Bridging Technologies SA Rezension

Ich arbeite hier seit 2,5 Jahren und ich kann sagen, dass die Produkte, die wir hier bauen, die Lücken der Notwendigkeit durch Technologie schließen. Guter platz zum Arbeiten.

Eine der besten Organisationen, um Ihre Karriere zu beginnen. Diese Kombination bietet viele Vorteile wie ein gutes Gehaltspaket, einen Gehaltszyklus, professionelle und engagierte Teammitglieder.

Das Arbeitsumfeld ist gut und ich kann es nur jedem empfehlen, der wachsen und lernen möchte.

Es ist mir eine Ehre, mit den großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, die dieses Unternehmen hat! Ich war in den letzten 19 Monaten im Bridging-Tech-Team und habe meine 19-monatige Arbeit mit dieser Organisation wirklich genossen. In 8 Jahren meiner Karriere ist dies die erste Organisation, in der ich bis heute 19 Monate verbracht habe. Manchmal ist es wirklich schwierig Wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können, und dieses Unternehmen schätzt Ihre gute Arbeit sehr. Wenn Sie über das Talent und die hervorragenden Führungsqualitäten verfügen, ist dieses Unternehmen die beste Option für die Auswahl in Mohali.

Super Arbeitsplatz! Gutes Arbeitsumfeld und sehr unterstützendes Management. Ich liebe es . Vielen Dank, dass Sie mir Gelegenheit gegeben haben, hier zu arbeiten.

Ich habe mich um eine Stelle beworben, aber niemand hat mir per E-Mail geantwortet, obwohl ich oft unter ihrer Nummer angerufen habe. Wenn Sie eine Öffnung haben und sich jemand bewirbt, sollte die Personalabteilung des Unternehmens auf diese E-Mail zurückgreifen.

Gutes Arbeitsumfeld, keine Politik und unterstützendes Management.

Ein großartiger Ort zum Arbeiten, da es sich um eine Organisation handelt, die bereit ist, gemäß der sich ändernden Dynamik der Geschäftswelt zu innovieren und zu improvisieren.

Ich habe viel über das Unternehmen von meinem Bekannten gehört, er arbeitet dort und ist dort sehr glücklich. Hat mir von den verschiedenen Vorteilen des Unternehmens erzählt, die in der Region Tri- city einzigartig sind. Alles Gute und alles Gute.

Sehr nette Gesellschaft zu arbeiten, Work-Life-Balance, keine Probleme mit dem Gehalt, es kommt immer pünktlich. Eine der besten Firmen, um in Tri-City zu arbeiten

Die Leute sind sehr reaktionsschnell und professionell. Arbeitsplatz ist großartig!

Ich habe von meinem dort arbeitenden Freund großartige Dinge über das Unternehmen gehört und hoffe, dass ich eines Tages in das Unternehmen eintreten kann.
Ich habe gehört, dass sie Mitarbeiter schätzen und sie gut behandeln.

Toller Ort zum Arbeiten ..
Arbeitsleben & Arbeitskultur ist wirklich gut ..
Tolle Leute..
In Bridging Technologies macht die Arbeit wirklich Spaß.
Ich arbeite sehr gerne dort.

Sehr unprofessionelles und inakzeptables Verhalten.
Totale Zeitverschwendung und ich werde niemandem empfehlen, dorthin zu gehen.

Das schlechteste Unternehmen und die schlechteste Personalabteilung, die ich je getroffen habe.

Eine großartige Firma, mit der man zusammenarbeiten kann. Viel Lernen, denn bei Bridging Technologies erhalten Sie praktische Erfahrungen aus der Box, innovative Softwareentwicklung, Tests und die Umsetzung neuer Ideen. Sie haben sich eine Nische im Gesundheitswesen und einen erstklassigen Kundenservice für US-Kunden geschaffen. Arbeitsumgebung, Einrichtungen sind Weltklasse. Toller Ort zum Arbeiten und Wachsen!

Es ist eine der besten Organisationen, mit denen man zusammenarbeiten kann. Eine so schöne professionelle Atmosphäre, in der man arbeiten kann. Das gesamte Management und die Mitarbeiter sind so hilfsbereit und kooperativ. Ich wünschte, Google könnte mir erlauben, mehr als fünf Sterne zu vergeben.

Ich arbeite als Praktikant bei Bridging und seine enorme Reise mit ihnen bis weit. Jeder ist zu unterstützend und hilfsbereit, genau wie eine Familie. Ich würde jedem empfehlen, seine Karriere bei dieser fabelhaften Firma zu beginnen.

sehr unprofessionell, überhaupt nicht vertrauenswürdig
totale Zeitverschwendung ..
Bitte gehen Sie nicht dorthin und verschwenden Sie Ihre Zeit

Ich habe einige Freunde, die dort im Bereich Bridging-Technologien arbeiten, und von ihnen über die unterhaltsamen Aktivitäten und die mitarbeiterorientierten Engagements gehört, die sie im Dreistadtgebiet am besten können.

Toller und großartiger Ort zum Arbeiten in der Tri-City. Ich möchte hinzufügen, dass die Work-Life-Balance hier etwas zu bewundern ist.

Es ist ein Privileg, für mich Teil dieses renommierten Unternehmens zu sein. Es ist ein großartiges Unternehmen, mit dem man zusammenarbeiten kann. So ein unterstützendes Personal in allen möglichen Situationen. Ich wünschte, ich könnte ihnen mehr als fünf Sterne geben. Der beste Ort, um neue Dinge zu lernen und um Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Und ich möchte Ihnen Bridging Technologies wirklich dafür danken, dass Sie mir die Möglichkeit geben, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Empfehlen, produktbasiert, Infrastruktur ist gut, im Gegensatz zu Bestech Mall.

Eine der besten Organisationen, mit denen man zusammenarbeiten kann. Die Mitarbeiter des Managements und alle Mitarbeiter sind sehr professionell und hilfsbereit.

Das beste Unternehmen, mit dem man wachsen kann. Bridging ist das einzige Unternehmen, das das Gehalt alle zwei Wochen gutschreibt, was praktisch für jeden Mitarbeiter sinnvoll ist. Das obere Management unterstützt jeden Mitarbeiter sehr und betrachtet jeden als eine Familie.

Vor nicht allzu langer Zeit bei Bridging eingestiegen und die Reise war bisher gut ... Das Unternehmen ist nett mit einem offenen Arbeitsumfeld. Es gibt eine hauseigene Kantine, in der Sie Suppen, Getränke, frische Snacks usw. erhalten können. Die Mitarbeiter sind kompetent , professionell und hilfsbereit ... Die Teambindung ist gesund und stark ... Das Gehalt kommt alle zwei Wochen pünktlich. Wir hoffen auf eine lange, fruchtbare und angenehme Reise mit Bridging!

Es ist ein großartiges Unternehmen, mit dem Sie arbeiten können, um Ihnen eine Work-Life-Balance zu bieten ... Hat ein offenes Arbeitsumfeld ... Hilfreiche Kollegen und Kollegen ... Die In House-Kantine bietet Ihnen frische Lebensmittel, Snacks und Getränke ... Hat eine zweiwöchentliche Gehaltsmodell ohne Gehaltsverzögerungen ...

Wunderbarer Ort zum Lernen und Arbeiten. Tolle Gesellschaft und ich arbeite hier seit 2 Jahren.

Ich erhielt einen Anruf von Bridging Technologies und HR hat mein Interview auf das Business Analyst-Profil ausgerichtet. Zum ersten Mal konnte ich das Interview nicht geben, da ich vor dem geplanten Zeitpunkt eine weitere Interviewrunde mit einem anderen Unternehmen hatte. Ich wusste nicht genau, wann es dauern wird, bis mein Interview beendet ist, und es dauerte lange. Ich habe den Anruf vom Interviewer von Bridging Technologies erhalten. Ich konnte den Anruf nicht entgegennehmen, als ich für das Interview vor dem CEO eines anderen Unternehmens saß. Wenn der Anruf entgegengenommen wird, ist das unprofessionell. Nach ein paar Minuten war meine Runde beendet und plötzlich bekam ich einen Anruf von Bridging HR und sie hinterließ mir eine Nachricht aus gutem Grund. Ich nahm den Anruf entgegen und erzählte die Situation. Sie sagte mir, wir hätten das Interview bereits ausgerichtet und der Interviewer wartet. Ich habe gesagt, dass ich jetzt nicht an dem Anruf teilnehmen kann, da ich in einer anderen Firma für das Interview bin, das vor Ihrer Interviewzeit vorgeplant war. Sie sagte, lass mich fragen, ob er das zur Verfügung stellen kann, sonst werde ich das Interview absagen. Ich sagte, ich kann die Verfügbarkeit nach 17:30 Uhr bereitstellen und Sie können das Interview zu diesem Zeitpunkt verschieben. Sie hat versucht und gesagt, dass der Interviewer zur Zeit nicht verfügbar ist. Dann habe ich gesagt, dass Sie das Interview auf den nächsten Tag ausrichten können. Aber sie lehnte meine Bewerbung ab.

Das war in Ordnung .....

Nach einem Monat bekam ich wieder einen Anruf zum Interview und war wieder bereit, das Interview zu geben, da es für beide Seiten notwendig war. Das Interview ist um 16:00 Uhr geplant und ich habe einen Anruf vom Interviewer erhalten. Ich nahm den Anruf entgegen. Der Interviewer begann mit einer grundlegenden Frage, die mir von dir erzählt. Gerade beantwortet. Er fragte dann, ob Sie mit Zahlungsgateways gearbeitet hätten. Ich sagte ja, ich habe mit PayPal-, Stripe- und Wallet-Zahlungen gearbeitet. Er möchte wissen, ob ich jemals mit einem Typpically-Zahlungsprojekt gearbeitet habe. Ich gebe die Antwort mit ehrlich, ich habe mit keinem Projekt gearbeitet, das sich vollständig auf Zahlungen bezieht. Aber ja, ich habe mit einem solchen Projekt gearbeitet, bei dem Zahlungen wie On-Demand-Apps oder E-Commerce-Projekte übertragen wurden.

Wer erstellt die Sprintplanung in Ihrem Unternehmen? Hast du jemals geschaffen?
Ich antwortete, um die Sprintplanung zu erstellen, liegt es in der Hauptverantwortung eines Projektmanagers. Wenn das Unternehmen jedoch keinen Projektmanager hat, ist der BA des Unternehmens dafür verantwortlich, die Sprintplanung zu erstellen, wenn er einem solchen Prozess folgt. Da meine vorherige Firma einen Projektmanager hatte, sitzen wir beide zusammen und erstellen die Sprintplanung und weisen die Aufgabe über Jira, Trello oder Basecamp zu.
Die nächste Frage war, haben Sie jemals an einem Projekt gearbeitet, das von Grund auf neu ist?

Da ich mehr als 5 Jahre Berufserfahrung habe, habe ich definitiv an einer maximalen Anzahl von Projekten von Grund auf gearbeitet. Aber ja, ich habe nicht mit einem typischen Zahlungsprojekt gearbeitet, das von Grund auf neu ist. Auch gefragt nach den Dokumenten, welche Art von Dokumenten Sie vorbereiten können.
Meine Antwort war: SOW, BRD, SRS, FRS, Kostenschätzung, MOM-Dokumente.
Dann stellte der Interviewer die Frage, was brd und frd Unterschied ist, ich gebe die Antwort und er beendete das Interview.

Am nächsten Tag am Ende bekam ich das Feedback:

Danke für dein Timing. Sie sind keine Shortlist.

Gründe dafür:
-Keine Kenntnis von Zahlungsgateways
-Nur kleine Dokumente erstellt
-Nicht an einem einzigen Projekt gearbeitet, das von Grund auf neu entwickelt wurde
- Keine Verantwortung für die Sprint-Planung in einer der letzten Organisationen.

Ich war mit dem Feedback überrascht. Dieses Feedback zeigt, dass der Interviewer meine Antworten nicht genau angehört hat. Ich bin mir nicht sicher, ob es sich um eine Kommunikationsbarriere handelt oder was.

Sehr unprofessionelles Verhalten des Managements
Schlimmste Gesellschaft

Tolle Gesellschaft, mit der man arbeiten kann. Es hat eine Menge Vorteile wie zweiwöchentliches Gehalt und kostenloses Essen am Freitag. Das HR-Team hilft auch sehr.