mich, dass es an dem Tag, an dem ich interviewt habe, regnete. Ich kam um 8 Uhr morgens an und wurde mittags gebeten, einen Concierge am Lake Shore Drive zu treffen. Ich strömte immer noch nach draußen und musste ein Taxi rufen, für das CUI nicht einmal angeboten hatte, zu bezahlen. Ich traf mich ungefähr 30 Minuten lang mit einem leitenden Concierge.
Ich wurde am folgenden Tag ohne Erfahrung in der Concierge-Welt eingestellt. Ich wurde nicht ausgebildet. Ich saß 14 Tage lang im Hauptquartier und hörte zu, wie Olga ihr gesamtes Personal terrorisierte. Während dieser Zeit sah ich, wie (6) Menschen das Unternehmen verließen. Ich wurde dann der Hausverwaltung vorgestellt, um einen gekündigten Concierge zu ersetzen. Der Präsident schrieb einen Lebenslauf, um ihn der Hausverwaltung vorzulegen, den ich nicht einmal erkannte. Sie fügte meinem Lebenslauf Dinge hinzu, die nicht korrekt waren. Ich war bereit, meinen linken Arm zu geben, um das Hauptquartier zu verlassen. Ich hatte gehofft, dass es das richtige Rezept für ein großartiges Arbeitsumfeld sein würde, von Olga entfernt zu sein und sie nicht täglich zu sehen. Ich habe mich sehr geirrt. Jede Chance, die Olga bekommt, wird Sie ohne zu zögern beschimpfen, herabsetzen und stark bewaffnen. Ich wurde in ein Gebäude gebracht und war so dankbar, von Frau Pierce weg zu sein. Leider war das nur von kurzer Dauer und ich landete wieder im Hauptquartier, was zu meiner eventuellen Abreise von CUI führte.
Vor vielen Jahren wurde mir beigebracht zu fragen, was mit der letzten Person in dieser Position passiert ist. Bei CUI ist es oft das, was mit den letzten 6-9 Personen passiert ist? In den ersten 6 Monaten des Jahres 2018 sind 9 Concierges zurückgetreten. Die meisten Mitarbeiter arbeiten nicht länger als ein Jahr.
Ich habe monatelang, MONATE, auf einen Provisionsscheck von CUI gewartet. Die Buchhaltung ist das Schlimmste!
Olga und die Mitarbeiter im Hauptquartier sind die unorganisierteste, unprofessionellste, unangemessenste, schlechteste Form, die für Unternehmen, bei denen ich jemals angestellt war, unangebracht ist!