Combined management inc Rezension

Über Combined management inc

Combined Management Inc: Ihre One-Stop-Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung

Combined Management Inc ist ein führender Anbieter von Gehaltsabrechnungs- und Personalverwaltungsdiensten in Maine. Das Unternehmen bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Möglichkeit, die Kopfschmerzen bei der Verwaltung der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens auszulagern, sodass sie sich auf ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren können.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche hat sich Combined Management einen guten Ruf für die Bereitstellung zuverlässiger, genauer und kostengünstiger Lösungen aufgebaut, die die einzigartigen Anforderungen jedes Kunden erfüllen. Das Expertenteam des Unternehmens ist bestrebt, außergewöhnlichen Kundenservice und Support zu bieten und sicherzustellen, dass Kunden bei jedem Schritt persönliche Aufmerksamkeit erhalten.

Payroll-Services

Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung kann eine zeitaufwändige Aufgabe sein, die erhebliche Ressourcen erfordert. Combined Management bietet umfassende Gehaltsabrechnungsdienste, die Unternehmen dabei helfen, ihre Abläufe zu rationalisieren und gleichzeitig Kosten zu senken. Zu den Gehaltsabrechnungslösungen des Unternehmens gehören:

1. Gehaltsabrechnung: Combined Management kümmert sich um alle Aspekte der Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung der Mitarbeiterlöhne, Steuern, Abzüge und Leistungen.

2. Direkte Einzahlung: Kunden können wählen, ob die Gehaltsschecks der Mitarbeiter für zusätzlichen Komfort direkt auf ihr Bankkonto eingezahlt werden sollen.

3. Steuererklärung: Combined Management kümmert sich um alle Steuererklärungen im Namen der Kunden, um die Einhaltung der staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften sicherzustellen.

4. Mitarbeiter-Self-Service-Portal: Kunden können Mitarbeitern Zugang zu einem Online-Portal gewähren, wo sie Gehaltsabrechnungen einsehen, persönliche Daten aktualisieren, Urlaub beantragen oder Änderungen an ihrem Leistungsplan vornehmen können.

Personaldienstleistungen

Die Verwaltung von Personalressourcen kann aufgrund sich ändernder Gesetze und Vorschriften sowie sich entwickelnder Arbeitskräftetrends komplex sein. Combined Management bietet umfassende HR-Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, konform zu bleiben und gleichzeitig Top-Talente anzuziehen. Die Personaldienstleistungen des Unternehmens umfassen:

1. Rekrutierungs- und Einstellungsunterstützung - Von Stellenausschreibungen bis zum Auswahlverfahren für Kandidaten sind wir bei jedem Schritt auf dem Weg hier!

2.Employee Benefits Administration – Wir bieten Full-Service-Leistungsverwaltung, einschließlich Unterstützung bei der Anmeldung und laufendem Support!

3. Entwicklung eines Mitarbeiterhandbuchs - Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um ein umfassendes Mitarbeiterhandbuch zu entwickeln, das Ihre Unternehmensrichtlinien und -verfahren umreißt.

4.HR-Compliance – Wir halten uns über die neuesten HR-Gesetze und -Vorschriften auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die Vorschriften einhalten.

5.Schulung und Entwicklung – Wir bieten Schulungsprogramme an, die darauf ausgelegt sind, Mitarbeitern dabei zu helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und die Leistung zu verbessern.

Warum kombiniertes Management wählen?

Combined Management ist bestrebt, seinen Kunden außergewöhnlichen Service, Support und Mehrwert zu bieten. Hier sind einige der Gründe, warum Unternehmen das kombinierte Management für ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Anforderungen wählen:

1. Expertise: Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche verfügt Combined Management über das Wissen und die Expertise, die erforderlich sind, um zuverlässige Lösungen zu liefern, die die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden erfüllen.

2. Personalisierter Service: Das Expertenteam des Unternehmens bietet bei jedem Schritt persönliche Betreuung und stellt sicher, dass Kunden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, wenn sie sie brauchen.

3. Kostengünstige Lösungen: Durch die Auslagerung der Gehaltsabrechnung und des Personalmanagements können Unternehmen die Kosten reduzieren, die mit der Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter oder der Investition in teure Softwaresysteme verbunden sind.

4. Compliance: Combined Management ist über alle staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften in Bezug auf Gehaltsabrechnung und Personalwesen auf dem Laufenden und stellt sicher, dass Kunden jederzeit konform bleiben.

5. Technologie: Das Unternehmen verwendet hochmoderne Technologielösungen, die darauf ausgelegt sind, den Betrieb zu rationalisieren und gleichzeitig die Genauigkeit und Effizienz zu verbessern.

Abschließend

Combined Management Inc ist ein vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen, die nach zuverlässigen Gehaltsabrechnungsdiensten sowie umfassenden Personalverwaltungslösungen in Maine suchen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in dieser Branche, kombiniert mit persönlicher Betreuung durch unser Expertenteam, das außergewöhnlichen Kundenservice und Support bietet, sind wir zuversichtlich, dass wir Ihnen helfen können, Ihre Geschäftsziele zu erreichen!