Über Appraisd
Geschätzt: Supercharging Performance Culture
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt müssen Unternehmen agil und anpassungsfähig sein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Einer der Schlüsselfaktoren, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen, ist seine Leistungskultur. Eine starke Leistungskultur kann Organisationen dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen, das Mitarbeiterengagement zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
Appraisd ist eine Online-Plattform, die Unternehmen hilft, ihre Leistungskultur zu verbessern, indem sie eine Reihe von Tools für das Leistungsmanagement bereitstellt. Mit Appraisd können Unternehmen Online-Leistungsbeurteilungen, Check-Ins, kontinuierliche Feedback-Sitzungen durchführen, Ziele und OKRs (Objectives and Key Results) festlegen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bieten.
Die Online-Plattform von Appraisd ist benutzerfreundlich und intuitiv gestaltet. Es ermöglicht Managern, auf einfache Weise benutzerdefinierte Bewertungsvorlagen basierend auf den Anforderungen ihrer Organisation zu erstellen. Auf diese Vorlagen können Mitarbeiter jederzeit und überall über ihren Computer oder ihr Mobilgerät zugreifen.
Eines der Hauptmerkmale von Appraisd ist das kontinuierliche Feedback-Tool. Dieses Tool ermöglicht es Managern, Mitarbeitern das ganze Jahr über Echtzeit-Feedback zu geben, anstatt bis zur jährlichen Überprüfung zu warten. Dieser Ansatz hilft Mitarbeitern, bei ihrer Arbeit engagiert zu bleiben, und gibt ihnen rechtzeitig Hinweise, wie sie sich verbessern können.
Ein weiteres wichtiges Merkmal von Appraisd ist das Tool zur Zielsetzung. Mit diesem Tool können Manager SMART-Ziele (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden) für Mitarbeiter festlegen, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen. Mitarbeiter können ihren Fortschritt im Hinblick auf diese Ziele das ganze Jahr über mithilfe des Dashboards von Appraisd verfolgen.
Appraisd bietet auch eine OKR-Funktion (Objectives and Key Results), die es Unternehmen ermöglicht, sich ehrgeizige Ziele zu setzen und gleichzeitig eine team- und abteilungsübergreifende Abstimmung sicherzustellen.
Zusätzlich zu diesen Funktionen bietet Appraisd eine Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter wie Schulungen oder Mentoring-Programme, die ihnen helfen, sich in Ihrem Unternehmen beruflich weiterzuentwickeln.
Insgesamt bietet Appriasd eine umfassende Lösung für das Management der Mitarbeiterleistung im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld. Die benutzerfreundliche Oberfläche, das kontinuierliche Feedback-Tool, die Zielsetzungsfunktion und die Entwicklungsmöglichkeiten machen es zur idealen Wahl für Unternehmen, die ihre Leistungskultur verbessern möchten.
Übersetzt
appraisd.com
