Ambition institute Rezension

Über Ambition institute

Ambition Institute: Ermächtigung von Pädagogen zur Bewältigung von Bildungsbenachteiligungen

Das Ambition Institute ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dafür einsetzt, Schulen dabei zu helfen, Bildungsbenachteiligungen zu bewältigen und die Qualität der Bildung für alle Schüler zu verbessern. Das Institut bietet Schulungen und Unterstützung für Lehrer und Schulleiter an und befähigt sie, mit der Zeit immer kompetenter zu werden.

Wir am Ambition Institute glauben, dass jedes Kind unabhängig von seinem Hintergrund oder seinen Umständen Zugang zu hochwertiger Bildung verdient. Wir sind uns bewusst, dass Schulen heute vielen Herausforderungen gegenüberstehen, darunter Mittelkürzungen, Lehrermangel und zunehmender Druck, akademische Standards zu erfüllen. Aus diesem Grund engagieren wir uns dafür, praktische Lösungen bereitzustellen, die Pädagogen helfen, diese Hindernisse zu überwinden und bessere Ergebnisse für ihre Schüler zu erzielen.

Unser Vorgehen

Am Ambition Institute verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Verbesserung der Bildung. Wir arbeiten mit Schulen auf allen Ebenen zusammen – von einzelnen Lehrern bis hin zu ganzen Schulsystemen – und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme an, die auf spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen eingehen.

Unsere Programme basieren auf drei Grundprinzipien:

1) Fachwissen: Wir glauben, dass der Schlüssel zur Verbesserung der Bildung darin besteht, Pädagogen das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Unsere Schulungsprogramme werden von erfahrenen Pädagogen geleitet, die ein tiefes Verständnis dafür haben, was es braucht, um effektive Lernumgebungen zu schaffen.

2) Zusammenarbeit: Wir wissen, dass keine Person oder Organisation alle Antworten hat, wenn es um die Verbesserung der Bildung geht. Deshalb arbeiten wir eng mit Schulen, Lehrern, Eltern, politischen Entscheidungsträgern und anderen Interessengruppen zusammen, um umfassende Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

3) Wirkung: Unser oberstes Ziel am Ambition Institute ist immer der Erfolg der Schüler. Wir messen unseren Erfolg nicht nur daran, wie viele Menschen an unseren Schulungsprogrammen teilnehmen, sondern daran, wie sehr diese Personen in der Lage sind, die Ergebnisse für ihre Schüler im Laufe der Zeit zu verbessern.

Unsere Programme

Das Ambition Institute bietet eine breite Palette von Schulungsprogrammen an, die speziell für Pädagogen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen entwickelt wurden:

1) Early Career Teachers: Unser Early Career Teacher-Programm vermittelt neuen Lehrern das grundlegende Wissen, das sie benötigen, um im Klassenzimmer erfolgreich zu sein. Das Programm umfasst Themen wie Unterrichtsplanung, Verhaltensmanagement und Bewertung.

2) Middle Leaders: Unser Middle Leaders-Programm richtet sich an Lehrer, die bereit sind, Führungsrollen in ihren Schulen zu übernehmen. Das Programm umfasst Themen wie Teambuilding, Datenanalyse und Curriculum-Design.

3) Senior Leaders: Unser Senior Leaders-Programm richtet sich an Schulleiter, die für die Verbesserung der gesamten Schule verantwortlich sind. Das Programm umfasst Themen wie strategische Planung, Change Management und Personalentwicklung.

4) Coaching: Unser Coaching-Programm bietet individuelle Unterstützung für Pädagogen, die ihre Praxis verbessern möchten. Coaches arbeiten mit Lehrern zusammen, um Stärken und Schwächen zu identifizieren und personalisierte Verbesserungspläne zu entwickeln.

5) Forschung: Das Ambition Institute führt auch Forschungen zu effektiven Lehrpraktiken durch und teilt dieses Wissen mit Pädagogen durch Veröffentlichungen, Konferenzen und andere Veranstaltungen.

Unsere Wirkung

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 hat das Ambition Institute mit über 1.000 Schulen in ganz Großbritannien zusammengearbeitet. Wir haben über 10.000 Pädagogen auf allen Erfahrungsstufen ausgebildet und als Ergebnis unserer Programme deutliche Verbesserungen der Schülerergebnisse festgestellt.

Zum Beispiel:

- Schulen, die an unserem Early Career Teacher-Programm teilgenommen haben, verzeichneten im Vergleich zu nicht teilnehmenden Schulen eine durchschnittliche Steigerung von 0,2 Fortschrittswerten im Lesen.
- Schulen, die an unserem Middle Leaders-Programm teilgenommen haben, verzeichneten im Vergleich zu nicht teilnehmenden Schulen eine durchschnittliche Steigerung von 0,3 Fortschrittspunkten im schriftlichen Bereich.
- Schulen, die an unserem Senior Leaders-Programm teilgenommen haben, verzeichneten im Vergleich zu nicht teilnehmenden Schulen eine durchschnittliche Steigerung von 0,4 Fortschrittspunkten in allen Fächern.

Zusätzlich zu diesen quantitativen Erfolgsmessungen haben wir auch überwältigend positive Rückmeldungen von Pädagogen erhalten, die an unseren Programmen teilgenommen haben:

"Ich fühle mich jetzt selbstbewusster als je zuvor." - Teilnehmer am Early Career Teacher

"Der Kurs hat mir eine klare Vorstellung davon gegeben, wie ich mein Team effektiv führen kann." - Teilnehmer des mittleren Anführers

„Ich habe ein viel besseres Verständnis dafür, wie ich Veränderungen in meiner Schule leiten kann.“ - Senior Leader-Teilnehmer

Abschluss

Wir vom Ambition Institute glauben, dass jedes Kind Zugang zu hochwertiger Bildung verdient. Wir setzen uns dafür ein, Pädagogen das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um Bildungsbenachteiligungen zu bewältigen und die Ergebnisse für alle Schüler zu verbessern. Unsere Schulungsprogramme basieren auf den Prinzipien von Fachwissen, Zusammenarbeit und Wirkung, und wir haben als Ergebnis unserer Arbeit erhebliche Verbesserungen bei den Ergebnissen der Schüler festgestellt. Wenn Sie ein Pädagoge sind, der seine Praxis verbessern möchte, oder ein Schulleiter, der nach umfassenden Lösungen für komplexe Herausforderungen sucht, laden wir Sie ein, mehr darüber zu erfahren, was das Ambition Institute zu bieten hat.