Angard Staffing Rezension

Schnelle Antwort von Emma und Megan auf meine Fragen und Anregungen. Es ist mir sehr wichtig, einen Job bei Angard Staffing zu bekommen.

Ich arbeite seit fast einem Jahr mit ANGARD-Mitarbeitern.
es ist fantastisch. Jon & Megan so nett und freundlich. Wann immer ich anrufe, sind sie sehr hilfreich und schnell. Danke Jon & Megan. Ich verstehe einige Zeitverschiebungsstornierung; es könnte in Zukunft verbessert werden.

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie den dunklen Unterbauch teuflischer Arbeitspraktiken aus erster Hand erleben können, dann suchen Sie nicht weiter.

1) Diskriminierung ist weit verbreitet und wird von den Standortberatern von Angard Staff und von Managern vor Ort befürwortet.
2) Kein Zweifel, der perfekte feuchte Traum des absoluten Null-Stunden-Vertragsregimes und des Sklavenmeisters, mit Wochen ohne Schichten, während einige wenige die Qual der Wahl haben.
3) Löhne werden oft nicht bearbeitet, und Antworten auf Beschwerden und Anfragen kommen zu spät, wenn sie dies tun - und mit abweisenden und kalten Sprachen.
4) Bedrohungen durch Vertragsbeendigung sind ein dauerhafter Liner und werden häufig ohne Vorwarnung oder Ankündigung weiterverfolgt.

Es ist schwer zu vereinbaren, wie diese Agentur, die mit dem bisherigen Stolz des britischen Post- / Kurierdienstsektors verbunden ist, solch dunkle und grausame Praktiken am Arbeitsplatz ohne Zwang oder Regulierung beherbergen könnte - und das im 21. Jahrhundert.

Ich arbeite seit einem Jahr mit Angard und genieße die Flexibilität der Schicht. Ich bin mit einem Null-Stunden-Vertrag nicht zufrieden. Die Bezahlung ist gut. Megan Walton und Jon Frost sind freundlich und hilfsbereit bei Fragen oder Problemen bezüglich der Arbeit. Manchmal bekommen wir eine zu späte Stornierung, dies könnte verbessert werden.

Ich arbeite gerne mit Angard. Ich habe keine Probleme mit dieser Firma gefunden. Sowohl Megan Walton als auch Jon Frost sind so nett und hilfsbereit. In Bezug auf die Stornierung ist dies weiterhin akzeptabel, da es sich um einen Null-Stunden-Vertrag handelt. Ich denke jedoch, dass jeder sein bestes Verhalten und seine beste Einstellung vor Ort zeigen sollte, um mehr Schichtarbeit zu erzielen.
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr mit Angard zusammen und glaube, dass dieses Unternehmen sein Bestes geben wird, um die Schicht fair und entsprechend zu verteilen. Ich würde sagen, Angard wird empfohlen, mit zu arbeiten. Viel Glück für alle !!!!!

Ich bin sehr zufrieden mit Buki Jones im Angard Staffing Recruitment Team

Guten Morgen, ich möchte auch meine Bewertung für Angard schreiben. Mein Name ist Mohammed Patel. Ich arbeite fast über zweieinhalb Jahre im Atherstone Mail Center Minute Arbeit für meine beste Not und es ist angard. Ich möchte mich auch ganz besonders bei meiner besten und fürsorglichen Managerin Megan und der besten Teamleiterin Tyler und meinem besten Berater Dan bedanken, die mir letztes Jahr geholfen haben, als meine verstorbene Mutter im Krankenhaus war und sie starb. Ich werde es nie vergessen Sie sind mir gegenüber freundlich und verstehen die ganze Situation. Und jetzt meine besten Berater und sie sind sehr gute Zuhörer und verständnisvolle Personen und werden nie wütend und gut, wenn sie auf Ihre E-Mails antworten, und sie sind Jamie und Chole. Ich möchte nur auch über Jamie und Chole sagen, dass sie in diesem und in diesem Büro wunderbare Arbeit leisten und sie sind fair zu allen und beide ersparen ihnen wertvolle Zeit, um auch mit Ihnen zu sprechen, selbst wenn sie so beschäftigt sind. Angard Management, das Sie brauchen, um diese guten Arbeitgeber in Ihrem Unternehmen zu halten. Sie müssen sie auch für ihre harte Arbeit belohnen, die sie das ganze Jahr über leisten. Sie sind auch ein Schatz für Sie.

Ich habe fast ein Jahr lang für Angard mit einem Null-Stunden-Vertrag gearbeitet. Obwohl Schichten abgesagt werden, liegt es meiner Meinung nach eher an der Arbeitsbelastung als an irgendetwas Persönlichem. Ich habe kürzlich einen neuen Sicherheitspass beantragt, der innerhalb von 72 Stunden bearbeitet und an mich gesendet wurde. Alle Urlaubs- oder Bezahlfragen wurden ebenfalls schnell bearbeitet. Megan meldet sich immer bei Ihnen und ist sehr hilfreich. Das neue Telefon im System ist viel besser als das alte und ich komme normalerweise in 5 bis 10 Minuten zu Jon, was erheblich schneller ist als das alte System, ohne dass Sie zurückrufen müssen.

Nachdem Angard entlassen worden war und die Beschäftigung in meinem Beruf begrenzt war, unterstützte er mich dabei, schnell eine Beschäftigung zu finden. Chris und Afsana von MK waren während dieses Prozesses besonders hilfreich und unterstützend. Vielen Dank

Arbeiten Sie mit großartigen Menschen zusammen, obwohl einige aufgrund größerer Schichtstornierungen Schwierigkeiten haben, Schichten zu bekommen. Ich habe gesehen, dass Menschen 5 Tage buchen und nur einen halben Tag in einer Woche bekommen
Aber ich persönlich habe diese Art von Erfahrung nicht persönlich gemacht, ich nehme an, es hängt davon ab, welche Arbeit Sie im Lager erledigen
Ich hatte bis jetzt viele persönliche Probleme im Jahr 2018 und musste viele meiner eigenen Schichten absagen, und Jon Frost und Megan Walton waren durchweg sehr hilfreich und unterstützend

Ich arbeite seit fünf Monaten für Angard bei PRDC. Sapphire Dyer, der für die Buchung bei PRDC verantwortlich ist, ist ein höflicher und sehr guter Zuhörer. Sie beeilt sich nie das Gespräch. Wann immer Sie mit Sapphire sprechen, können Sie sicher sein, dass Sie mindestens eine Schicht erhalten. Vielen Dank, Sapphire, ich freue mich darauf, viele Jahre mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Sie sind in meinen Gebeten ...

Ich hatte keine Bestätigung einer Urlaubsanfrage erhalten und sprach mit Zoe in Angard, die sich während des Telefongesprächs darum kümmerte. Ich habe vor einigen Monaten auch mit ihr über eine laufende Gehaltsabfrage gesprochen, und sie zeigte damals den gleichen erstklassigen Service und die gleiche Einstellung wie heute

Es tut mir sehr leid, hier schlechte Kritiken zu sehen, aber es ist gut zu sehen, dass ich bei der Arbeit für die Royal Mail einen Ausweis für das folgende Jahr bekommen habe. Schade, dass sie mir im Februar nur eine 4-Stunden-Schicht geben, in der Hoffnung, die Weihnachtsschicht zu beginnen, jetzt, wo ich fertig bin mein Sommerjob.

Die Personalagentur von Angard ist absolut ekelhaft und beschämend, sehr schlecht eingestellt und weit unter jedem Standard, den man sich besonders bei der Buchung von Schichten und Bauleitern bei NDC vorstellen kann. Sie geht nicht ans Telefon, wartet nicht auf Anrufe und selbst wenn sie nach langer Eile beantwortet werden Der Anruf kann ein oder zwei Stunden dauern. Die Antwort ist so schrecklich, unerwartet, unhöflich und unhöflich, dass KEINE Schichten verfügbar sind. Warum haben Sie angerufen und so ... Die gebuchten Schichten sind sich nicht sicher, ob eine verspätete Stornierung oder Ihr Name nicht auf der Liste steht aufführen.

Sie geben keine fairen Schichten, so wie die Person, die die Schicht bucht, eine Frau wirklich unhöflich ist und überhaupt keine Manieren hat, ehrlich gesagt entweder nicht gut ausgebildet, inkompetent oder unmenschlich wie ihre Natur!

Die schlechteste Berufserfahrung, die ich je gemacht habe !!

Ich bin ein Gelegenheitsarbeiter, der Pakete im Sortierbüro von Croydon sortiert.
Ich arbeite seit 3 ​​Monaten mit Angard und konnte mindestens 4 Nachtschichten pro Woche zuweisen, mit denen ich mehr als zufrieden war. Mein Berater war Luke Clements und ich würde ihn an jedem Arbeitstag kontaktieren können, wenn ich irgendwelche Bedenken hätte und er war wie Bienen zu Honig ERSTAUNLICH.
Meine Beraterin ist jetzt Rebecca Chalkley und sie lernt die Vorlieben der Gelegenheitsarbeiter kennen. Wenn ich irgendwelche Bedenken habe und mit ihr sprechen kann, löst sie auch meine Bedenken.

Ich bin seit August 2020 bei Angard, in den ersten Monaten hatte ich Probleme, Schichten zu bekommen, und einige Wochen erhielten keine. Terry Davis wurde der Schichtverteiler, und nachdem er ihm mitgeteilt hatte, dass ich einige Wochen lang keine Schichten erhalten hatte, sortierte er das für mich aus und brachte mich auf das Schichtmuster, nach dem ich gefragt hatte, und ich hatte regelmäßige Schichten, bis er damit aufhörte. Leider hat jemand anderes übernommen und jetzt scheinen die Dinge ein bisschen überall zu sein. Bitte Angard, verstehen Sie, dass die Mitarbeiter einen Schichtverteiler brauchen, der fair ist, jemanden, der diese Schichten fair und rechtzeitig zuweisen und stornieren kann, und das ist Terry!

Aktualisiert am 16. März.
Ich habe seit Ende letzten Jahres nicht mehr bei Swansea MC gearbeitet. "M" ist immer noch der Hauptansprechpartner für Schichten. Ich war wegen Krankheit 2 Monate von meinem Vollzeitjob abwesend. Ab dem heutigen Datum habe ich den Text für die heutige Schicht von 18.00 bis 21.30 Uhr beantwortet. Weißt du was? Keine Schicht! In Minuten! "M" sagt: "Ich werde dich wissen lassen" was bedeutet das "M"? Ich sage dir, du kannst keine Kritik ertragen und die Wahrheit tut weh!

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass die Mitarbeiter von Swansea MC brillant waren! Die erste Person, die sich mit der Umbuchung von Schichten befasste, war (ich werde sie anrufen) K, sie war wirklich gut, ich erklärte, dass ich einen Vollzeitjob hatte, teilte ihr meine Verfügbarkeit mit, und sie arbeitete daran herum und blockierte mich folglich , Was Vision zeigt, und jemand, der Ihr Engagement schätzt, leider ist sie einfach verschwunden! Dann hatte ich (wir nennen sie) C, diese Person wieder sehr gut und hilfsbereit, keine Probleme, ich gebe zu, dass ich gelegentlich einen Text bekam, der meine Schicht abbrach, manchmal weniger als eine Stunde bevor sie begann, frustrierend! Nun, dies ist einfach passiert, eine neue Person "M" hat übernommen, hat früher einen Text über die heutige Schicht erhalten, hat keine Probleme gebucht (als ich jedoch ursprünglich anrief, um sie zu buchen, gab die Nachricht an, dass alle Schichten gebucht wurden, jedoch nicht). dann bekam ich einen weiteren Text für morgen, klingelte innerhalb von Minuten, "M" sagt Schichten weg! Also rief ich sie zurück, um sie über meine Enttäuschung zu informieren, aber kümmerte es sie? NEIN! Ich erklärte, dass ich ein Minimum an Stunden brauche, um finanziell tragfähig zu sein, damit ich weiter zum und vom MC in Swansea reisen kann, aber das half mir nicht, sie wollte es nicht wissen, so fühlte es sich an.

Ich bin 59 Jahre alt, ein NHS-Mitarbeiter, ein Workaholic, der meine Zeit bei Swansea MC genossen hat und neue Freunde gefunden hat, einschließlich der des Managers. Aber so enttäuscht ist es gekommen.

Ich habe Angard eine E-Mail mit meinen Erfahrungen geschickt und bin gerade dabei, an das Management von Swansea MC zu schreiben. Ich werde wahrscheinlich nicht weiterkommen, aber ich glaube, dass das Feedback gut ist. Für mich kann ich nur sagen: "Heute, Angard, haben Sie ein hart arbeitendes, zuverlässiges Mitglied Ihres Teams verloren, und" M ", Sie müssen sich um die Arbeiter kümmern."

Vielen Dank an Paul, Mike, meine Trainer und Shay von Swansea MC.

Die Punktzahl ist auf "Ms" Unverständnis und Hilfsbereitschaft zurückzuführen.

Schöne Grüße

Andrew

Sehr schnelle Antwort vom Rekrutierungsteam und sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie der Rekrutierer reagiert hat.

Ich arbeite seit Juli 2017 mit Angard und bis jetzt war es eine gute Erfahrung. Sowohl Megan als auch Jon sind sehr professionell und hilfsbereit.

Miller ist ein großartiger Berater, sehr höflich und hilfsbereit am Telefon. Ich mag es, wenn ich von meinem Berater einen Anruf bekomme, der mich ein oder zwei Wochen im Voraus über Schichten informiert, aber ich verstehe, dass dies nicht immer der Fall ist, weil das Postzentrum nicht genügend Schichten zur Verfügung hat und nicht Angard schuld ist . Die Personalabteilung ist nur von Mittwoch bis Samstag geöffnet, um Telefonanrufe anzunehmen, die ich manchmal als unpraktisch empfunden habe. E-Mail ist die einzige Methode, um die Personalabteilung zu kontaktieren, wenn die Telefonleitung geschlossen ist. Dies kann frustrierend sein.

Angards Personal ist eine ausgezeichnete und kompetente Organisation und Swetha ist eine wirklich professionelle Person. In dem, was mir klar und nützlich ist, ist sie wirklich klar.
Danke dir

Hallo Leute, nur um euch wissen zu lassen, dass dieser Ruf für Luke ist, der seit seinem Eintritt bei Angard vor Weihnachten einen enormen Job für uns alle bei ILC gemacht hat und ihm für all seine harten Bemühungen danken wollte, uns zu unterstützen und verständnisvoll und zugänglich zu sein Es ist immer eine Freude, mit ihm zu arbeiten. Mach weiter so

In den letzten 6 Jahren habe ich für Manpower und Angard gearbeitet, und ich muss sagen, dass es mir eine große Freude war, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Obwohl das Geschäft manchmal langsam ist, werden die Schichten gleichmäßig auf die Mitarbeiter verteilt. Da dies mein einziger Job ist, fällt es mir manchmal schwer, meine Ausgaben zu verwalten. Ich arbeite gerne hier und der Service von Mitarbeitern wie Meghan Walton, Sophie Dillon, John und anderen Mitarbeitern war sehr nett und hilfsbereit. Ich hoffe, dass es in den kommenden Jahren gleich bleibt. Ich freue mich darauf, in Zukunft einen festen Job bei Royal Mail zu bekommen.

Ich habe eine anständige Zeit mit Angard gearbeitet und ja, ich bereue es nicht. Die Art und Weise, wie sie ihre Aufgaben verwalten und organisieren, ist einfach so befriedigend und erstaunlich. Dahinter steckt ein Mann, der wirklich hart arbeitet, um dieses Unternehmen ganz oben auf der Liste zu halten. Sein Name ist James. Persönlich ist er sehr höflich und verständnisvoll. Professionell, wenn du über seinen Beruf sprichst. Ich wollte ihm nur für all die harte Arbeit danken und ihn schätzen, die er für uns leistet, und ich wünsche ihm viel Glück für seine Zukunft. Mach weiter. Vielen Dank

Grüße
Tarveen Kaur Saluja

Ich habe Angard vor einigen Monaten überprüft, als sich eine Frau mit Chelmsford Royal Mail befasste.
Sie würde meinen Sohn verspotten, weil er nicht telefonieren konnte und bevormundend und abweisend war. Ihr Verhalten war widerlich. Wenn ich sie nach ihrem Namen fragte, legte sie auf.
Um fair zu sein, überprüfe ich noch einmal, da Terry Davis ein so liebenswürdiger, professioneller Mann ist. Angard hätte Bewertungen viel früher lesen und Beschwerden bearbeiten sollen.
Terry hat völlig verändert, wie mein Sohn und ich Angard sehen, und da mein Sohn die Royal Mail-Arbeit liebt, hört Terry ihm zu (und es scheint, als ob andere), um ihn aufzunehmen.
5 Sterne für Terry, weil er professionell, hilfsbereit, nachdenklich und verständnisvoll ist.
Angard .. bitte rekrutiere keine Leute, die sich entsetzlich gegenüber Leuten verhalten, die kämpfen oder Unterstützung brauchen !!

Schlechteste Agentur, mit der man arbeiten kann, unhöfliches Zeug und ahnungslos. Als Megan Walton als Schichtberaterin dort war, verlief der Betrieb sehr reibungslos und die Schichten wurden gleichmäßig verteilt. Danach war der Rest des Personals sehr unhöflich, sie sind nicht fair und gleich. New Manager Collin hat keine Ahnung von den Regeln und sie haben mich ohne eine gültige Erklärung auf einen niedrigeren Preis gebracht. Insgesamt eine schreckliche Agentur, die ich nicht alles empfehlen kann.

Hallo, ich bin Hemant Dhunna und arbeite bei Royal Mail in Atherstone mit Angard Staffing. Die Angard-Teamleiterin Megan und Jon Frost. Diese Teamleiter sind sehr hilfreich und unterstützen immer die Mitarbeiter. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Schichten und sie geben mir immer einen Bestätigungstext, wenn ich eine Schicht habe. Ich arbeite gerne mit Angard.

Die Kommunikation mit Angard als Mitarbeiter ist ein Albtraum. Es scheint, dass sie es absichtlich schwierig, wenn nicht unmöglich gemacht haben.

Obwohl die Mitarbeiter der Postzentren gemein und unfreundlich sind, ist Angard eine der besten Agenturen, für die ich gearbeitet habe. Sie bieten Schichten fair an, dh wenn sie eine Anfrage für Mitarbeiter vom Postzentrum erhalten, senden sie einen Text an alle ihre Mitarbeiter, um sie darüber zu informieren, dass es zu einer bestimmten Zeit eine Schicht gibt, sodass jeder anfängt, die Agentur anzurufen, wo es eine gibt lange warten, da so viele Mitarbeiter anrufen. Wenn sie also die Anzahl der benötigten Personen nehmen, sagen sie Ihnen, dass leider alle Schichten weg sind. Sie haben auch ein sehr gutes Management-Team, in dem jeder Fall außergewöhnlich gut behandelt wird.

Ich bin mohammed Gulam mohiuddin Ich bin sehr glücklich mit Angard zu arbeiten. Ich habe keine Probleme mit dieser Firma gefunden. Sowohl Megan Walton als auch Jon Frost sind so nett und hilfsbereit. Ich kenne die Agentur aus dem Jahr 2011, hatte aber nie die Chance, Mitglied zu werden, aber im November 2017. Ich bin der Firma beigetreten. Als ich der Agentur beigetreten bin, war sie fair und gut geführt. Gut gemacht, Team Angard

Wurde dort von einer Anzeige für eine bestimmte Rolle aufgenommen. Ging auf der Website die Rolle war nicht da

Schichtzuordnung für prdc stonbridge park ist
Sehr schlimm. Sehr unhöfliches Personal in der Zentrale.

einer der besten LAMU-Berater. sehr höflich, sehr, sehr respektabel und diplomatisch gegenüber den Agenten. Stellen Sie sich immer auf den Agentenschuh und denken Sie nach. Schwer eine Person zu sehen. Ich möchte Mr.Luke dem nächsten Level empfehlen. Jayakumar. Mitarbeiter Nr.6343120

Ich arbeite seit mehr als 8 Monaten mit Angard. Das Personal ist sehr gut und unsere Beraterin Reena ist sehr hilfsbereit und höflich. Sie redet immer sehr respektvoll mit allen.

In den letzten 6 Monaten hatte ich Sujon Miah als Ansprechpartner und fand ihn äußerst hilfreich und zugänglich. Ich gebe Einzelheiten zu den Zeiten an, zu denen ich arbeiten kann, und er versucht dann, diese in die ihm zur Verfügung stehende Personalverfügbarkeit einzubeziehen. Ich mache mich nicht jede Woche an die Arbeit, akzeptiere aber voll und ganz, dass es einen Pool von Leuten gibt, aus denen ich wählen kann, und so ist es unwahrscheinlich, dass Sie jede Schicht bekommen. Er reagiert immer pünktlich, was sehr hilfreich ist.

Ich arbeite jetzt seit fast 1 Jahr für Angard. Der aktuelle Jubiläums-Mailberater Ziaul ist sehr hilfsbereit und höflich. Er versucht sein Bestes, um die Schichten ziemlich fair zu verteilen. Früher bekamen die Leute Schichten von weitergeleiteten Texten von Freunden, daher bekamen einige Leute jede Woche mehrere Schichten, während andere mehrere Wochen lang überhaupt keine bekamen. Ich schätze seine Bemühungen, dies zu verhindern.

In 30 Jahren meines Lebens habe ich noch nie für eine so unzuverlässige, unehrliche Agentur gearbeitet.

So unzuverlässig, dass die Absage von Schichten 5 Stunden zuvor eine Ursache für unnötige Not ist und diese Agentur daher als unzuverlässig einstuft.

Auch diese Agentur Mis Leads Informationen, können Sie Ihren Arbeitern nicht sagen, dass Sie eine Weihnachtszeit für sie haben und dann zu Weihnachten kommen, haben Sie es nicht einmal.

Diese Agentur kann auch Zahlungen durcheinander bringen.

Diese Agentur spielt also klug, indem sie nach einer bestimmten Zeit einen hohen Lohn anbietet, aber Sie müssen ein Dummkopf sein, um zu erkennen, dass saisonale Perioden und jede Arbeit, die diese Agentur anbietet, Sie auf eine Schwelle beschränken, und dann fangen sie an, andere auszuwählen einen niedrigeren Lohn und beginnen, weniger Arbeit für diejenigen mit einem hohen Lohn freizugeben.

Um dann pro Jahr zu realisieren, zahlen sie Ihnen was? Durchschnittlich 7000 pro Jahr? Lächerlich, besser dran Teilzeit arbeiten, wo und Sie mehr verdienen.

Diese Agentur kennt keine Prozesse, unhöfliche Leute, die dort etwas Besonderes finden, aber sie sind wirklich keine besonderen, langsamen Prozesse.

Die Schwächen dieser Agentur sollten zu Handelsstandards verarbeitet werden
WEIL SIE MITARBEITER BEHANDELN, IST NICHT AN.

WIE DIE VERWENDUNG MODERNISIERTE Sklaverei, UM SIE SCHEINEN ZU MACHEN, WIE SIE AUSGEZEICHNET ZAHLEN, ABER IN DER WIRKLICHKEIT VERZWEIFELT WOCHENENDE UND BEHANDELN SIE IHRE MITARBEITER WIE HUNDE.

Ich wünschte, niemand arbeitet für solch eine schockierende Agentur, langsame Prozesse, kann nicht mit ihren eigenen Prozessen umgehen, so dass sie königliche Post erhalten, um sie zu sichern, wenn sie in Schwierigkeiten sind, aber jetzt sind sie in ERNSTEN STÖRUNGEN.

Wenn ich diese Agentur mit einer Million bewerten könnte, wäre ich verdammt.

Sie sind eine Menge Zeitverschwendung hier, sie sind verwirrt und sie wissen nicht einmal, dass es eigene Bestellungen gibt, die zeigen, wie schockierend es ist.

Nachdem ich 3 bis 4 Jahre hier gearbeitet habe, realisiere ich jetzt, dass ich darüber hinaus bin und besser als dies und ich wünschte, ich würde realisieren, wie viel Zeit IVE verschwendet wurde.

NICHT AUCH WERTIG, WENDEN SIE IHRE ATEMUNG NICHT AUF DIESE AGENTUR.

Trotzdem ist ROYAL MAIL eine schöne und exzellente Arbeitsumgebung und sehr angenehm und ein lustiger Ort zum Arbeiten, aber nicht mit dieser Agentur, da Ihr Arbeitgeber diesen Fehler nicht macht. :) :)

Ich rate allen Neueinsteigern, sie werden lügen und sind sehr unhöflich. Ich wurde entlassen, weil Anguard versagt hatte und mir auch Lügen erzählte. Sie geben Ihnen nie eine klare Antwort. Sie müssen nachsehen!

Ich habe bei Angard angerufen und hatte Gelegenheit, mit Alicja über meine Stellenanfrage zu sprechen. Sie hat mir den Link innerhalb einer Minute gesendet, was sehr reaktionsschnell ist und ich war sehr glücklich, den Link in kürzester Zeit zu erhalten. Vielen Dank

Ich arbeite seit etwas mehr als zwei Jahren für Angard, die Angestellten sind sehr freundlich, die Arbeit ist nicht schwer und ich habe einige Schichten bekommen, wo verfügbar, danke Dan

Ich habe mit Swetha über meinen Bewerbungsprozess gesprochen und mir sehr fleißig geholfen. Sie war nett und höflich.

Ich arbeite seit März 2017 für das angard Atherstone Royal Mail Center. Es ist eine gute Gesellschaft und ich bin glücklich darüber. Megan Walton und danniel manegieren sich gut und helfen gut, sie machen gute Sprünge für Angard und die Mitarbeiter. Viel Glück.

Anitha
Arbeit für Royal Mail durch Angard. Es ist ein guter Ort zum Arbeiten, flexibel und einfach. Meine Manager sind sehr nett und mein Berater James ist sehr hilfsbereit und fair. Ich gebe gerne 5

Ich möchte mich bei Zoe Morgan für all ihre Hilfe in der vergangenen Woche bedanken, die versucht hat, meine Gehaltsabrechnung mit einem brillanten Service und professionell zu gestalten und immer Zeit zu finden, um zu helfen.

Ausgezeichnete Agentur und Arbeitgeber. Meine Beraterin Sapphire ist immer eine Freude und sehr professionell und effizient bei ihrer Arbeit. Ich fahre einen langen Weg zur Arbeit bei NDC, aber die Leute dort machen es wert! Hatte nie ein Problem. Sie belohnen immer Loyalität und harte Arbeiter!

Sapphire Dyer, eine Beraterin, die meine Buchungen bei PRDC bearbeitet, ist eine ausgezeichnete Person. Höflich und professionell, egal das Gespräch immer bereit, Ihnen zuzuhören. Danke und Gott segne dich.

Schrecklicher Kundenservice; Die Gehaltsabrechnung dauert einen Monat, um zu antworten

Ich habe 6 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Angard-Mitarbeitern ... es war schon immer eine großartige Firma, für die man arbeiten konnte ..... Freundliches und kooperatives Personal .. !!

Das Personal ist sehr hilfsbereit, sehr guter Ort, wenn Sie in einer Sackgasse sind. Ich habe MEGAN gesprochen. Sie war sehr hilfsbereit

Eine der besten Personalagenturen für königliche Post.

Ich möchte hier eine Bewertung für Terry Davis, den Workforce Planning Exec für das Chelmsford Mail Center, abgeben. Ich arbeite seit einiger Zeit für Angard als Gelegenheitssortierer im Chelmsford Mail Center und habe mehrmals mit Terry kommuniziert. Jedes Mal war er aufmerksam und schnell, um alle Probleme zu lösen, die ich hatte. Darüber hinaus steht er jederzeit zur Verfügung, um am Telefon zu sprechen und Fragen zu beantworten. Ein wirklich hilfsbereites und höfliches Mitglied des Angard-Teams, das unter Angard-Mitarbeitern, die sich einig sind, dass er einen großartigen Job macht, sehr geschätzt wird. Mach weiter so Terry

Ich habe mit Angard Staffing gearbeitet Vor zwei bis drei Mal würde ich sagen, wenn Sie die besten Personen in Angard Staffing anrufen, um Kontakt aufzunehmen und über Induktions- und berufsbezogene Angelegenheiten zu sprechen, ist Chris Lawson um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das Beste bekommen.

Sehr einfacher Rekrutierungsprozess. Sehr gut für Zeitarbeits- und Schichtjobs.

Ich arbeite seit fast sechs Monaten mit Angard. Ich fand den Berater sehr hilfreich, besonders Miklos. Schreiben Sie mir immer im Voraus, wenn Schichten zu dem von mir benötigten Zeitpunkt verfügbar sind. Sie sind andere Berater, die ebenfalls gut sind. Es ist so ein Kloster, dass ich aufgrund von Schulläufen nur Teilzeit machen kann. und der zusätzliche Lohn hilft so viel.
Aber es wäre toll, wenn ich zwei Schichten pro Woche haben könnte. Zwischen 9 und 14 Uhr. Freundliches Personal und Manager Immer hilfsbereit.

Einige tym gud einige tym verstehen nicht, was los ist .. Unterschiedliche Leute verschiedene Ausreden

Angard ist meines Wissens eine Tochtergesellschaft von Reed.
Es ist ziemlich gut ; Sobald Sie "an Bord" sind und sich die Dinge beruhigt haben und die Details in Bezug auf Gehaltsabrechnung / Rente / Kneipentour usw. geklärt sind, müssen Sie nur noch Ihren Kontakt per E-Mail kontaktieren und die Dinge erledigen.
Alles Gute, empfohlen.
Alles was Sie tun müssen, ist die Verträge / E-Mails sorgfältig zu lesen - alles wird erklärt.

Er hat mit Joshua telefoniert und er war großartig, E-Mail ist auch wieder da! was großartig ist

Ich arbeite seit August 2017 bei Angard Staffing. Diese Zusammenarbeit bot mir und meinem Mann (seit Oktober 2017 bei Angard beschäftigt) die Möglichkeit, an bestimmten Wochentagen zu arbeiten. Dies ist großartig für uns, da wir die Schichten je nach unserer buchen können Stundenplan der Studenten (wir sind beide für Universitätsklassen eingeschrieben). Die Berater waren immer ansprechbar, obwohl wir nicht immer die erwartete Antwort / Lösung erhalten haben :). In der Tat gab es einige Zeiträume (noch), in denen wir abgesagt wurden. Es ist frustrierend, insbesondere, dass wir finanziell von den wöchentlichen Einnahmen abhängen, die durch die Schichten erzielt werden, die wir erhalten. Die Zusammenarbeit ist nicht perfekt, aber wir auch nicht. Ab Januar gab es eine Verwechslung mit der Schichtliste und Stornierungen, die jedoch in letzter Zeit beigelegt wurde. Der Buchungsprozess wurde verbessert, die Kommunikation zwischen den Beratern und den Mitarbeitern wurde verbessert, die Berater sind unterstützender und sehr reaktionsschnell.
Als sehr großes Plus sind die Löhne ziemlich gut, Sie können die Tage wählen, an denen Sie arbeiten möchten. Bei Problemen können Sie die Schicht abbrechen.
Als Minus - Sie können nie sicher wissen, wie hoch Ihr monatliches Einkommen sein wird.
Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit dieser Zusammenarbeit!
Danke, Megan und Jon!

Das Personal war höflich und sehr professionell und ging die Extrameile, um Hilfe anzubieten, wenn es gebraucht wurde

Ich arbeite jetzt seit über einem Jahr mit Angard zusammen, obwohl ihre Systeme nicht immer dem Standard entsprachen. Die kürzlich implementierten neuen Systeme haben viele Prozesse, einschließlich Schichtbuchungen, Urlaubsbuchungen und Gehaltsabrechnungsabfragen, erheblich verbessert.
Wie bei jedem sich entwickelnden Unternehmen gibt es immer Raum für Verbesserungen, wenn es um die Kommunikation mit Mitarbeitern über Schichtstornierungen oder Änderungen geht, müssen neue Systeme implementiert werden.
Während ich mit Angard zusammengearbeitet habe, wurden mir viele Möglichkeiten geboten, mich zu einem Auditor für Personalbeschaffung zu entwickeln.
Darüber hinaus wurde mir ein ausgezeichneter Lohn angeboten, der dem Royal Mail-Lohn entspricht.
Obwohl ein 0-Stunden-Vertrag nicht für alle ideal ist und etwas, an das ich vor diesem Job noch nie gedacht hatte, hat er die Vorteile flexibler Schichtmuster.
Insgesamt würde ich sagen, dass Verbesserungen vorgenommen werden können und werden, aber sie sind ein gutes Unternehmen, für das man arbeiten kann.

Toller Ort zum Arbeiten, genieße meine Zeit hier seit vielen Jahren und mache es auch weiterhin. Ich möchte James vom Langley HWDC erwähnen, er arbeitet gründlich und erleichtert uns allen das Leben. Exzellenter Berater!

Ich habe heute mit einem der Mitarbeiter gesprochen. Er war ein sehr respektabler Mann.
Vielen Dank.

Ich habe es genossen, über zwei Jahre für Angard im Royal Mail Center in Atherstone zu arbeiten. Und ich habe gerade mein drittes Jahr mit Angard begonnen und ich arbeite gerne für sie. Und ich möchte ihnen mein großes Dankeschön aussprechen und es gibt hart arbeitende Leute für Angard und es gibt auch spezielle Leute und es gibt Namen wie Megan & Tyler & Dan, der mir über zwei Jahre Arbeit zur Verfügung gestellt hat. Ich genieße die Einstellung der Persönlichkeit zu mir sehr und es gibt professionelle und verständnisvolle und sachkundige Kenntnisse des Geschäfts. Wenn sie eine zusätzliche Schicht bei atherstone haben, rufen sie mich immer an und bieten mir die Schicht an, wenn ich heute arbeiten möchte. Und wenn Sie sie anrufen, um ihnen eine Frage zu stellen, sind sie immer da, um Ihnen zu helfen und Ihre Frage so höflich und in der letzten Weihnachtszeit zu beantworten, dass sie wirklich hoffnungsvoll waren. Daher würde ich empfehlen, das Management zu angardisieren, um diese Mitarbeiter zu belohnen, da Ihr Unternehmen von Vorteil ist und sie Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene bringen.

Es war mein erstes Mal, dass ich Angard anrief. Das Personal ist äußerst hilfsbereit und höflich. Ich sprach mit Emma, ​​sie war wirklich hilfreich. Geniale Erfahrung ..

Sehr guter Service von Onome heute Morgen. Schnelle Rand positive Antwort

Ich habe in den letzten Jahren für Angard Staffing gearbeitet. Ich habe bemerkt, dass sie Sie in ihren Büchern behalten und arbeiten, bis die Zeit gekommen ist, in der Ihr Gehalt steigt. Dann sind Sie nicht mehr von ihnen hier, bis Ihre Sicherheitsüberprüfung abgelaufen ist. Wenn Sie sich erneut registrieren, beginnt Ihr Gehalt und wieder der Anfang. Nicht gut..

Chris Lawson war sehr höflich und half mir, meine Fragen so schnell wie möglich zu lösen. Schätze es wirklich!

Swetha war sehr hilfreich, um Dinge für mich zu verarbeiten

Mein Sohn ist gerade zu Angard gewechselt, nachdem er mit Royal Mail ein Weihnachts-Casual war
Er bekommt ungefähr 2 Schichten pro Woche. Ich arbeite im Chester Mail Center und sehe Tag für Tag die gleichen Casuals. Meiner Meinung nach scheint es nicht sehr fair zu sein. Um das Ganze abzurunden, wurden früher mehr Casuals gezeigt .

Ich habe ungefähr 12 Monate für Angard Staffing gearbeitet, das Teil von Royal Mail ist. Ich habe meinen Job wirklich genossen.

Die schlimmste Erfahrung ist, dass sie viele Mitarbeiter haben, die aufgrund des 0-Stunden-Vertrags keine Chance haben zu arbeiten, und dennoch fast täglich neue Mitarbeiter einstellen.

Ich kenne nicht wirklich viel Personal, aber eines, das ich kenne, ist Saphir-Brillant, der auf sehr gute Weise hilfreich ist
Sie ist zu gut.
Segne Sie

Ich habe mit Cagla gesprochen. Sie ist eine freundliche, fürsorgliche und freundliche Person. Ich schätze, dass sie sich die Zeit genommen hat, mit mir zu sprechen, weil ich unter Trauer leide und ich schätze, dass sie mir Hilfe und Unterstützung gegeben hat, während ich diese schwierige Zeit durchmache Das muss verbessert werden, ist, dass Menschen, die weniger Schichten bekommen, mehr Schichten bekommen sollten

Sehr gut organisiert und sehr schnelle Antwort, müssen nicht lange warten, um eine Antwort zu erhalten. Sehr guter Service.

Ich habe es sehr genossen, für Anguard zu arbeiten, seit ich dort im März 2019 angefangen habe. Die Mitarbeiter in meinem Postzentrum sind im Allgemeinen freundlich und es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Von all den großartigen Schichtberatern, die ich gefunden habe, ist Reena Begum die freundlichste und effizienteste und am zuverlässigsten und kann darauf angewiesen werden, genaue Informationen über unsere verfügbaren Schichten anzubieten und uns schnell zu informieren, wenn sich etwas ändert oder neue Schichten verfügbar werden

Ich habe für Angard gearbeitet und ich muss sagen, dass MEGAN UND DAN, DIE IN NORTHAMPTON BASIEREN, SUPER waren. Sie haben sich um mich gekümmert und mir geholfen. Danke für alles

Ich arbeite seit über einem Jahr bei Atherstone. Es ist ein gutes Arbeitsumfeld. Schichten werden manchmal abgesagt, aber dies liegt an der Arbeitsbelastung, die verständlich ist. Ich würde dies als einen guten Arbeitsplatz empfehlen. Megan und Jon bei Angard sind die Berater und sehr hilfreich.