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A
3 Jahre zuvor

HR für dieses Unternehmen kann nicht vertraut werd...

HR für dieses Unternehmen kann nicht vertraut werden! Sie lächeln in dein Gesicht, drehen sich dann um und stechen dir in den Rücken. Es macht keinen Sinn, sich hier auf die Personalabteilung zu verlassen, um Hilfe zu erhalten. Alles, was sie tun werden, ist sich umzudrehen und Sie zum Sündenbock zu machen und Ihre eigenen Beschwerden und Worte gegen Sie zu verwenden, selbst wenn Sie Recht haben. Die Personalführung für dieses Unternehmen ist schrecklich. Wie haben sie hier noch ihre Arbeit, wenn sie so inkompetent sind?

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D
3 Jahre zuvor

Es ist wirklich schlecht, für diese Leute zu arbei...

Es ist wirklich schlecht, für diese Leute zu arbeiten. Besonders ihre Personalführung, die sehr unqualifiziert und ungelernt ist. Ich bin der Meinung, dass die Personalführung wahrscheinlich komplett ersetzt werden sollte. Der Großteil der oberen Verwaltung ist jedoch sehr eng mit der Personalabteilung verbunden, so dass dies wahrscheinlich nicht in Kürze geschehen wird. Es gibt viel Vetternwirtschaft und Bevorzugung bei CRI, was ich bei meiner Arbeit für dieses Unternehmen gesehen habe. Aus diesem Grund möchte ich die Mitarbeiter nachdrücklich dazu ermutigen, überhaupt nicht für dieses Unternehmen zu arbeiten. Sie behandeln ihre Mitarbeiter überhaupt nicht gut, was sie viel Umsatz kostet. Dies gilt insbesondere für Mitarbeiter im Einstiegsbereich, die es offensichtlich nicht wert sind, jemals in die Personalabteilung, die obere Verwaltung und ihre sozialen Elite-Cliquen einzusteigen.

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A
3 Jahre zuvor

Okay, die meisten dieser Bewertungen beziehen sich...

Okay, die meisten dieser Bewertungen beziehen sich auf die Dienstleistungen des Kunden, aber ich möchte auch darauf hinweisen, was für ein beschissener Arbeitgeber dies ist. Es gibt einen Regisseur in der Personalabteilung, der ein wirklich pompöser und widerlicher Idiot ist. Seine einzige Priorität scheint die Minimierung von Arbeitsplatzproblemen zu sein. Außerdem ist er ziemlich eng mit den Geschäftsführern und anderen leitenden Managern verbunden und bevorzugt normalerweise, was sie zu sagen haben. Ich denke, er ist überhaupt nicht fair, besonders nicht für seine Position in der Personalabteilung. (In Bezug auf Mike Patrey, HR Director für CRI) Dies ist ein wirklich schlechter Arbeitgeber geworden, für den man arbeiten kann, und es sieht so aus, als ob meine Meinung auch nicht allein ist. HR konzentriert sich vor allem zu sehr auf das Image anstatt auf die Ergebnisse. Außerdem sind sie nicht fair und ich bin der festen Überzeugung, dass sie anstelle des HR-Berufs andere Positionen finden sollten, da sie nicht fair oder neutral oder unparteiisch sein können, wie es HR sein sollte. Es gibt noch andere Dinge, die ich über HR in diesem Arbeitgeber schreiben könnte. Aber es spielt keine Rolle, da sie sich nicht ändern oder uns Mitarbeitern gegenüber fair sein werden. HR möchte offensichtlich weiterhin dem oberen Management treu bleiben, dem sie dienen ..... was für eine tragische Schande ....

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J
3 Jahre zuvor

Community Residences ist sicherlich keine qualitat...

Community Residences ist sicherlich keine qualitativ hochwertige Agentur für Bürger mit Entwicklungsstörungen, über die sie Dienstleistungen erhalten können. Es gibt viele Beispiele dafür, warum ich so fühle. Lassen Sie mich zunächst nur sagen, dass es ziemlich selten ist, dass ich mir tatsächlich die Zeit nehme, eine so lange Rezension zu schreiben. Insbesondere, wenn es negativ oder kritisch gegenüber einem Produkt oder einer Dienstleistung ist. Zum größten Teil habe ich das Gefühl, dass Unternehmen und Agenturen wirklich versuchen, Produkte und Dienstleistungen von bester Qualität anzubieten, die sie können. Offensichtlich kann das nicht immer passieren, weil Sie niemals 100% der Menschen 100% der Zeit zufrieden stellen werden. Lassen Sie mich nun feststellen, dass die Qualität der Betreuung durch die Community Residences bedauerlich ist! Während der Zeit, in der mein behinderter Enkel hier durch Community Residences Dienste erhielt, gab es unzählige und mehrfach unerklärliche rote Flecken und Schürfwunden. Zuerst habe ich ehrlich an die Erklärung geglaubt, die von der Verwaltung dieser Agentur geliefert wurde: Manchmal passieren Unfälle und Kunden können Verletzungen entwickeln, wenn sie sich plötzlich bewegen oder ihre Umgebung aufgrund ihrer Einschränkungen nicht richtig einschätzen können. Diese Erklärungen waren zum ersten Mal in Ordnung, als mein Enkel scheinbar ungeklärte rote Flecken und Schürfwunden entwickelt hatte. Nach ungefähr dem vierten Vorfall dieses Ereignisses begann ich jedoch schnell zu vermuten, dass etwas anderes nicht stimmte. Mein schlimmster Verdacht wurde eines Tages bestätigt, als ich gesehen hatte, wie mein Enkel von drei Mitarbeitern hier beschimpft und angeschrien wurde, weil er nicht mit ihren Anweisungen kooperierte. Zum Glück konnte ich schnell genug eingreifen, bevor etwas anderes passierte. Wäre ich jedoch nicht dort gewesen, um meinen Enkel zu retten, bin ich mir nicht hundertprozentig sicher, dass dies nur auf verbalen Missbrauch beschränkt gewesen wäre. Nachdem sie eine Beschwerde bei dieser Agentur eingereicht hatten, drehten sie leider schnell alles wieder auf mich und meinen Mann zurück. Wir fühlten uns beide wie Kriminelle und Sündenböcke, weil wir mutmaßlichen Missbrauch und Vernachlässigung unseres Enkels gemeldet hatten. Die Verwaltung war jedoch zu 100% auf der Seite ihrer Mitarbeiter, verbot uns grundsätzlich jegliche künftige Dienstleistungen durch die Agentur und teilte uns mit, dass wir dort nicht mehr willkommen seien. Dies war sicherlich nicht die Antwort, die ich mir von Community Residences, Inc. erhofft hatte, die ich einst für eine seriöse und ethische Agentur gehalten hatte. Bitte lassen Sie meine Bewertung hier bei Google jedoch eine Warnung für diejenigen sein, die erwägen könnten, diese Agentur für Dienste für ihre eigenen Lieben zu nutzen. Aufgrund meiner schrecklichen Erfahrung in der zweiten Hälfte der Behandlung meines Enkels mit der Agentur und all der Minimierung und des Sündenbocks, die fortgesetzt wurden, nachdem wir unseren Verdacht auf Missbrauch und Vernachlässigung in gutem Glauben gemeldet hatten, ist dies tatsächlich die absolut letzte Agentur, die ich jemals machen würde empfehlen anderen bei der Behandlung und Pflege ihrer Verwandten oder Familienangehörigen, die möglicherweise Entwicklungsstörungen haben.

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J
3 Jahre zuvor

Ihre "Führung" der Personalabteilung (Michael Patr...

Ihre "Führung" der Personalabteilung (Michael Patrie) war äußerst unhöflich und unprofessionell !!!!! Fast so, als würde es Sie stören, ihn anzurufen und ihm eine einfache Frage zu stellen, ohne grob und unprofessionell entlassen zu werden !! Dieser Mann ist so unhöflich und widerlich und ich weiß nicht, wie er dort durchgehalten hat, solange er in "menschlichen" Ressourcen gearbeitet hat ???

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G
3 Jahre zuvor

Schreckliche Gesellschaft, für die sie arbeiten, s...

Schreckliche Gesellschaft, für die sie arbeiten, sie stellen jeden Hoodrat und Schläger aus der Haube ein, das Management ist grausam, die Mitarbeiter sind degenerierte Drogenabhängige und Heiden, sie wollen Leute mit Hochschulabschluss, aber der Stundenlohn beträgt 11,20 $ Willst du mich veräppeln? Die Leute kommen hoch zur Arbeit und stinken in der Tat traurig nach Unkraut und Müllcontainersaft

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d
3 Jahre zuvor

Dies ist ein schrecklicher Ort, um zu arbeiten, be...

Dies ist ein schrecklicher Ort, um zu arbeiten, besonders in der Highland Ave in Middletown. Die Angestellten sind mit Kapuze und Ratsche beschäftigt und nehmen weiterhin Drogen, während die Manager des Hauses auf der Uhr unprofessionell sind und die Kunden gegeneinander kämpfen lassen

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D
4 Jahre zuvor

Arbeitete 1 Jahr für CRI und eröffnete ein Haus mi...

Arbeitete 1 Jahr für CRI und eröffnete ein Haus mit 3 Leuten. Ich hatte in diesem Jahr 9 Supervisor-Wechsel und wurde für sie wie eine Bürde behandelt, weil sie versucht hatten, sich für meine Jungs einzusetzen. Am Ende wurde ich entlassen, weil ich einen Fehler in einer Arbeitszeittabelle meiner Mitarbeiter gemacht hatte, die ich korrigiert hatte, bevor sie in die Gehaltsabrechnung aufgenommen wurde!

Der wahre Grund, warum sie mich gehen ließen, war, dass meine Jungs im Haus so gut vorangekommen waren, dass sie wahrscheinlich ihre LON-Punktzahl senken würden, was bestimmt, wie viel Geld sie erhalten.

Ich halte Kontakt zu den Jungs, und seit ich weg bin, haben sie viele der Programme entfernt, die ich eingerichtet habe, um den Jungs zu helfen, ihre Unabhängigkeit zu erlangen, und behandeln die Jungs jetzt wieder wie Bürger zweiter Klasse.

Die Verwaltung für dieses Unternehmen ist die zweiseitigste, hinterhältigste Gruppe, die mir je begegnet ist. Sie kümmern sich nicht um Menschen und ihre Bedürfnisse, alles nur Dollar und Cent für sie.

Ich würde niemandem empfehlen, für diese Agentur zu arbeiten. Ich denke, die gesamte Verwaltung sollte nicht im Bereich Human Services arbeiten dürfen.

Traurig, einige der besten Leute, die ich in meiner Karriere unterstützt habe, und sie verdienen es und sind zu so viel mehr fähig, wenn eine Agentur einen personenzentrierten Ansatz verfolgen und ihnen erlauben würde, zu wachsen.

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x
4 Jahre zuvor

Nach allem, was ich beobachtet habe, ist diese Fir...

Nach allem, was ich beobachtet habe, ist diese Firma sehr unprofessiv !!!! Es würde mich nicht wundern, wenn die Behauptungen, die ein anderer Google-Rezensent gegen eines der Gruppenhäuser dieses Unternehmens geschrieben hat, wahr sind! Meine entwicklungsbehinderte Schwester war zuvor in einem ihrer Programme und wir mussten sie herausziehen, weil der Standard der Pflege hier völlig inakzeptabel war !!!!!

Meine Schwester litt furchtbar unter ihrer Fürsorge und meine Herzschmerzen für alles, was sie in ihrer "Obhut" ertragen musste - wenn Sie es überhaupt Pflege nennen würden. Ihre Dekubitusfälle wurden immer schlimmer, weil sie nie gewechselt wurden und stundenlang in ihrem Rollstuhl schmachten mussten !!!! Sie bekam unerklärliche Blutergüsse an Armen, Beinen, Gesicht und Brust - überall !!!! Dann waren die Standarderklärungen, die uns als Familie immer gegeben wurden, dass sie mit anderen Kunden mit aggressiver Geschichte und Tendenzen zusammen war, sodass alles hätte passieren können. Obwohl ich es nie beweisen konnte, vermute ich, dass sie wahrscheinlich von einigen Mitarbeitern ihres Unternehmens missbraucht wurde.

Während einiger Tage, während meine Schwester in ihrer "Obhut" war, beobachtete ich persönlich einige der völlig uninteressierten und faulen Mitarbeiter in ihrer Firma, die nur das taten, was sie selbst interessierte. Sie waren immer am Telefon, unterhielten sich, erledigten ihre eigenen Besorgungen - alles, um die besondere Fürsorge zu vernachlässigen, die meine schwerbehinderte Schwester stattdessen hätte erhalten sollen !!

Lernen Sie aus meinen und den Fehlern und Plädoyers meiner Familie und stellen Sie niemals einen Ihrer Verwandten in die Obhut ihres Unternehmens !!!! Wir sind keine bitteren oder hasserfüllten Menschen, aber wir wollen einfach nicht, dass die Familienmitglieder anderer Familienmitglieder auch nur einen Bruchteil des Leidens ertragen müssen, das meine arme Schwester getan hat !!!

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E
4 Jahre zuvor

Eine schreckliche Gesellschaft, wenn Sie versuchte...

Eine schreckliche Gesellschaft, wenn Sie versuchten, sich zu bewerben, musste 4-5 Mal zurückrufen und die Dame sagte immer wieder, sie habe die Informationen an die anderen Mitarbeiter gesendet, was höchstwahrscheinlich eine Lüge war ... und immer noch nie einen Rückruf erhalten, und dies geschah vor Weihnachten! Und jetzt Mitte Januar läuft zu viel mit dieser Firma herum. Ich konnte mir nicht einfach eine klare Antwort geben. Würde diese Firma nicht für einen Job empfehlen.

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N
4 Jahre zuvor

Der schrecklichste Ort zum Arbeiten. Was lustig is...

Der schrecklichste Ort zum Arbeiten. Was lustig ist, ist, dass sie 14,00 USD pro Tag zahlen, um zu bleiben, während Voll- und Teilzeitbeschäftigte 11,50 USD bis 11,75 USD pro Stunde erhalten. Also schrauben sie das Voll- und Teilzeitpersonal, um zu versuchen, die Tagessätze zu halten. Es gibt keinen Raum für Wachstum und sie werden Sie sogar über die kleinsten Dinge wie Geschwindigkeitsüberschreitung oder normales Fahren auf einer Autobahn feuern. Auch das Personal ist sehr voreingenommen, unhöflich und oftmals unempfindlich. Deshalb hat dieses Unternehmen nicht einmal Standards und ich würde nicht einmal meine eigene Familie in ihre Obhut nehmen. Ich arbeite für sie und sie lassen mich für etwas gehen, das so dumm ist, aber sehr gesunden Menschenverstand.

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Community Residences, Inc.

Community Residences, Inc.

2.4