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Ares Law Group: Ihre vertrauenswürdigen Anwälte für Arbeitsrecht in Orange County
Sind Sie ein Arbeitnehmer, dem zu Unrecht gekündigt wurde? Wurden Sie am Arbeitsplatz belästigt oder diskriminiert? Sind Sie ein Whistleblower, der Vergeltungsmaßnahmen erlitten hat, weil er über illegale Aktivitäten am Arbeitsplatz gesprochen hat? Oder haben Sie für Ihre harte Arbeit keine angemessene Vergütung wie Prämien, Provisionen oder Überstundenzuschläge erhalten?
Wenn eine dieser Situationen auf Sie zutrifft, ist die Ares Law Group hier, um Ihnen zu helfen. Wir sind ein Team erfahrener Anwälte für Arbeitsrecht mit Sitz in Orange County, Kalifornien. Unsere Mission ist es, die Rechte der Mitarbeiter zu schützen und sicherzustellen, dass sie nach dem Gesetz fair behandelt werden.
Unsere Praxisbereiche
Bei der Ares Law Group sind wir auf mehrere Bereiche des Arbeitsrechts spezialisiert. Diese beinhalten:
Unrechtmäßige Kündigung: Wenn Sie aus Gründen entlassen wurden, die gegen staatliche oder bundesstaatliche Gesetze verstoßen (z. B. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung), können wir Ihnen helfen, sich zu wehren und Gerechtigkeit zu fordern.
Belästigung und Diskriminierung: Niemand sollte Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz ertragen müssen. Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber oder Kollegen einer solchen Behandlung (einschließlich sexueller Belästigung) ausgesetzt waren, können wir Sie dabei unterstützen, eine Beschwerde einzureichen und rechtliche Schritte einzuleiten.
Vergeltungsmaßnahmen für Hinweisgeber: Wenn Sie illegale Aktivitäten an Ihrem Arbeitsplatz gemeldet haben (z. B. Betrug oder Sicherheitsverstöße) und infolgedessen Vergeltungsmaßnahmen erlitten haben (z. B. Herabstufung oder Entlassung), können wir Sie beim Schutz Ihrer Rechte gemäß den Gesetzen zum Schutz von Hinweisgebern unterstützen.
Lohnforderungen: Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihre Arbeitnehmer für ihre Arbeit fair zu entlohnen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Arbeitgeber nicht alle geschuldeten Löhne (einschließlich Prämien, Provisionen, Überstundenvergütung) gezahlt hat, können unsere Anwälte Ihnen dabei helfen, eine Lohnforderung in Ihrem Namen einzureichen.
Warum die Ares Law Group wählen?
Es gibt viele Gründe, warum Mandanten uns anderen Kanzleien für Arbeitsrecht in Südkalifornien vorziehen:
Erfahrung: Unsere Anwälte verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Arbeitsrecht und haben Mandanten in einer Vielzahl von Fällen erfolgreich vertreten.
Expertise: Wir sind ausschließlich auf Arbeitsrecht spezialisiert und verfügen daher über ein tiefes Verständnis für die rechtlichen Fragestellungen, die Arbeitnehmer betreffen.
Persönliche Betreuung: Wir behandeln jeden Kunden als Individuum und nehmen uns die Zeit, seine einzigartige Situation zu verstehen. Wir sind immer verfügbar, um Fragen zu beantworten und Updates zu ihrem Fall bereitzustellen.
Ergebnisorientiert: Unser Ziel ist es, das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen, sei es durch Verhandlungen oder Gerichtsverfahren. Wir haben keine Angst davor, schwierige Fälle anzunehmen und für das Richtige zu kämpfen.
Kostenlose Fallbewertung
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Rechte als Mitarbeiter verletzt wurden, zögern Sie nicht, sich noch heute an die Ares Law Group zu wenden. Wir bieten eine kostenlose Fallbewertung mit einem unserer erfahrenen Anwälte für Arbeitsrecht in Orange County an. Während dieser Beratung hören wir uns Ihre Geschichte an, beantworten Ihre Fragen und geben eine ehrliche Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten.
Wir betreuen Kunden in ganz Südkalifornien, einschließlich Orange County, Los Angeles County, San Diego County, Riverside County und San Bernardino County. Lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre Rechte zu schützen und noch heute für Gerechtigkeit zu sorgen!
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