4 Jahre zuvor
Ich habe am 3. August 2021 angefangen, dort zu arb...
Ich habe am 3. August 2021 angefangen, dort zu arbeiten krank. Sobald die Stunde kam, sagte mir die Dame, dass Sie sich testen lassen können, aber Sie werden darauf hingewiesen, dass Sie gehen, es sei denn, der COVID-Test ist positiv. Ich hatte kein COVID, aber ich habe Blutgerinnsel in beiden Lungen, wodurch ich ins Krankenhaus musste (während ich dies tippe). Ich rief das Amt hr an, um zu berichten, dass ich ins Krankenhaus eingeliefert wurde und sie mir weiterhin sagen, dass sie keine Krankenhausnotizen machen und dass ich darauf hingewiesen habe. Also werde ich wegen meiner Anwesenheit gefeuert, obwohl ich im Krankenhaus bin. Als ich fragte, ob ich mit einer Krippe sprechen solle, war der Personalmanager über die Freisprecheinrichtung und sagte, ich sei hier, Janesha und ja, Sie haben darauf hingewiesen Ich habe dann um eine E-Mail gebeten, in der bestätigt wird, dass ich gefeuert bin. Sie haben sie nicht gesendet und reagieren jetzt nicht auf meine Anrufe unrechtmäßige Kündigung während ich noch im Krankenhaus bin
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