Bert davis executive search Rezension

Über Bert davis executive search

Bert Davis Executive Search: Die führende Rekrutierungsfirma für Führungskräfte

Seit über vier Jahrzehnten ist Bert Davis Executive Search die erste Wahl für die Personalvermittlung von Führungskräften für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Das 1977 gegründete Unternehmen hat sich einen hervorragenden Ruf bei der Identifizierung und Besetzung von Top-Führungskräften in kritischen Positionen erworben.

Bei Bert Davis Executive Search wissen wir, dass die Suche nach der richtigen Führungskraft entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist. Aus diesem Grund gehen wir bei jeder Suche, die wir durchführen, individuell vor. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre einzigartigen Bedürfnisse und ihre Kultur zu verstehen, und stellen sicher, dass wir Kandidaten finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, sondern sich auch nahtlos in ihre Organisation einfügen.

Unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern verfügt über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten in verschiedenen Branchen, wodurch wir Zugang zu einigen der talentiertesten Führungskräfte auf dem Markt erhalten. Wir nutzen unser Fachwissen und unsere Branchenkenntnisse, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren, die nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, aber hervorragend zu den Unternehmen unserer Kunden passen würden.

Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Führungskräften in verschiedenen Branchen, darunter Verlagswesen, Medien und Unterhaltung, Technologie und digitale Medien, Konsumgüter und Dienstleistungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Finanzdienstleistungen und Versicherungen. Unsere Kunden reichen von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu Start-ups, die nach ihrer ersten Führungskraft suchen.

Bei Bert Davis Executive Search sind wir stolz darauf, unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Unsere Erfolgsquote spricht Bände über unser Engagement für Exzellenz – über 90 % unserer Vermittlungen bleiben nach drei Jahren bei ihren jeweiligen Unternehmen.

Unsere Dienstleistungen

Rekrutierung von Führungskräften: Wir sind darauf spezialisiert, hochrangige Führungskräfte in kritischen Positionen innerhalb von Organisationen in verschiedenen Branchen zu identifizieren und zu platzieren.

Executive Coaching: Unser Team aus erfahrenen Coaches arbeitet mit Führungskräften auf allen Ebenen zusammen, um ihnen dabei zu helfen, Führungsqualitäten zu entwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Nachfolgeplanung: Wir arbeiten eng mit Organisationen zusammen, um umfassende Nachfolgepläne zu entwickeln, die Kontinuität in Zeiten des Übergangs oder der Veränderung gewährleisten.

Board Advisory Services: Unsere Board Advisory Services helfen Organisationen beim Aufbau effektiver Boards, indem sie qualifizierte Kandidaten identifizieren, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten mitbringen.

Warum Bert Davis Executive Search wählen?

- Personalisierter Ansatz: Wir gehen bei jeder von uns durchgeführten Suche individuell vor.
- Branchenexpertise: Unsere Personalvermittler verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit in bestimmten Branchen.
- Umfangreiches Netzwerk: Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in verschiedenen Branchen.
- Außergewöhnliche Ergebnisse: Über 90 % unserer Vermittlungen bleiben nach drei Jahren bei ihren jeweiligen Unternehmen.
- Engagement für Exzellenz: Bei Bert Davis Executive Search verpflichten wir uns, unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.


Abschließend,

Bert Davis Executive Search ist eines der weltweit führenden Personalberatungsunternehmen für Führungskräfte. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Rekrutierung von hochkarätigen Talenten in kritischen Positionen in verschiedenen Sektoren wie dem Verlagswesen; Medien & Unterhaltung; Technologie & digitale Medien; Konsumgüter und Dienstleistungen; Gesundheitswesen und Biowissenschaften; Finanzdienstleistungen & Versicherungen - kein Wunder, warum sie so erfolgreich sind! Ihr personalisierter Ansatz stellt sicher, dass sie Kandidaten finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten/Erfahrung verfügen, sondern sich auch nahtlos in die Kundenorganisationen einfügen, während sie bei jedem Schritt, der unternommen wird, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, durch Coaching oder Nachfolgeplanungsinitiativen, die speziell auf die festgelegten individuellen Bedürfnisse/Anforderungen zugeschnitten sind, hohe Standards einhalten durch die an diesen Prozessen zu jedem Zeitpunkt beteiligten Stakeholder!