Angard Staffing Rezension

Ich habe mich bei der Rekrutierung mit SHYAM GANATRA befasst und er hätte nicht hilfsbereiter sein können. Er hat alles getan, um mir eine Anstellung zu sichern. Vielen Dank, sehr geschätzt.

Herr Chris Lawson war äußerst hilfreich bei der Beantwortung meiner Fragen auf würdige und professionelle Weise, um meine Bedenken auszuräumen. Vielen Dank Chris.

Trotz sehr gemischter Kritiken war meine Erfahrung mit Angard angenehm.

Während meine Beraterin Reena viele Schichten bekam, gab es nie ein Problem, sie war immer höflich und effizient, wenn sie mir Stunden für mich gab, und ich hatte auch keinen unhöflichen Moment während der Arbeit.

Ich kann jedem nur empfehlen, sich anzumelden.

Agentur
verdient -1 ... ruf dich nur an, wenn Schichten verfügbar sind, was sehr selten zu bekommen ist ... in einem Monat haben sie mich nur einmal angerufen ... unzuverlässig

Eine der besten Agenturen, für die ich gearbeitet habe, Berater sind in Ordnung, besonders Reena, die seit August meine Beraterin ist. Sie ist sehr höflich und hilfsbereit. Danke Reena!

Ich bin sehr froh, dass ich in den letzten 2 Jahren für Angard gearbeitet habe. Die Bezahlung ist großartig, aber es werden nicht genügend Schichten angegeben. Ich bin sehr zufrieden mit dem Berater Ziaul (zee). Einer der anderen Berater konnte das Problem, das ich einen Monat lang versucht hatte, nicht lösen und ich konnte meinen Arbeitsplatz nicht verlegen, aber Ziaul (zee) tat es an einem Tag und überraschte mich. Seine natürliche Energie ist bewundernswert. Ich bin dankbar und dankbar für diese Aufrichtigkeit. Ich danke dir sehr.

Ich arbeite seit einem Monat mit Angard. Ich habe nette, freundliche Leute und Manager am Arbeitsplatz getroffen, die sehr nett und bescheiden sind.

Sie geben gute Antworten. Sie helfen dabei, unsere Anfrage zu verkürzen

Ich arbeite im Gatwick Mail Center und mein Berater ist der ausgezeichnete Ibby Nur.

Ibby war ein ausgezeichneter Berater und versucht, bei der Schichtverteilung fair zu sein. Immer ruhig unter Druck und sehr höflich und professionell.

Seine Bemühungen scheinen durch das lokale RM-Management behindert zu werden, das Angard-Mitarbeiter überbestellt, dann einen großen Teil von ihnen storniert und dann ausgewählte direkt anruft, um die Bestandteile einer Schicht zu bilden, die entweder ihren Wünschen oder ihren Wünschen entsprechen Wer kann eigentlich "Dinge erledigen".

Beispielsweise wird das Gebäude an den meisten Montagen, dem geschäftigsten Tag der Woche, normalerweise von Angard überflutet, der bis zu 60 neue Mitarbeiter entsendet. Das ist hoffnungslos, um die Arbeit zu erledigen.

An einem vergangenen Montag buchte RM 65 Mitarbeiter über Angard, stornierte dann 25 und rief anschließend 31 direkt an - von denen einige in den 25 ursprünglich storniert waren.

Solche Dinge passieren allzu häufig.

Es hilft nicht, dass die Schicht-Make-ups durch einen Senior RM Manager verzerrt werden, der Betten und Wohnungen an mindestens 11 Mitarbeiter vermietet, und diese Person sorgt dafür, dass seine Mieter ausreichend Schichten erhalten, damit sie es sich leisten können, ihre Miete zu zahlen!

Ein anderer Manager sorgt dafür, dass sein Stiefsohn an jeder Spätschicht teilnimmt - nichts anderes als sie in der Familie zu behalten!

All dies reduziert die Anzahl der Angard-Mitarbeiter, die lediglich versuchen, auf fairer Basis regelmäßige Schichten zu erreichen. Es verursacht einige Ressentiments unter meinen Kollegen.

Es muss ein Albtraum für meinen Berater sein.

Ich mag die Arbeit und in meiner Lebenszeit macht mir die Null-Stunden-Natur der Beschäftigung nichts aus. Es ist jedoch ein wenig nervenaufreibend, jeden Abend bis mindestens 18:20 Uhr zu warten, ohne zu wissen, ob eine Schicht bevorsteht oder nicht.

Diese Agentur hat das schlechteste Personal aller Zeiten. Sie sind sehr unhöflich, sie haben dich abgeschnitten, bevor du überhaupt anfängst zu sprechen, sie lügen zu viel. Da ist diese Dame namens Daria und ich denke, sie ist die unhöflichste Person unter den Mitarbeitern. Sie lässt Sie nicht einmal ein Wort sagen.

Ich habe mit einer Dame namens Megan gesprochen, als ich meine Bewerbung bestätigt habe, und sie war sehr hilfreich, um mir die erforderlichen Informationen per E-Mail zu senden.

Wirklich guter Ort, um Menschen und Mitarbeiter wirklich freundlich zu arbeiten, immer da, um bei Bedenken zu helfen

Ich muss mit Swetha von Angard Staffing sprechen. Sie war sehr hilfreich bei meiner Bewerbung.

Ich arbeite seit 6 Monaten mit Angard. Ich liebe es hier zu arbeiten und genieße die Flexibilität der Schicht.
Das Personal ist sehr gut und James Wright ist brillant, er ist immer professionell, höflich und sehr hilfsbereit, wenn es darum geht, Schichten zu verteilen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Schichten und James gibt mir immer einen Bestätigungstext, wenn ich eine Schicht habe. Ich arbeite gerne mit Angard.

Ich arbeite seit Oktober 2018 mit Angard Staffing im Stonebridge Park, NW10 7RH. Die Dienstleistungen von Sapphire sind sehr willkommen. Ich freue mich über die Art und Weise, wie sie mit mir spricht und zuhört, mich anmeldet und unser Telefongespräch mit "Kwame good bye" beendet. Ihre Einstellungen zeigen, dass sie freundlich, respektvoll und professionell ist. Vielen Dank.

Ich habe neulich mit Emma über eine Verzögerung meiner Bewerbung gesprochen. Sie hat das Problem direkt gelöst und war sehr zufrieden mit dem Umgang mit meiner Anfrage. Emma ist sehr höflich und sehr hilfsbereit.

Ich bin seit November bei Angard, die Bezahlung ist gut. Da ich von Montag bis Freitag an der Universität war, habe ich während der Feiertage sowohl an Wochenenden als auch an Wochentagen gearbeitet. Jon und Megan sind beide freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit bei der Buchung von Schichten. Ich habe das Gefühl, dass ich, wenn ich wochentags arbeite, mehr abgesagt werde als ich sollte (wahrscheinlich, weil ich normalerweise nur am Wochenende zur Verfügung stehe), aber jetzt, da ich die Universität dauerhaft abgeschlossen habe, hoffe ich, vorerst mehr Montag-Freitag-Schichten zu erhalten. Ich arbeite gerne hier und werde auch so lange glücklich bleiben, wenn ich eine angemessene Anzahl von Schichten erhalte.

Jack Rothero

Angard-Mitarbeiter sind sehr höflich und angenehm im Umgang mit potenziellen Kandidaten. Ich bin beeindruckt, bitte.

Ich habe vor etwas mehr als einem Jahr eine Einführung bei Angard für eine Post-Sortierer-Position besucht. Ich wartete über fünf Wochen, bevor ich einen Text erhielt, der besagte, dass eine Schicht verfügbar war - aber es war eine Nachtschicht, und ich erhielt den Text um 2.30 Uhr nachmittags, und die Schicht sollte in dieser Nacht sein. Sobald ich anrief, war die Leitung den ganzen Nachmittag über ständig besetzt und ich wurde nie wieder kontaktiert.

Ich habe Angard diese Woche erneut kontaktiert und mit einer Mitarbeiterin gesprochen, die im Gegensatz zu einigen in anderen Bewertungen erwähnten Mitarbeitern sehr angenehm und höflich war. Sie teilte mir mit, dass sie keine Schichten hatten und normalerweise nur Mitarbeiter einstellen die Weihnachtszeit.

Ein oder zwei der Rezensenten missbrauchten das Wort "Dame", um sich auf eine unhöfliche Frau zu beziehen, mit der sie gesprochen hatten. "Dame" sollte ein respektvoller Begriff sein und im eigentlichen Sinne bedeutet es eine Frau mit guten Manieren. Diese Frau hatte es nicht verdient, ein höfliches Wort genannt zu werden, und wenn jemand mit einem unhöflichen Mann in Angard sprach, würde er niemals sagen "der Gentleman war unhöflich".

Ich hatte eine Einführung im Monat, um für Royal Mail zu arbeiten, und das ist alles, was ich hatte. Ich habe mehrfach versucht, sie nach Schichten zu fragen, aber sie gehen entweder nie ans Telefon oder haben die Kühnheit, aufzulegen.

Sapphire ist eine sehr gute Beraterin, sie ist gut gesprochen und höflich, fragt immer nach meiner Verfügbarkeit und ich bin mit dem Service, den ich von ihr erhalte, zufrieden. Ich kann keine 5 Sterne vergeben, da ich von den Stunden, die ich derzeit bekomme, enttäuscht bin, die einfach nicht genug sind.

Ich arbeite seit fast sechs Jahren für Angard. Ein großartiger Ort, um mit unserem Berater zusammenzuarbeiten. Oliver war immer höflich und effizient und ist ein Star, den er für das Unternehmen von großem Nutzen ist

Ich bin eine Angard-Gelegenheitsarbeit im Medway Main Center. Ich arbeite seit 5 Jahren für Angard und habe zum ersten Mal die so höfliche, professionelle und hilfsbereite Beraterin Holly Watson getroffen. Sie versucht immer ihr Bestes, um unsere Kriterien zu erfüllen und auch kurzfristig Schichten anzubieten. Wenn wir ihr eine E-Mail senden, kommt ihre Antwort ziemlich schnell. Ich freue mich sehr, wie sie ihre Rolle als Beraterin spielt.

Sehr schlechte Reaktion. Eine solche Schande, dass diese Leute zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern hin und her gehen. Erbärmlich

Meine Erfahrung mit dieser Firma war phänomenal. Ich habe es geliebt, mit Ange Elliot zu sprechen, die mir geduldig und freundlich geholfen hat, meine Bewerbung zu sortieren. Insgesamt ist das Personal von Angard sehr professionell und großartig.

Höflich, freundlich und geduldig, da ich beim Telefonieren Probleme hatte, Informationen zu finden. Sehr hilfreich, eine angenehme Interaktion.

Wurde schnell beantwortet und mit Josh verbunden, der meine Frage aufmerksam abhörte, auf seine Systeme zugegriffen hatte, um die Antwort zu finden, und sie auf eine sehr professionelle und kompetente Weise an mich weitergab. So anders als das normale Telefonanfrageerlebnis. Gut gemacht!!!!!

Ich hatte das Glück, Terry Davis kürzlich als meinen Angard-Berater zu haben, und ich kann ihm nichts vorwerfen. Er ist reaktionsschnell und professionell und versucht immer sein Bestes, um Schichten fair zuzuordnen und Probleme mit Integrität und Freundlichkeit zu lösen. Es ist eine Freude, mit ihm umzugehen, und das Wissen, dass Sie nicht ignoriert werden, ist wirklich erfrischend. Er macht einen tollen Job und geht mit Sicherheit über seinen Job hinaus. Danke, Terry.

Ständig 1 Stunde vorher Bescheid geben, um absolut verrückte Schichten zu starten, wer kann so leben?

Es gibt einige sehr hilfreiche Mitglieder von Angard, die es einfach machen, eine Schicht bei Royal Mail Atherstone zu bekommen. Jamie Mcbeth war in letzter Zeit äußerst zuvorkommend, was definitiv ein guter Grund ist, für Angard Staffing zu arbeiten, um Ihre Schichten bei Royal Mail Atherstone zu bekommen

Ich bin froh, heute vor ein paar Pfefferminzbonbons mit Megan zu sprechen. So freundliches und kooperatives Personal. Und gleichzeitig meine Bestätigung für den Bewertungstag erhalten

Angard ist großartig, viele Schichten, fürsorgliche Menschen und eine gerechte Verteilung der Schicht. Ich war am Boden zerstört, keine Reena mehr als meine Person zu haben. Alle waren so verärgert, einschließlich aller Manager, dass alle im ganzen Zentrum darüber gesprochen haben, aber wir wissen jetzt, dass sie eine wohlverdiente Beförderung hat. Ich werde diese Person vermissen, mich wegen Schichtproblemen kontaktieren, obwohl ich mit der App zu kämpfen habe, sehr geduldig mit mir war und mir die Zeit genommen habe, Fragen und Probleme schnell zu beantworten. Ich und meine Mitarbeiter fühlen uns gut aufgehoben. erstaunliche Person, die ein 5 Sterne darstellt. Wir lieben dich. Ich hoffe du siehst das.

Fünf Wochen und immer noch nicht bezahlt Ich wette, sie werden pünktlich bezahlt. Beantworten Sie niemals E-Mails. Telefone sind immer besetzt oder Telefone sind ausgeschaltet

Zuvor arbeitete 0 Vertrag funktionierte solide 10 Monate ausgezeichnet nach Sheffield gezogen und erst die Einführung seit dem 21. November hatte 52 Textnachrichten über den Zeitraum bis heute und bald habe ich den Text-Klick-Anruf einen Sekundenbruchteil später erhalten und alle Zeitschichten nicht verfügbar bekommen Wurde von Ibby darauf hingewiesen, dass Sheffield ein bevorzugtes Personalblatt hat, das die Krippe als erste 23 auf der Liste anfordern würde. Ich bin schockiert, dass ich nach soliden 10 Monaten in Plymouth überhaupt keine Arbeit hatte. Benötigen Sie einen besseren Weg, um den Mitarbeitern einen fairen Ansatz zu bieten, damit sie mindestens ein- oder zweimal pro Woche arbeiten können, wenn sie beschäftigt sind, und die Liste der 23 sollte entfernt und ein fairer Ansatz verwendet werden, damit alle ANGARD-Mitarbeiter nach 2 Monaten Arbeit Arbeit erhalten Angst vor der Arbeit Ich fühle mich und gehe in ein Forum Es gibt viele andere, die keine Schichten in der gleichen Zeit wie ich bekommen haben, indem sie auf Anruf klicken. Jetzt kommt ein Sekundenbruchteil-Text herein. Es ist kein faires System, das verwendet werden muss, um sich für das zu ändern besser dran ALLE Mitarbeiter, die die Sorte bestanden haben ...

Willkommen beim schlechteren Arbeitgeber des Landes und erwarten Sie das unprofessionellste Verhalten, die unzuverlässigsten Versprechen und sie werden Ihr Geld wahrscheinlich nicht bezahlen.

Wo fange ich jetzt an? Zuallererst ist die Einstellung der Callcenter-Mitarbeiter bei Angard absolut widerlich. Es zeigt, dass die Anrufe nicht überwacht werden oder das Management dies alles zulässt. Die Mitarbeiter haben immer ein Einstellungsproblem und sind überhaupt nicht sehr zugänglich und freundlich. In vielen Fällen unterbrechen sie Sie entweder während des Gesprächs oder geben Ihnen einen Hinweis ohne ersichtlichen Grund, sich nach Schichten zu erkundigen. Als nächstes kommt das Management von Royal Mail. Ich habe noch nie eine solche Missachtung und Respektlosigkeit der Angard-Mitarbeiter gesehen. Sogar Sklaven wurden in den Jahren besser behandelt. Für das hochrangige Management, das diese Bewertung liest, nehmen Sie Ihre Köpfe von Ihren Rückseiten und tun Sie, was richtig ist. Sie haben einen begrenzten Zeitrahmen, um dies richtig zu machen, oder es werden ernsthafte Maßnahmen ergriffen. 1 Stern zu vergeben ist immer noch eine Beleidigung. Jenseits eines Witzes einer Firma, für die man arbeiten kann. VERMEIDEN SIE ALLE KOSTEN. BESSER, DAS DOLE ZU BEANTRAGEN, ALS VON DIESEN FÜLLEN BELEIDIGT WERDEN.

Ich hatte ein Gespräch mit Megan Leeming über meine Wartezeit bei einer meiner Bewerbungen. Sie ist sehr reaktionsschnell und hilfsbereit.

Vielen Dank, dass der großartige Kundenservice bei meinem Termin und meiner Bewerbung geholfen hat

Denken Sie daran, Royal Mail zu Weihnachten beizutreten? STOP Absolute Schande einer Agentur. Die Mitarbeiter haben keine Ahnung von Schichten. Sie werden Ihnen eine Schicht per SMS schicken und in weniger als 30 Sekunden wird diese vermeintliche Schicht nicht mehr verfügbar sein. Wenn sie Ihnen endlich eine Schicht anbieten, wird diese Schicht bei Ankunft auf Ihrer Baustelle bei zahlreichen Gelegenheiten ohne Benachrichtigung abgesagt. Darüber hinaus können Sie keine Reisekosten zurückfordern, wenn Sie häufig aus der Tasche gelassen werden. Die Mitarbeiter sind auch sehr stumpfe arrogante, respektlose Personen, die gezogen und geviertelt werden sollten.

Ich arbeite für Angard Staffing bei The Royal Mail in Hwdc Slough in den letzten 3 Jahren. Ich arbeite als Assistent. Es ist eine absolute Freude, mit James zu arbeiten.

JAMES bei Angard ist brillant, sehr höflich, angenehm, verständnisvoll und sehr hilfreich bei den Arbeitsplänen.

Der einzige Kritikpunkt ist, dass die Gehaltsstruktur nicht richtig erklärt wird und der Versuch, die Gehaltsliste zu kontaktieren, um Probleme zu lösen, ein kleines Problem darstellt.

Insgesamt würde ich es uneingeschränkt empfehlen, wenn Sie nach flexibler Teilzeitarbeit suchen.

Ich habe mich in den letzten 2 Jahren mehrmals bei Royal Mail beworben, aber sie haben nie etwas von ihnen gehört. Dieses Jahr habe ich zum letzten Mal versucht, es zu versuchen und bin endlich durchgekommen. Ich erhielt die wöchentliche SMS, um Schichten zu buchen, ich rief Angard an, um mich zu buchen, und die Angestellten waren so unhöflich. Ich würde ihrem Kundenservice und ihrem Management 0 geben. Überrascht, wie diese Idioten immer noch arbeiten!

Ich habe Angard Staffing angerufen, um meine Beschwerde einzureichen, da mein Lohn falsch war und die Dame Chloe, glaube ich, es sofort formulierte. Sehr wichtig, dass Telefongespräche von Menschen zu Unternehmen geführt werden, nicht nur zu Angard

Unterschiedliche Personen haben unterschiedliche Antworten auf dieselbe Frage

Ich arbeite seit einem Jahr mit Angard. Es ist toll! Ich habe nette, freundliche Leute und Manager am Arbeitsplatz getroffen.
Beraterin Reena ist immer höflich, angenehm und sehr professionell, wenn sie Schichten verteilt. Sie ist hervorragend! Es gibt andere Berater, die auch gut sind, wie Jamil, Daria, Laura und James.
Ich kann mir vorstellen, was für eine großartige Büroumgebung in Angard, wenn Sie mit diesen liebenswürdigen Beratern zusammenarbeiten.
Angard Gelegenheitsarbeit passt zu meinem Lebensstil.

Schnelle und schnelle Antwort von Josh Hammond, der ein Problem für mich gelöst hat.

Ich hatte Gelegenheit, mit Swetha zu sprechen. Sie war sehr hilfsbereit und höflich. Sie sagte mir, dass meine Sicherheitskontrollen bald durchgeführt werden und ich Informationen erhalten werde. Ich freue mich darauf, mich bald mit ihr in Verbindung zu setzen, um ein Update zu erhalten. Sehr zufrieden mit ihrer Antwort.

Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit! Sie sind voller Lügen. Sie werden Ihnen sagen, was auf der Stellenanzeige steht, und Sie dann anders behandeln. Mögen-:
1) Sie werden Sie erst anrufen, wenn eine Schicht verfügbar ist
Während der ganzen Woche können Sie 1 Tag arbeiten.
2) Sie kümmern sich nicht um dich. Selbst wenn Sie sie um Hilfe bitten, um sie zu fragen, warum sie für diese Woche keinen Job erhalten haben, geben sie Ihnen wahrscheinlich nicht genügend Details und haben das Telefon an Sie gehängt
3) Alle Manager sind schlecht bei Royal Mail. Sie behandeln Sie so, als ob Sie direkt angestellt wären, wenn es sich um einen Null-Stunden-Vertrag handelt, und behandeln Sie wie Affen und Esel, bei denen Sie 8 Stunden für eine Totrate stehen müssen, selbst wenn es sich um eine Nachtschicht handelt .

Du wirst es nicht glauben. Überzeugen Sie sich selbst.
Es tut mir schon leid für die armen Leute, die nicht viel Englisch sprechen und hart arbeiten, als Royal Mail beschäftigt, um sich und ihre Familie zu ernähren. Viel Glück ihnen.

Schlechte Gesellschaft

Kann es nicht besser bewerten, ist vor Monaten beigetreten, hat aber seitdem keine Korrespondenz mehr. Armer Arbeitgeber

Toller Ort zum Arbeiten, während Sie gerade studieren. Viel Flexibilität bei der Arbeit, welche Schichten Sie ansprechen. Kurze Schichten von 4 bis 5 Stunden sind perfekt, da Sie damit verdienen können, aber vor allem weiterhin Ihr Engagement für die Bildung zeigen.

Ein verständnisvoller Berater (Viktor) hilft sehr, da er immer sein Bestes versucht, um Ihrer Verfügbarkeit gerecht zu werden. Meine kurze Erfahrung mit ihm als meinem Berater war nichts weniger als 10/10. Immer sehr besonnen im Umgang mit meinen Anliegen und immer sehr respektvoll mit sehr guten Manieren. Ich arbeite seit 4 Jahren mit Angard zusammen und muss über 12 Berater gehabt haben, da diese sich ständig ändern, aber Viktor ist definitiv einer der besseren von allen. Dies unterstreicht, wie wichtig es ist, einen fantastischen Berater zu haben und wie positiv sich dies auf Ihre Erfahrung bei Angard auswirken kann.

Ich kenne bestimmte Personen, die bei Angard arbeiten und nicht die besten Erfahrungen gemacht haben. Dies war hauptsächlich dem Berater zu verdanken und wie engagiert sie im Umgang mit den Mitarbeitern und im Umgang mit alltäglichen Anliegen sind.

Ich bin sehr dankbar und glücklich, dass ich von Viktor vertreten werde, also keine Bedenken in meiner Erfahrung.

Ich hoffe, diese Bewertung hat jedem geholfen, der erwägt, Angard beizutreten.

Ich arbeite seit mehreren Jahren und habe Reena immer als effiziente und effektive Beraterin empfunden. Sie ist jederzeit sehr hilfsbereit und freundlich und verständnisvoll. Meiner Meinung nach ist sie mehr als bereit, den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter gerecht zu werden. Ihre Zukunft ist gesichert.

Ich arbeite seit über 2 Jahren bei der Royal Mail. Einige Berater waren für mich nicht zugänglich, aber Reena war großartig, sehr hilfsbereit und höflich, sehr telefonisch und sehr fair und verständnisvoll beim Verteilen von Schichten.

Ich habe fast zwei Jahre für Angard gearbeitet und letztes Jahr den Zollkurs abgeschlossen. Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung. Ich muss zwei Namen hinzufügen, die über dem Rest stehen Megan und Luke Clements sehr unterstützend und auch da, um zu motivieren und zu ermutigen.

Es ist sehr klar, einfach alles zu wissen.
Geben Sie so schnell wie möglich eine Antwort.
Sehr hilfreiche Seite für Arbeitssuchende.

Ich arbeite jetzt fast ein Jahr mit Angard. Wie bei jedem anderen Unternehmen ist nichts perfekt und es gibt immer Raum für Besseres. Eine positive Sache ist die Art und Weise, wie sie rekrutieren, und die Tatsache, dass sie einige Nachforschungen über jede anstellende Person anstellen, halte ich für einen Bonus. Die Leute, mit denen ich jetzt arbeite, sind sehr nette und hart arbeitende Leute. Eine weitere positive Sache ist, dass jedes Mal, wenn ich ein Last-Minute-Problem hatte und mit Megan sprach, sie immer verstand und immer auf meine E-Mails antwortete. Jon ist immer sehr höflich und ich habe einige Verbesserungen in seiner Art, Dinge zu verwalten, bemerkt.

Ich habe mit einer Dame namens Megan telefoniert.
Ich wollte einen Termin für ein Interview buchen. Sie war sehr freundlich und hilfsbereit, um einen Termin für mich zu vereinbaren. Sie führte mich durch das Verfahren und schickte mir eine E-Mail mit Einzelheiten zu Zeitpunkt und Ort des Interviews.

Hauptansprechpartner ist Daniel Manciocchi, der konsequent sehr effizient kommuniziert.

Die Mitarbeiter von Angard sind sehr hilfsbereit, aber insbesondere Reena ist eine großartige Beraterin. Sie ist immer sehr höflich und freundlich, wenn sie mit uns spricht. Schichtbestätigungen werden immer gesendet und sie benachrichtigt uns rechtzeitig, wenn es zu einem Schichtwechsel / einer Stornierung kommt. Reena ist sehr zuverlässig und reagiert sehr schnell während des Bewerbungsprozesses sowie auf E-Mails mit Bedenken hinsichtlich der Gehaltsabrechnung usw.
Vielen Dank, Reena! :) :)

Die Arbeit bei Royal Mail macht sehr viel Spaß und hat viele nette Leute getroffen. Die Arbeit selbst ist einfach und unkompliziert.

Die Bezahlung ist nach drei Monaten großartig.

Es ist nicht einfach durchzukommen. Sie müssen ständig weiter wählen, bis jemand antwortet.

Es ist nicht viel Arbeit verfügbar. Oft einmal pro Woche.

Freundliches und aufgeschlossenes Personal und Service.

Paige war sehr hilfreich. Sie hat den Prozess und die Details sehr klar erklärt.
Reibungslos und einfach! Vielen Dank

Sollte eine bessere Plattform für die Auswahl von Jobs haben.

Ich arbeite seit März 2017 bei Angard Staffing. Ich habe mich für die Niederlassung in Birmingham beworben, aber zum Glück haben sie mich an Atherstone Internatonal Sorting Parcel weitergeleitet, und ich habe dem zugestimmt. In den ersten drei Monaten war es so verwirrend, dass ich aufgrund von Missverständnissen mehr Schichtstornierungen bekam. Da diese Firma jedoch Frau Megan Walton hat, die Schicht fair verteilt war und sie ein neues System zur Verwaltung der Schichten haben, habe ich mich wohl gefühlt, mit ihnen zu arbeiten. Außerdem verwaltet John Frost jetzt die Schichtbuchung und ist genauso professionell wie Megan Walton.
Zwar nahm die Arbeitsbelastung manchmal ab und musste die Auswirkungen erhalten, aber es war immer noch akzeptabel, da dies ein Null-Stunden-Vertrag ist. Der Schlüssel, wie man eine Schicht bekommt, sind nur die Leistungen, die wir hatten und die wir für diesen Job am besten machen. Früher oder später wird der diensthabende Royal Mail-Manager uns erkennen und feststellen, dass wir die richtige Person sind, um jeden Tag dabei zu sein. Ich habe jedoch einige so faule Arbeiter gesehen, die seit Jahren arbeiten, und ich weiß, dass sie es besser machen können als bei P40, aber sie sind immer noch da. Um fair zu sein, sollte Angard diese Art von Menschen bemerken.
Hoffentlich sollte die Kommunikation in Zukunft aufrechterhalten werden, die Schichten sind nicht nur fair verteilt, sondern auch entsprechend auf die richtigen Leute eingestellt.
Ich würde allen gratulieren, Miss Megan und Mr. Frost, wir sind so eine gute Teamarbeit. Sehr zu empfehlen, mit ihnen zu arbeiten.

Ich habe Schicht für Schicht gearbeitet und wurde nicht einmal bezahlt, nachdem ich 2 Wochen gewartet hatte, nur für den Fall, dass es nur Zeit braucht, aber ich wurde trotzdem nicht bezahlt. Ich habe ihnen vor über einem Monat ungefähr 3-4 Mal eine E-Mail geschickt, aber niemand scheint jemals zu antworten, und selbst wenn ich sie anrufe, haben sie mich in die Warteschleife gelegt.

Ich habe monatelang versucht, sie dazu zu bringen, keine leeren Gehaltsabrechnungen mehr an hmrc zu senden und hmrc meine p45 zu senden. Sie haben eine Gehaltsnummer geschlossen und am nächsten Tag eine neue gestartet. Ich wurde schwer besteuert, weil es so aussieht, als ob hmrc Ich habe 2 Jobs
Ich habe unzählige Male angerufen und immer noch keine Freude, Idioten

Quatsch, wenn man zu Leuten zurückkehrt, die sich um einen Job beworben haben, obwohl es sich um eine Familie und Freunde handelte: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!" Ich habe den Job immer noch nicht bekommen

Ich habe mich bei Angard beworben.
Immer wenn ich sie anrufe, um meine Bewerbung zu bearbeiten, haben sie sehr positiv mit mir gesprochen.
Als Emma, ​​Paige und Joshu mir versprachen, dass sie sich darauf freuen, meinen Antrag auf Sicherheitskontrolle zu senden
Das ist passiert. Ich bin sehr dankbar.
Sie machen G8-Job als Team.
Ich würde ihnen 5 von 5 Sternen geben.

Nachdem ich als Weihnachts-Casual mit königlicher Post gearbeitet hatte, wurde ich nach Angard im Warrington Mail Center gebracht. Ich liebe die Leute, mit denen ich in den Schichten zusammenarbeite, aber wir erledigen die Arbeit, das Buchungssystem ist gut organisiert und die Schichten werden in den meisten Fällen rechtzeitig zugewiesen und andere Schichten werden dazwischen verfügbar, es gibt kein wirklich festgelegtes Arbeitsmuster für Ich selbst, als ob ich nur ein paar frühe bekomme, muss ich in eine Nachtschicht springen, um Geld zu verdienen, da dies mein einziges Einkommen ist, nachdem ich entlassen wurde. Für mich also mehr Stunden, desto besser

Besondere Erwähnung verdienen Sujon und Miklos, die meine wichtigsten Buchungskontakte zu sein scheinen, sowohl sehr professionell als auch organisiert, und ein Verdienst von Angard

Der einzige Nachteil ist, dass Sie 12 Gehaltspakete bearbeiten müssen, bevor Ihr Geld steigt, was ich für etwas unfair halte, nachdem Sie für Royal Mail als Weihnachts-Casual gearbeitet haben, besonders an Wochenenden

Ich arbeite seit fast 15 Monaten für Angard und hatte eine sehr gute Erfahrung bei der Arbeit mit einem so sehr guten Team und Managern bei PRDC ROAL MAIL. Sapphire Dyer ist ein sehr guter Berater. Sie ist gut gesprochen und höflich. Ich möchte über Sapphire nur in einem Wort sagen, dass sie AUSGEZEICHNET ist! Vielen Dank Saphir.

Sie werden nie einen Job haben, bei dem Sie sich weniger geschätzt fühlen!

Ausgezeichnete Agentur und Arbeitgeber. Meine Beraterin Erin Shuter ist immer eine Freude und sehr professionell und effizient in ihrem Job. Sie ist sehr süß und hilfsbereit und sie ist immer sehr höflich. Hör dir immer sehr gut zu.

Die Angestellten sind immer sehr höflich und hilfsbereit. mit viel Wissen und sorgen dafür, dass sich Bewerber wohl fühlen. Ich persönlich möchte Megan Leeming dafür danken, dass sie immer höflich ist.

Hallo, es geht um unsere Sheffield-Beraterin chagla Tuk. (Charla). Wir finden, dass sie sehr gut darin ist, ihre Arbeit zu erledigen. Sie versucht, die Schichten fair auf die jeweiligen Schichtmitarbeiter zu verteilen. Sehr höflich und mit viel Geduld zu hören wir jedes Mal ... wir hoffen, dass sie weiterhin Beraterin von Sheffield ist ... viel Glück.

Vermeiden Sie, dass Angard Staffing eine gefälschte Agentur ist, und wenn Sie nicht glauben, dass ich ihr Büro in Northampton besuche, sind sie voller Lügen. Ihr richtiger Name ist Reed Global und der Grund dafür ist, dass Royal Mail den Namen Angard verwendet, um zu verhindern, dass Menschen eine dauerhafte Position erhalten. Der Name Angard Staffing existiert nur auf ihrer Website und das ID-Abzeichen, das sie den Mitarbeitern der Agentur ausstellen.
Sie behandeln nicht alle Mitarbeiter der Agentur gleich, die Schichten werden nach dem Prinzip "Wer zuerst kommt mahlt zuerst" verteilt und die Mitarbeiter sind manchmal unhöflich.

Begonnen mit Angard im letzten Oktober, sind seitdem ziemlich beschäftigt. Sujon und Miklos waren sehr hilfreich.

Sehr höflich und sehr hilfreich, um mich über meinen Bewerbungsprozess zu informieren und mich für eine Dokumentationssitzung zu buchen. Guter Service.

Als jemand, der von einem Berater in diesem Unternehmen gehört hat, ist die Art und Weise, wie Arbeitnehmer behandelt werden, von sehr schlechtem Standard.

Arbeiter sind Sklaven eines Vertrags, der sie benutzt

Unhöfliches Personal, Telefone hängen an Menschen, der Grund, warum die meisten keine Schichten bekommen.

Neueinsteiger werden bevorzugt, da sie diesem Unternehmen Geld bringen und die Stammarbeiter keine Arbeit erhalten, belogen, indem sie sagen, dass es keine Schichten gibt

Eine Gruppe junger unerfahrener Berater treibt diese Arbeiter an und beeinflusst das wirkliche Leben, ohne sich um die Konsequenzen zu kümmern, solange sie ihrem Vorgesetzten gefallen

Ich verstehe nicht, wie dieses Unternehmen immer noch aktiv ist und immer noch Mitarbeiter für Royal Mail einsetzt

Für alle, die Angard Staffing durcharbeiten möchten, empfehle ich, so weit wie möglich weg zu bleiben

Dieser Rat kommt von jemandem, der für diese lächerliche Firma gearbeitet hat

Ich glaube nicht, dass sie die Absicht haben, Ihre Arbeit zu finden, nur um Ihre Daten zu verkaufen. Ich habe mich letzten Frühling für den Royal Mail Casual Sorter beworben, mich registriert und nie etwas gehört. Sie ignorieren meine E-Mails und die Telefonnummer besagt entweder, dass Option 1 keine Schichten verfügbar ist, oder die andere Option, dass jemand Sie einfach abhält und Sie auffordert, Option 1 zurückzurufen. Ich habe mich dieses Jahr erneut beworben und den gesamten Anmeldevorgang erneut durchlaufen, um zu erwarten, dass dies der Fall ist Während der geschäftigen Weihnachtszeit arbeiten, aber immer noch nichts gehört und es ist unmöglich, sie zu erreichen. Ich habe mich nur direkt über Royal Mail beworben und habe innerhalb einer Woche einen Starttermin, verglichen mit den 18 Monaten, in denen ich auf einen von Angard gewartet habe.

Ich habe meinen P45 in den letzten vier Monaten mit Angard gejagt - wir sind jetzt im neuen Jahr. Die HMRC (im Oktober 19) hat mir eine Einkommensteuerrechnung geschickt, und der P45 ist ein Beweis dafür, dass ich das nicht getan habe.

Ich habe seit Oktober eine Woche eine E-Mail ohne Antwort gesendet. Ich würde anrufen, aber alle verfügbaren Überstunden machen, um die Kosten zu decken!

Ich hatte das Vergnügen, mit George Wood zu tun zu haben. Ich habe mehrmals mit George gesprochen und meine persönliche Situation erklärt, seit ich Anfang dieses Jahres aufgrund von Covid 19 entlassen wurde. George ist so verständnisvoll, dass er gut zuhört und immer sein Bestes versucht, mir zu helfen. George antwortet sehr schnell und hat immer die Details / Informationen, die ich brauche. George hat mich in einer äußerst herausfordernden Zeit meines Lebens aufgrund beispielloser Umstände unterstützt und freundlich behandelt. Vielen Dank, George, für all deine Unterstützung und dein Verständnis. Ich weiß das wirklich zu schätzen. Mach weiter so !!!!!

Eines der inkompetentesten Unternehmen, mit dem ich je zu tun hatte.

Sie geben ihnen alle Details darüber, was Sie können und was nicht, und sie ignorieren es vollständig.

Niemand scheint das Eigentum für irgendetwas zu übernehmen. Völlige Verschwendung meiner Zeit mit ihnen umzugehen. Um jeden Preis vermeiden.

Royal Mail muss eine neue Agentur finden.

Ich bin seit März 2019 bei Angard und konnte zählen, wie viele Schichten ich auf einer Hand hatte!
Textnachrichten empfangen und sofort angerufen, um zu erfahren, dass keine Schichten verfügbar sind ... wie? !!
Senden Sie nicht immer Textnachrichten, sondern erfahren Sie nur von Kollegen, dass tatsächlich Arbeit vorhanden ist.
Es ist unmöglich, auf 12 bezahlte Arbeitswochen hinzuarbeiten, um eine höhere Entlohnung zu erreichen, wenn Sie keine Schichten bekommen können.
Antworten Sie nicht auf E-Mails, die Sie senden, und die Mitarbeiter waren gelegentlich unhöflich.
Es ist eine Schande, weil ich den Job mag und hart arbeite.
Die Schichten scheinen Woche für Woche denselben Personen zugewiesen zu werden. Unfaire Zuweisungen.
Benötigt eine komplette Umstellung.