Über Centre for workplace leadership
Das Center for Workplace Leadership: Führungskräfte befähigen, den Unternehmenserfolg voranzutreiben
Das Centre for Workplace Leadership ist ein führender Anbieter von Programmen und Dienstleistungen zur Entwicklung von Führungskräften in Australien. Das 2013 gegründete Zentrum unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, ihre Führungskräfte zu entwickeln und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.
Im Mittelpunkt der Mission des Zentrums steht die Überzeugung, dass effektive Führung entscheidend ist, um Geschäftsziele zu erreichen und eine positive Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Das Zentrum bietet eine Reihe von Programmen und Dienstleistungen an, die Führungskräften auf allen Ebenen helfen sollen, ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihr Selbstvertrauen zu entwickeln.
Programme zur Entwicklung von Führungskräften
Das Flaggschiff des Zentrums ist das Executive Leadership Program (ELP), das für Führungskräfte konzipiert ist, die ihr strategisches Denken, ihre Entscheidungsfindung und ihre Führungsqualitäten verbessern möchten. Das ESP kombiniert das Lernen im Klassenzimmer mit Coaching-Sitzungen, Peer-to-Peer-Lernmöglichkeiten und praktischen Projekten, die es den Teilnehmern ermöglichen, das Gelernte in realen Situationen anzuwenden.
Neben dem ELP bietet das Zentrum mehrere andere Führungsentwicklungsprogramme an, die auf unterschiedliche Erfahrungs- und Fachkenntnisse zugeschnitten sind. Diese beinhalten:
- Emerging Leaders Program: Entwickelt für Mitarbeiter mit hohem Potenzial, die in Führungspositionen wechseln.
- Leading Teams Program: Entwickelt für Manager, die ihre Fähigkeiten zur Teambildung verbessern möchten.
- Women's Leadership Program: Speziell für Frauen konzipiert, die ihre Karriere in von Männern dominierten Branchen vorantreiben möchten.
- Kundenspezifische Programme: Das Zentrum kann auch kundenspezifische Programme entwerfen, die speziell auf die Bedürfnisse einer Organisation zugeschnitten sind.
Coaching-Dienste für Führungskräfte
Zusätzlich zu seinen formalen Schulungsprogrammen bietet das Zentrum auch Einzelcoaching-Dienste an, die darauf ausgerichtet sind, Führungskräften dabei zu helfen, bestimmte Herausforderungen zu meistern oder bestimmte Ziele zu erreichen. Coachings werden von erfahrenen Coaches durchgeführt, die regelmäßig und über einen längeren Zeitraum eng mit Klienten zusammenarbeiten.
Coaching-Services sind auf allen Ebenen einer Organisation verfügbar – von Vorgesetzten an vorderster Front bis hin zu leitenden Angestellten – und können entweder persönlich oder per Videokonferenz erbracht werden.
Forschung & Einblicke
Das Zentrum führt Forschungen durch und veröffentlicht Erkenntnisse zu einer Reihe von führungsbezogenen Themen, darunter:
- Der Einfluss der Führung auf die organisatorische Leistung
- Die Rolle der emotionalen Intelligenz in effektiver Führung
- Strategien zur Entwicklung leistungsstarker Teams
- Best Practices für den Umgang mit Veränderungen und Ungewissheiten
Die Forschung des Zentrums basiert auf strengen akademischen Standards und soll praktische Erkenntnisse liefern, die Führungskräfte in ihren eigenen Organisationen anwenden können.
Abschluss
Das Centre for Workplace Leadership ist ein führender Anbieter von Programmen und Dienstleistungen zur Entwicklung von Führungskräften in Australien. Seine Programme sollen Führungskräften auf allen Ebenen dabei helfen, die Fähigkeiten, das Wissen und das Selbstvertrauen zu entwickeln, die sie benötigen, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Mit seinem Schwerpunkt auf forschungsbasierten Erkenntnissen, Einzelcoaching-Diensten und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen ist das Zentrum gut positioniert, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Anforderungen an die Entwicklung von Führungskräften zu erfüllen.
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