Bowling Green Metalforming Rezension

Nicht so toll. Ich würde niemandem empfehlen, an diesem Ort zu arbeiten. Sie lügen über das, was sie sagen. Sie erhalten nichts im Voraus. Alles ist immer in letzter Minute.

Gute Leistungen, guter Gehaltsscheck. Kein Kommentar zum Rest. Ich würde nicht nach Hause darüber schreiben.

Ich wünschte, ich könnte die Hände der Zeit zurückdrehen ...

Das Torpersonal ist sehr höflich und hilfsbereit, aber wenn Sie einmal in der Anlage sind, müssen Sie sich auf lange, sehr lange Wartezeiten einstellen. Es scheint, dass sich niemand um Fahrer kümmert. Es ist eine Schande !

Schrecklicher Ort zu liefern. Keine Anzeichen, Docks sind schwer zu finden, wenn man all ihre Produkte durchwebt, die überall draußen gestapelt sind. Ich empfehle nicht.

Professionalität und Exzellenz gibt es in jeder Kombination, aber Sie finden sie überall und wenn Sie sie finden, müssen Sie anhalten und ihnen Worte sagen, die die Aufmerksamkeit dieses speziellen Unternehmens auf sich ziehen, um Exzellenz und Professionalität anzuerkennen und zu belohnen, die von seinen Sicherheitsbeauftragten gezeigt werden.

Ich bin eine Person, die in der Sicherheitsbranche im Allgemeinen von der Arbeit als Justizvollzugsbeamter bis hin zur allgemeinen Sicherheit gearbeitet hat, wo ich als Vorgesetzter tätig war, und ich muss Ihnen sagen, dass Einrichtungen wie diese, die rund um die Uhr geöffnet sind, ständig Aufmerksamkeit erfordern Details, die dem Menschen viel abnehmen, und es ist eine dieser Aufgaben, die niemand zu schätzen wissen oder die er sich noch einmal ansehen wird. Als LKW-Fahrer, der diesen Ort heute liefert, wollte ich mir Zeit nehmen, um mich zu bedanken für diese Menschen, die sich entschieden haben, echte Professionalität zu sein und hervorragende Arbeit zu leisten.

Ich hoffe wirklich, dass der Firmenpräsident oder der Verantwortliche ihre Professionalität und Exzellenz anerkennt und ihnen das Gehalt gibt, das sie verdienen, nicht nur ihre Rechnungen zu bezahlen, sondern ein sehr gutes Ergebnis für 1K zu erzielen und sie weniger arbeiten zu lassen. Ich verdiene mehr, was das bedeuten würde Sie würden sich mehr Urlaubszeit nehmen und dies wie einen Job behandeln, der wirklich einen Unterschied macht, weil er einen Unterschied macht.

Ich hoffe, dass die Sicherheitsfirma diese Leute in Elf dafür bezahlt, dass sie einen 401k haben, den ich brauche, um in Europa Urlaub zu machen, was nicht jeden Tag passiert. Glücklicherweise wird dieser Bericht oder die Bewertung eines der höchsten Google-Guides ernst genommen die Firma und verstehen, dass es bestimmte Personen gibt, die am Eingangstor arbeiten, die ich Professionalität gezeigt habe, eine ausgezeichnete, die selten mehr zu finden ist.

Ich hoffe, dass die Firma sie für ihre Exzellenz und Professionalität anerkennt, die sie ausgewählt haben, um sie zur Arbeit zu bringen. Wenn sie nur telefonieren und mit Fahrern und anderen Mitarbeitern des Radiopersonals interagieren, erfahren Sie, dass diese Personen ich damals in anderen Berufen gearbeitet habe Er hat eine Wirkung, die nicht geschätzt oder belohnt wird.

Ich hoffe, dass ich mich mit der ersten Schicht befasst habe, aber wir alle wissen, wenn man Exzellenz und Professionalität sieht, ist dies bei allen Schichten der Fall, da Vorbilder immer alle betreffen. Ich erwarte daher, dass alle das gleiche Kaliber haben, einfach weil diese Leute zu gut sind um wahr zu sein und ich hoffe, dass sie belohnt werden und ich hoffe, dass sie Wissen sind und mit diesem Kommentar hoffe ich, dass dies der Beginn genau dessen ist, damit sie für ihre Professionalität und Exzellenz belohnt und anerkannt werden.

Kein großartiger Ort zum Arbeiten, es ist ihnen egal, ob Sie eine Familie haben. Die Firma behandelt Sie wie Hunde und ist rassistisch gegenüber den Schwarzen, um sie zum Kündigen zu bringen. Sie fordern Sie auf, Schichten zu machen, für die Sie sich nicht beworben haben. Dann lassen sie dich 12 Stunden lang zerlumpen und geben dir nur eine 24-Stunden-Benachrichtigung und dann wechseln sie die Zeiten der Schichten. Diese Firma behauptet, dass sie eine Politik der offenen Tür haben, was eine Lüge ist, die sie sagen, dass es ein fairer Job ist, was eine Lüge ist. Sie sagen auch, dass Sie in die Firma aufsteigen können, wenn Sie sich dazu entschließen, dann werden sie Ihre Fähigkeiten überprüfen. Diese Firma bringt Sie dazu, sie zu bitten, Fertigkeiten zu erwerben, und auch wenn Sie den Test ablegen und bestehen, tun sie dies nur, damit Sie aufhören können zu fragen und trotzdem Leute von der Straße einstellen können, ohne zu wissen, wie die Operationen funktionieren, und dann ihre Arbeiter beschuldigen für das Problem, mit dem das Unternehmen konfrontiert ist. Anfangs war es ein großartiger Ort zum Arbeiten, während Sie Zeitarbeiter waren.

Es ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, solange Sie eine gute Arbeitsmoral haben. Die Löhne und Leistungen sind großartig und Sie können schnell aufsteigen.

Dies ist ein großartiger Ort zum Arbeiten. Gute Bezahlung, tolle Vorteile, freundliche Leute.

Wenn Sie dort für Ihre Lieferung ankommen, werden Sie warten und warten, bis Sie es satt haben. An diesem Ort dürfen Fahrer nicht in ihren Lastwagen warten, wenn sie kein Funkgerät haben. Das bedeutet, dass Sie todmüde in der Wachhütte warten müssen bis sie dich anrufen. Einige der Wartezeiten sind mehr als 5,6 Stunden nach Appt.

Vom sicheren Einchecken bis zum schnellen Ein- und Ausladen. Freundlich, hilfsbereit und professionell !!!

Toller Ort, um all die Überstunden zu machen, die Sie wollen und noch mehr

Bei Abholung / Lieferung ist es ein Hit oder Miss für das rechtzeitige Ein- und Aussteigen. Aus diesem Grund handelt es sich bei den meisten Abholungen / Abgaben um offene Termine (für die Inhaftierung können keine Gebühren erhoben werden). Manchmal dauert es 30 Minuten, manchmal 4 oder 5 Stunden. Wachen am Tor können nett sein, wenn Sie sie nett behandeln.

Ich lebe in der Gegend und habe mehrere Leute getroffen, die hier gearbeitet haben. Alle haben eines gemeinsam gesagt: Sie arbeiten 7 Tage die Woche und das Management könnte sich weniger um Ihr persönliches Leben kümmern. Sie hätten lieber eine Maschine als einen Menschen.

Guter platz zum Arbeiten. Alle Überstunden, die Sie wollen! Ziemlich gute Leute, mit denen man arbeiten kann.

Es ist ein Hit oder Miss, wenn Sie liefern oder abholen, ob Sie lange warten müssen, aber im Allgemeinen sind die Wachen nett, wenn Sie nett zu ihnen sind, und sobald Sie ein Dock erhalten, werden Sie normalerweise schnell geladen

7 Tage die Woche 12 Stunden am Tag. Monatelang keine freien Tage.

Ich wurde über eine Vertragsfirma für Fachkräfte eingestellt. (Das sollte für den Anfang eine Flagge werfen.) Nachdem ich mich mit jemandem über die Einschreibung für das College unterhalten und versucht hatte, nach meinem Abschluss in ein anderes Arbeitsfeld zu wechseln, wurde ich per Voicemail entlassen.
Sie sagten, ich würde auf lange Sicht eindeutig nicht dort sein, also komm nicht zurück. Ich habe noch 3 bis 4 Schuljahre und sie haben mich während meines Interviews darüber informiert. Ich habe jede Aufgabe schnell und genau erledigt.
Die Manager wissen nicht, wie sie effizient verwalten sollen, weil sie ausgebildet sind. Warum jemanden entlassen, der einen Job macht und es gut macht, wenn Sie unterbesetzt sind? Wen interessiert es, wenn sie vorhaben, sich aus Ihrem Unternehmen zurückzuziehen? Machen Sie Ihre Besatzung richtig und nehmen Sie Änderungen vor, es ist gesunder Menschenverstand. Sie verschieben ihre Zeitpläne nach Belieben und halten nichts ein, was sie sagen. Sparen Sie sich den Kopf und suchen Sie sich einen anderen Arbeitsplatz.