Clonect Solutions Private Limited Rezension

Sehr gutes Team da drin. Sehr geschätzt für Höflichkeit und Verantwortung, in der sie sich befinden und Identität mit sich führen. Wünschen Sie ihnen eine gute Zukunft.

Ich war in den letzten 10 Monaten bei Ricago (Clonect-Lösungen).
Ich genieße meine Arbeit bei clonect. Da es sich um ein Startup handelt, können Sie in mehreren Bereichen arbeiten. Dies ist eine großartige Lernerfahrung und hilft mir auch dabei, mich weiterzubilden.

Schlechtester Arbeitsplatz. Vorsicht vor höherem Management. Sie spielen Politik und versuchen dich zu entfernen. Der Verkauf ist die schlechteste Abteilung.

Ich arbeite seit einem Jahr bei Clonect Solutions.
Obwohl ich ein Neuling in der Unternehmensbranche bin, habe ich keine Probleme mit den erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten, da das Management und das Team sehr unterstützend sind.

Vorteile:
Wachstumschancen
Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeite mit den besten Leuten (IITians und IIMs)
Alle Ideen werden geschätzt
Erstaunliche Arbeitskultur

Nachteile:
Da es sich um eine Startup-Organisation handelt, müssen Sie sich über die Arbeitszeit hinaus strecken.

Wenn Sie nach einer gesunden Arbeitsumgebung suchen, ist dieser Ort nicht zum Arbeiten geeignet. Das Management hier ist zynisch, es fehlt an grundlegender Arbeitsmoral, Ihre Meinung oder Ihr Input spielen keine Rolle.

1. Lernen ist Null.
2.Sie engagieren den alten Mitarbeiter mit schlechtem Ruf.
3. Es gibt keine individuelle Besprechung oder Interaktion von Mitarbeitern mit dem CEO / den Gründern.
4. Sie behandeln Mitarbeiter wie Plackerei.
5: Produkt und Implementierung sind in Ordnung
6. Die GST-Abteilung ist normalerweise inaktiv.
7. Verkaufsabteilung ist fehlerhaft, minderwertig, ungünstig. Keine Anreize.

Positiv: Keine.

Sehr schöne Kultur und Umwelt. Der beste Ort zum Lernen und Arbeiten.

Ein wirklich gutes Unternehmen mit einer guten Work-Life-Balance und einem gleichermaßen herausfordernden Job, der Sie auf Trab hält, um das maximale Lernen zu erreichen, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und die Wertschöpfungskette auszubauen!

Lernumgebung *****
Arbeitsumfeld ****
Work-Life-Balance ****
Vielfalt am Arbeitsplatz ****
Arbeitsplatz für Erstsemester *****
Arbeitsplatz für Frauen *****

Ein wirklich gutes Unternehmen, ich habe wirklich viel von diesem Unternehmen gelernt, wie Berufsethik, und technisch habe ich viel von diesem Unternehmen verbessert. Das Produkt ist auch sehr gut. Zögern Sie nicht, mitzumachen, wenn Sie ein Angebot von diesem Unternehmen erhalten haben.

Schlimmste Gesellschaft. Die Mitarbeiterfluktuation liegt hier bei über 75 Prozent. Es zeigt beispielhaft, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln. Sie zahlen mehr Lohn für neue Tischler, während sie niemals 1 Re für dieselben erfahrenen Kandidaten in ihrem eigenen Unternehmen erhöhen. Keine Fahrerhauseinrichtung für Angestellte, muss aber Überstunden leisten. Sie werden keine langfristige Beziehung zum Mitarbeiter berücksichtigen.

Wenn Sie ein Neuling sind, warum sollten Sie dann nicht mitmachen? Hier ist der Grund?

Frischer für Vertrieb und Marketing: Das Management ist verwirrt. Unternehmen schwenken, wenn sie versagen, aber hier haben sie eine sehr falsche Vorstellung von Schwenken. Mein Reco, wenn Sie in einem guten Tech-basierten Start-up arbeiten, werden Sie in 2 Monaten mehr über BD erfahren als in einem Jahr hier.

Produktfrischer: Wenn Sie wirklich ein Programmierer sind, zeigen Sie sich bitte hier raus. Überhaupt keine Innovation. Sie werden nichts Neues bauen und auch kein Problem lösen.

Nein, alle Hände, und die Nachricht des Managements erreicht niemals die Kundenkontaktpunkte.

Ich denke, der Mangel an Finanzmitteln summiert sich auf Sie auf, Sie werden weniger bezahlt, es gibt keine Wachstumsstrategie, das Management kann es nicht an die VCs verkaufen, was leider keine Arbeitsplatzsicherheit und keinen geistigen Frieden bedeutet.

Vielen Dank und alles Gute.

Gute Umgebungen, um mit Menschen mit sehr hohen Erfahrungen zu arbeiten, aber wir wissen, dass der "Traum groß, klein anfangen", wenn Sie anfangen und kleine Dinge lernen wollen, dann können Sie sich uns anschließen,

Als bester Arbeitsplatz können Sie Ihre Qualitätsentwicklung sowohl in Bezug auf das Lernen als auch in Bezug auf das Verdienen erwarten. Management und Kollegen hier unterstützen uns sehr.

Hier scheint nichts großartig zu sein. Ich habe gearbeitet und die Organisation dank weniger Menschen verlassen. Sie behaupten, ISO-zertifiziert zu sein, folgen jedoch nicht der Praxis.
1. Das Produkt ist gut, aber die Person, die sich dem Kunden präsentiert, ist schlecht.
2. Die alte Laie war weitaus besser und die Gesellschaft hatte einen gewissen Ruf.
3. Das Feedback alter Leute ist Gott sei Dank, dass ich die Organisation verlassen habe.
4. Es gibt keine ordnungsgemäße Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter.
5. Höhere Gehaltsklassen Menschen tun nichts außer Zeitüberschreitung und stellen die gesamte Arbeitsbelastung so auf, als wären Mitarbeiter wie Sklaven.
Ich möchte meine Identität nicht preisgeben.

Schöner Ort zum Arbeiten. Unterhaltsame Startumgebung. Auch wenn Sie nicht auf Managerebene sind, werden Ihre Ideen und Gedanken hier berücksichtigt und respektiert. Das Management ist sehr unterstützend.

Wenn Sie Ihre Karriere aufbauen möchten, treten Sie bitte NICHT bei. Die Infrastruktur ist gut, die Personalabteilung ist sehr nett. Ich bezweifle, dass sie Ihnen Arbeitsplatzsicherheit bieten, der Vertriebsleiter erbärmlich ist und 100% Anrufe erwartet (schlimmer als ein Callcenter). Leere Versprechungen.
Sie erwarten, dass Sie Wunder tun, indem Sie Erdnüsse bezahlen. Ich habe die Bewertungen des anderen gesehen und die negativen sind nicht falsch.
Eine andere Sache ist kein Respekt vor dem Kandidaten, sie müssen warten.
Vorschlag für das Management: Versuchen Sie, den Kandidaten zu respektieren, der zu einem Vorstellungsgespräch kommt. Sie müssen nicht über sie lachen oder sich lustig machen, indem Sie dumme Fragen stellen. Es zeigt Ihre Erfahrung, Ihr Engagement und Ihre Entschuldigung, dass Sie lernen müssen, wie das Verkaufsverfahren in anderen Unternehmen funktioniert.

Kam zum Interview zu hören. Unprofessionell, unethisch und unklar. Keine Boni, keine ordnungsgemäße Verkaufsstruktur und keine Sicherheit für weibliche Mitarbeiter. Feedback von ehemaligen Mitarbeitern ist nicht gut.
Der Ort, an dem sich das Büro befindet, wird nach 7 isoliert. Sie stellen keine Kabinen zur Verfügung. Das Management kümmert sich überhaupt nicht um die Sicherheit von Frauen. Es wurden nur wenige Vorfälle gemeldet. Ich bin froh, dass ich dieser Organisation nicht beigetreten bin.
Vorschlag: Wenn Sie dringend einen Job benötigen, treten Sie bei, oder es gibt bessere, die Sie anbieten können.

Ein sehr guter Start für Erstsemester und auch erfahren.

Die schlimmste Erfahrung mit dem Unternehmen ist, dass sie keine Zeit und keinen Arbeitswert für die Personen haben, die an dem Interview teilnehmen. Sie werden antworten und 2 Wochen Zeit in Anspruch nehmen. Kein Wert von Arbeit und Zeitverschwendung, es ist unprofessionell.

Ricago ist ein erstaunlicher Ort zum Arbeiten, Lernen und Wachsen. Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre, die Leute sind immer hier, um zu unterrichten und zu führen
Ein erstaunlicher Ort, um als frischer zu beginnen

Es ist ein produktbasiertes Unternehmen und eine sehr schöne, coole Umgebung. Die Mitarbeiter sind auch gut und freundlich. Es ist StartUp-Unternehmen, aber Sie werden hier eine bessere Zukunft haben. Ein sehr gutes und schönes Unternehmen.

Ich war im August 2016 für ein Interview hier. Da es sich um ein Start-up handelt, befindet es sich in einem Wohngebiet. Ich bedaure es immer noch, dass ich nicht dort bin, weil die Firma wirklich weit von meinem Platz entfernt war. Ich wurde ausgewählt. Allerdings war der Personalleiter dort sehr cool und freundlich. Und ich bin froh, eine so nette Person kennenzulernen.

Keine Arbeitsplatzsicherheit, keine Sicherheit für besonders weibliche Mitarbeiter. Ich habe ungefähr 3 bis 4 Vorfälle gehört. Sie sagen, dass sie Compliance bereitstellen, aber nicht konform sind. Einige der Angestellten fahren nach 8 ab ... Kein Taxi !!! Die Festigkeit ist drastisch von 100 auf 25 gesunken: D. Ihr Einstellungsprozess dauert Monate wie beim MNC.
Schlimmer in der Einstellung.

Ich arbeite seit 2 Jahren bei Clonect Solutions.

Da Clonect sich mit GRC beschäftigt und als MBA-Absolvent auf Finanzen spezialisiert ist, ist dies eine völlig neue Welt für mich und ich habe in dieser Organisation viele neue Dinge zu lernen. Ich habe auch verschiedene Möglichkeiten und Verantwortlichkeiten erhalten, was mir geholfen hat, beruflich zu wachsen.

Ich bin auch mit der Unterstützung von Teammitgliedern und Senioren zufrieden, und dies hat mir geholfen, mich weiterzubilden.

Ein guter Ort, um Ihre Karriere als Neuling zu beginnen. Sie können sich sowohl in Bezug auf das Lernen als auch in Bezug auf die berufliche Rolle weiterentwickeln. Management und Kollegen hier unterstützen uns sehr.

#clonect ist ein besserer Ort zum Lernen. Ich hatte hier eine großartige Erfahrung. War in der Lage, mehrere Referenzen zu erhalten, viele großartige praktische Erfahrungen zu sammeln, und es gab immer Hilfe, wann immer Sie sie brauchten.

Kleine Firma, laut der Stunde haben sie nur 20-30 Entwickler. Das Unternehmen ist ein produktbasiertes Unternehmen.

Der beste Ort, um Ihre Karriere zu beginnen, und Studenten, die sich für ein Praktikum interessieren, der beste Ort zum Lernen ... Sehr freundliche Umgebung

Ich bin als Buchhalter zu Clonect gekommen. Hier habe ich viele Lernmöglichkeiten und Bekanntheit, der Wissensstand, den ich hier erworben habe, hilft mir heute sehr.
Die Direktoren, Mitbegründer und das technische Team sind sehr kompetent. Sie sind stets bemüht, die Qualität des Produkts zu verbessern.
Sie werden hier viel Arbeitsdruck bekommen, aber gleichzeitig wird auch die Work-Life-Balance da sein.
Vielen Dank, ich hoffe, ich werde auch in Zukunft die gleiche Arbeitsumgebung bekommen.

Ein guter Ort, um mit viel Lernen und Ermutigung für alle in der Organisation zu arbeiten. Alle Ihre Ideen werden berücksichtigt und geschätzt

Ich kam hierher, um ein Interview für die Position Business Development zu führen. Ich mochte die Firma, aber mir wurde klar, dass die Person, die mein Interview führte, nichts über Vertrieb und Marketing wusste. Das Wissen war flach und beiläufig.