Amber Studio Romania Rezension

Meine Erfahrung hier war sehr enttäuschend, da ich neben meinem gastronomischen Job den Testleiterjob und den Projektmanager erledigte. + Ich hatte auch die Idee, dass die Firma unsere Arbeit erleichtern sollte. Ich bot an, anzurufen oder E-Mails zu senden, um Massenware zu kaufen. Alles in Ordnung, bis ich nach einer Gehaltserhöhung fragte, was nach einem Jahr in der Firma plus zwei weiteren Jahren absolut normal war und alles, was ich extra tat, was ich in diesen drei Monaten drei Monate lang versuchte, tat ich genau das, was ich hatte auf meinem Gametester-Post sein. In den letzten 3 Monaten, als ich nach dem fragte, was ich getan habe, wurde mir gedroht, dass ich rausgeschmissen würde, wenn ich darauf bestand, weil ich auf etwas Normalem bestand. Ich sah, dass es immer noch einen empörten Kerl gibt, der etwas Ernsthafteres tut unzulässig so!
Seid ihr Roboter?

Ich bin aus folgenden Gründen gekommen:

1. Ich gehörte zu den Besten im Team, basierend auf meinem Fachwissen in Bezug auf Jira / Anzahl der gemeldeten Fehler / Qualität / Management, das ich im Team im Vergleich zu meiner Zeit dort gesehen habe. Ich habe innovative Ideen für das Unternehmen entwickelt, die jedoch umgesetzt wurden berücksichtigen.
2. Meine Mutter war schwer an Krebs erkrankt und wurde behandelt, und der Bedarf an einem Gehalt stieg.
3. Mein Vater hat eine Herz- und Lebererkrankung.
4. Meine Zeit in der Firma.

Ich wurde abgelehnt, obwohl ihr Umsatz wächst oder war, zumindest dann war es das.
Ich wurde aus trivialen Gründen in eine Sitzung versetzt, um mir zu beweisen, dass ich mit meiner "Kühnheit", eine Gehaltserhöhung zu beantragen, nicht richtig bin.
Einen Tag nach einem Jahr im selben Team wurde mir mitgeteilt, dass ich ohne Grund in ein anderes Team versetzt werden würde. Ich wurde vor einem Tag nicht in einer E-Mail oder bei einem 1-zu-1-Meeting wie üblich informiert. Ich gab den Ton an Mein Projektmanager und er wurden falsch interpretiert. Ich hatte beim Studium der Psychologie den Anspruch, zwischen einem aggressiven und einem hohen Ton mit Nuancen der Empörung zu unterscheiden, insbesondere wenn ich meine Situation kannte

Hallo, ich habe zusätzliche Arbeit für dieses Unternehmen geleistet, aber meine Bemühungen wurden nicht gewürdigt, weil ich anfing, meine Rechte geltend zu machen, und als ich auf eins zu eins bestand, wurde ich auf meine Gerechtigkeit mit Verachtung als hässlich angesehen.

Sie sprechen mit dem Thema und predigen ihnen, und ich kann absolut nichts von dem verstehen, was Sie sagen, Roboter ohne Menschlichkeit, die ich sonst nicht anrufen kann, wenn Sie mit dem Thema sprechen und predigen, und ich kann es nicht verstehen, also bin ich es Wenn Sie eine vollständige Show machen, wenn Sie alle Beweise haben, um etwas zu beweisen, ist es klar, dass Sie Recht haben, und es gibt eine Show, nur um den Mund zu schließen, von der Personalabteilung bis zur Führung.

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Sie schreien nach ihren Mitarbeitern.
Nach einem Jahr und drei Monaten in ihrer Firma, in denen zwei wieder auf demselben Gebiet waren, musste ich durch Täuschung zurücktreten (mir wurde gesagt, dass der Arbeitsvertrag gekündigt wurde, damit ich im letzten Stadium bei meiner krebskranken Mutter bleiben konnte und nachdem ich anscheinend umkehren kann, antwortete keiner von denen, die mir das sagten, nicht) Ich habe nach dem Schlussakt keine Kopie bekommen, obwohl ich ihn gefragt habe.
Alles begann nach einem Jahr, indem ich meinen Projektmanager über meine Wünsche informierte, da ich ein schwuler Tester bin.

Ich bin aus folgenden Gründen gekommen:

1.Wir gehörten zu den Besten im Team, basierend auf meinem Fachwissen in Jira / der Anzahl der gemeldeten Fehler / Qualität / Management, die ich im Team gesehen habe, das zu meiner Zeit dort gemeldet wurde. Ich hatte innovative Ideen für das Unternehmen, hatte diese aber nicht berücksichtigt.
2. Die Mutter war schwer an Krebs erkrankt und wurde behandelt, und der Bedarf an Löhnen stieg.
3. Erkrankung von Herz und Leber.
4. Meine Zeit in der Firma.
5. Projektmanager und Projektmanager
Mir wurde verweigert, obwohl Ihr Umsatz steigt oder war, zumindest dann war es.
Ich war aus trivialen Gründen in der Besprechung, um mir zu zeigen, dass ich mit meinem "Schwanz" nicht richtig liege, um eine Gehaltserhöhung zu beantragen.
Einen Tag nach einem Jahr im selben Team wurde mir mitgeteilt, dass ich ohne Grund in ein anderes Team versetzt werden würde. Ich wurde vor einem Tag nicht in einer E-Mail oder bei einem 1-zu-1-Meeting wie gewohnt informiert und gab den Ton an Mein Projektmanager und er wurden falsch interpretiert. Ich hatte beim Studium der Psychologie den Anspruch, den Unterschied zwischen einem aggressiven und einem hohen Ton mit Empörung über Empörung zu machen, insbesondere wenn ich meine Situation kannte.

Die schlimmste Erfahrung aller Zeiten. Vermeiden Sie diesen Ort. Viele Betrüger mit einer giftigen Umgebung.

Enttäuschend. Ich empfehle niemandem, sich hier zu engagieren, Sie werden viele unangenehme Überraschungen erleben.

HR ist in vielerlei Hinsicht inkompetent. Projektmanager sind in diesem Unternehmen nicht gut, viele von ihnen verfügen nicht über Fähigkeiten, Qualitätssicherung oder Managementerfahrung.

Kurz gesagt, ich bewarb mich zum ersten Mal bei einem QA Lead Tester und der Premierminister starrte an die Decke, grub sich gelegentlich in die Nase oder stellte Fragen, die er nicht einmal zu beantworten wusste und eines der beiden Mädchen war belästigen. von ihnen aus der Personalabteilung, um eine Antwort für sie zu geben. Oft durfte ich nicht einmal eine Kopf-an-Schwanz-Frage beantworten, an der der Mann mich bereits vorbeikam ", aber es ist nicht so, wie du sagst, es ist so, wie ich es sage. [...] so sind wir in der Firma ist es nicht, woher weißt du das? "
Nach dieser Diskussion mit 3 Personen, von denen ich nichts verstand, wurde ich am nächsten Tag von einem der Mädchen aus der Personalabteilung kontaktiert, um mir "wundervolle" Nachrichten zu geben, dass ich das Interview nicht genommen habe, aber dass sie * wahrscheinlich * dafür sein werden eine Position des Senior QA Tester. Ich fragte sie höflich, warum ich das Interview und die Ergebnisse nicht genommen habe, aber sie wollte mir nicht sagen - "Das waren die Ergebnisse" - unter den Bedingungen, unter denen sie verpflichtet ist, mir zu sagen / mir zu zeigen, was ich falsch gemacht habe und was war nicht. Ich fragte sie dann nach Analystenpositionen, aber sie log mich an, dass sie das nicht hatten - sie hatten es, aber sie hielten es für diejenigen, die sie anscheinend einstellen / befördern wollen.

Ich verließ dann die Stadt aufgrund einiger Probleme und einige Monate später, als ich mich erneut bei ihnen für den Senior QA Tester bewarb, wurde das andere Interview und die Ergebnisse absolut nicht berücksichtigt. Ich hatte eine Diskussion auf Rumänisch und eine auf Englisch. dann 2 Englischtests, bei denen ich nicht genug Zeit hatte, um alles zu beenden, was ich schreiben musste. Ganz zu schweigen davon, dass als ich zum Interview gerufen wurde, meine Wange am Telefon getroffen wurde, warum ich nicht das letzte Mal gekommen bin, sie haben versucht, mir usw. zu geben, unter den Bedingungen, die ich damals erwähnte und SMS, ich habe einen Notfall und Ich werde nicht dorthin gelangen, aber anscheinend ist es einfacher, jemanden zu erreichen, ohne ihn zu beenden, was er zu sagen hat, und schwerer zu hören.

Als ich ihn interviewte, wurde mir gesagt, dass ich einen unbefristeten Vertrag haben werde, genau wie er es in der Entsendung mit dem jeweiligen Job geschrieben hat. Überraschung, ich wurde für 6 Monate unter Vertrag genommen und so weiter. Ich habe versucht herauszufinden, warum, und die Antwort war wie üblich oberflächlich: "Das war das Ergebnis. Sie haben nicht so viel geschrieben, wie Sie sollten. In mündlicher, englischer Sprache haben Sie 7, in schriftlicher Form 6" und die Notiz für den Vertrag wurde nicht festgelegt, es muss 8 sein. "Ok, wie zeigst du mir die Notiz aus dem mündlichen? Je nachdem, was? Er wollte mir nicht antworten, er wechselte tatsächlich das Thema, als ich darum bat, es zu beweisen Ich erwähnte ihm gegenüber, dass ich nicht nach Bedarf zurückgelassen wurde, um die Tests zu beenden, aber anscheinend völlig ignorierte, was ich sagte.

Die Verantwortlichkeiten des Vertrags liegen völlig neben dem, was Sie für das Projekt tun müssen, an das Sie gesendet werden. Sie werden geworfen, wenn Sie neue Ideen einbringen, um die Arbeit zu erleichtern oder einige Probleme anzusprechen, Sie werden ausgegrenzt oder sagen, dass sie aus einem bestimmten Grund nicht zu ihnen passen.

Habe ich auch vergessen zu erwähnen, dass es dort alle EA-Ablehnungen gibt? Bei jedem Projekt / Stockwerk, in dem Sie ankommen, hören Sie aus jeder Reihe eine Hassrede für alle Menschen in EA, als ob sie nicht von dort gekommen wären.

Sie bevorzugen dumm. Ich habe um mehr Gehalt gebeten, weil es für mich nicht normal erscheint, 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung zu haben und einen Schleim zu bekommen. Ich bat einen Monat zuvor um Urlaub (für einen kostenlosen Versand) und bekam einen Jet ohne gültigen Grund, aber andere wurden sofort genehmigt. Ich schlug eine Automatisierung für Berichte vor, erhielt aber den Jet und kommentierte. Ich blieb viele Male unbezahlt nach dem Programm, um sogar eine Stunde auf Taxikollegen zu warten, und so weiter, weil sie am Ende der Tour keinen E-Mail-Liegeplatz senden konnten. Ich blieb über das unbezahlte Programm für die Arbeit. Ich blieb, um die Fehler der Analphabeten vom Tageswechsel zu beheben, und entschied mich nur dafür, "die verrückte / dumme / Hure anzusehen, die mich jedes Mal schlägt, wenn ich etwas falsch mache". Was soll ich sagen, ein Junge mit einem unbefristeten Vertrag, Analphabet, der auf Pfählen beschäftigt ist. GG Amber.